《象牙塔》第78章 小颖有个心愿
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咖喱肉骨茶，香瓜啤酒花。
海浪拍金沙，风景美如画。
这里是越西行省南端、减勒比海北岸城市诺斯西的短滩国际会议中心。
夕阳西下，晚风习习。
王乐颖在棕榈树下焦急地拨着电话。
她并不是来观光，而是来工作的。
经过了一个多月的运作，暮牧精工已经完成了收购后的过渡期。
有新阳市官方的支持，各项交接工作没有遇到太多障碍。
但暗中的阻挠不可忽视，首先遇到的问题是订单的减少。
客户大多如是说：“没有通过国标认证的产品，我们不能采购。”
而国标认证不仅对产品技术指标提出要求，而且对产品的生产方式方法也有约束。
自动化生产可以加分，手工加工则减分。
虽然对这种歧视人类的做法并不认同，王乐颖的团队仍然只能接受这个现实。
人工智能的大规模应用是大势所趋，她所要做的事，原本就没打算逆转这个大趋势，而是希望能让被智能机器替代的工人们能够在余下的人生中尽可能多地用自己的技能保障基本生活所需。
而手工加工并非毫无优势。在定制产品的设计和生产中，手工加工的成本远低于自动化加工。
这是因为，技术工人利用机床手工切削就能完成的工作，拿到数控自动化生产线上就会变得非常复杂——程序开发、应用、调试各个环节都要收费。自动化生产必须在产量够高的情况下才能摊薄成本。
这其中既有工人薪资水平低下的原因，也有自动化设备建模报价畸高的因素。
如果工人的工资能翻三倍，而那些设计院对数控项目的报价能减至10%，那么两者的成本或许能相对接近一些。
当然，通常情况下，这两种情况都是不可能实现的。
因此，靠着这点成本优势，暮牧精工开始了从量产向定制生产的转型。
这种做法无疑会得罪不少人。某些设计院和机械大厂的蛋糕被王乐颖抢走了。
哦，当然，也会让不少人高兴，比如一度失业、又重新获得工作的工人们。
但是，工人们的支持丝毫不能改善王乐颖在行业中的尴尬处境。
工人，商人，一样都被称为“人”，但是在话语权上的区别有如云泥。
好在，并非所有的同行都敌视王乐颖。
尤其是那些真正的大佬们，他们清楚地看到人工手段在产品设计中巨大的成本优势。
一件产品的研发，需要制造多少样品？总不能每个样品都编上一套数控程序来制造吧？
3D打印或许可以解决一部分问题，但是越是尖端的产品，用料就越讲究，绝不是一般的3D打印设备所能胜任的。而恰恰尖端产品的附加值是最高的。
王乐颖在暮牧精工所做的试验，刚好能替大佬们省下不少银子。
那些持反对意见的，则大多都曾是大佬旗下的马仔，比如某财团的技术部门等等。
他们利用大佬们对数字技术缺乏了解，抱团建立起了数字生产的价格门槛，在充满垄断意味的定价规则中坐享丰厚的利润。
这些利润，都是从别家大佬的钱包里掏出来的。
现在，王乐颖挑战了他们的垄断地位，并且逐渐开始获得大佬们的认可。
一度严重减少的订单数量开始快速回升，形势似乎逆转了。
……
……
但是，新的问题接踵而来，暮牧精工很快遇到了产能不足的问题。
就凭新阳厂区里那几十名工人，不足以消化掉来自全国甚至国外的订单。
王乐颖立刻想到从外地补充劳动力，扩大生产规模。
她从父亲那里了解到，有一个叫做“鲁班工坊”的互联网平台，专门为失业的技术工人介绍工作。
她查看了“鲁班工坊”上的求职信息，看起来挺靠谱。
她不放心，又找父亲打听了这个平台创始人的情况，得知是一位名叫顾心眉的创业者，和越西顾家有莫大的关系。
确定这个招聘平台可靠，王乐颖尝试和一些有求职意愿的工人进行了接触，发现从外地大量招用工人来到新阳工作可能并不现实。
首先居住就是一个问题。
暮牧精工只是一家注册资本千万级的中小企业，没有能力盖宿舍。
而以新阳目前的房价，替工人买房基本不可能，即便是分担租房费用，也是一笔不小的开销。
更困难的是，具备手动加工技能的工人大多已是上有老下有小的中年人。
要他们为了一份工作背井离乡，困难非常大。
王乐颖又通过“鲁班工坊”上的联系方式与工坊CEO顾心眉取得了联系，提议请她帮忙牵头联系制造行业的工厂，和暮牧精工搞联合生产。
这样就能尽可能地让工人实现就近就业。
顾心眉对王乐颖的提议很感兴趣，并且提出可以通过出租3D打印设备，让工匠们在家工作。
但是，无论是联系全国厂家联合生产，还是推广在家SOHO工作，都需要大量的基础投入。
配备3D打印设备需要资金，购置能够加工特殊材料的机床更需要可观的投入。
这些事，不是顾心眉的网络平台和王乐颖的一家小厂所能完成的，必须动员相当一部分行业大佬一起参与。
……
……
这种寻求资源的事，王乐颖知道父亲的经验很丰富。
在请教了父亲之后，她想出了举办行业论坛、邀请机械制造行业头面人物一同会谈的方案。
她的设想方案就叫做“工匠SOHO再就业计划”。
根据她前期调查的情况看，行业大佬达成合作共识的可能性很大。
为了方便会务安排，论坛的地点就放在诺斯西市南郊海边的短滩国际会议中心。
这是大周集团旗下的产业，与此前她和胡周初见的月湖山庄同属雅迪系连锁产业。
很巧，短滩国际会议中心负责国内业务的牛总监正是刚刚从月湖山庄大堂经理的职位上升迁而来。
王乐颖报出自己名字之后，他莫名殷勤了起来。
虽然不知道此中有何原因，但这令王乐颖感到轻松了不少，酒店方面协调得好，相当一部分会务工作就不用愁了。
其实，这场论坛放在月湖山庄也是可以的，档次丝毫不比国际会议中心差。
懂行的人都知道，虽然月湖山庄位置偏僻，在大众中的知名度也不怎么高，但是达官显贵在那里出没得更频繁。
如果把越西行省比作一户人家，那么国际会议中心只是个用来办派对的吵闹露台，而月湖山庄却是私密的安静书房。
之所以最终还是把论坛安排在国际会议中心，一来是与会人员中有不少人还不够格进入月湖山庄从事商务活动，这表明他们还没有能够博得顶层团体的信任；二来则是王乐颖有一点长远的打算——她想和顾心眉见一面，商谈一下建立合作关系的可能。
这两天，短滩国际会议中心正在举办一场关于人工智能技术升级的峰会，顾心眉会来出席峰会，并逗留一晚。
这是面谈的好机会。
咖喱肉骨茶，香瓜啤酒花。
海浪拍金沙，风景美如画。
这里是越西行省南端、减勒比海北岸城市诺斯西的短滩国际会议中心。
夕阳西下，晚风习习。
王乐颖在棕榈树下焦急地拨着电话。
她并不是来观光，而是来工作的。
经过了一个多月的运作，暮牧精工已经完成了收购后的过渡期。
有新阳市官方的支持，各项交接工作没有遇到太多障碍。
但暗中的阻挠不可忽视，首先遇到的问题是订单的减少。
客户大多如是说：“没有通过国标认证的产品，我们不能采购。”
而国标认证不仅对产品技术指标提出要求，而且对产品的生产方式方法也有约束。
自动化生产可以加分，手工加工则减分。
虽然对这种歧视人类的做法并不认同，王乐颖的团队仍然只能接受这个现实。
人工智能的大规模应用是大势所趋，她所要做的事，原本就没打算逆转这个大趋势，而是希望能让被智能机器替代的工人们能够在余下的人生中尽可能多地用自己的技能保障基本生活所需。
而手工加工并非毫无优势。在定制产品的设计和生产中，手工加工的成本远低于自动化加工。
这是因为，技术工人利用机床手工切削就能完成的工作，拿到数控自动化生产线上就会变得非常复杂——程序开发、应用、调试各个环节都要收费。自动化生产必须在产量够高的情况下才能摊薄成本。
这其中既有工人薪资水平低下的原因，也有自动化设备建模报价畸高的因素。
如果工人的工资能翻三倍，而那些设计院对数控项目的报价能减至10%，那么两者的成本或许能相对接近一些。
当然，通常情况下，这两种情况都是不可能实现的。
因此，靠着这点成本优势，暮牧精工开始了从量产向定制生产的转型。
这种做法无疑会得罪不少人。某些设计院和机械大厂的蛋糕被王乐颖抢走了。
哦，当然，也会让不少人高兴，比如一度失业、又重新获得工作的工人们。
但是，工人们的支持丝毫不能改善王乐颖在行业中的尴尬处境。
工人，商人，一样都被称为“人”，但是在话语权上的区别有如云泥。
好在，并非所有的同行都敌视王乐颖。
尤其是那些真正的大佬们，他们清楚地看到人工手段在产品设计中巨大的成本优势。
一件产品的研发，需要制造多少样品？总不能每个样品都编上一套数控程序来制造吧？
3D打印或许可以解决一部分问题，但是越是尖端的产品，用料就越讲究，绝不是一般的3D打印设备所能胜任的。而恰恰尖端产品的附加值是最高的。
王乐颖在暮牧精工所做的试验，刚好能替大佬们省下不少银子。
那些持反对意见的，则大多都曾是大佬旗下的马仔，比如某财团的技术部门等等。
他们利用大佬们对数字技术缺乏了解，抱团建立起了数字生产的价格门槛，在充满垄断意味的定价规则中坐享丰厚的利润。
这些利润，都是从别家大佬的钱包里掏出来的。
现在，王乐颖挑战了他们的垄断地位，并且逐渐开始获得大佬们的认可。
一度严重减少的订单数量开始快速回升，形势似乎逆转了。
……
……
但是，新的问题接踵而来，暮牧精工很快遇到了产能不足的问题。
就凭新阳厂区里那几十名工人，不足以消化掉来自全国甚至国外的订单。
王乐颖立刻想到从外地补充劳动力，扩大生产规模。
她从父亲那里了解到，有一个叫做“鲁班工坊”的互联网平台，专门为失业的技术工人介绍工作。
她查看了“鲁班工坊”上的求职信息，看起来挺靠谱。
她不放心，又找父亲打听了这个平台创始人的情况，得知是一位名叫顾心眉的创业者，和越西顾家有莫大的关系。
确定这个招聘平台可靠，王乐颖尝试和一些有求职意愿的工人进行了接触，发现从外地大量招用工人来到新阳工作可能并不现实。
首先居住就是一个问题。
暮牧精工只是一家注册资本千万级的中小企业，没有能力盖宿舍。
而以新阳目前的房价，替工人买房基本不可能，即便是分担租房费用，也是一笔不小的开销。
更困难的是，具备手动加工技能的工人大多已是上有老下有小的中年人。
要他们为了一份工作背井离乡，困难非常大。
王乐颖又通过“鲁班工坊”上的联系方式与工坊CEO顾心眉取得了联系，提议请她帮忙牵头联系制造行业的工厂，和暮牧精工搞联合生产。
这样就能尽可能地让工人实现就近就业。
顾心眉对王乐颖的提议很感兴趣，并且提出可以通过出租3D打印设备，让工匠们在家工作。
但是，无论是联系全国厂家联合生产，还是推广在家SOHO工作，都需要大量的基础投入。
配备3D打印设备需要资金，购置能够加工特殊材料的机床更需要可观的投入。
这些事，不是顾心眉的网络平台和王乐颖的一家小厂所能完成的，必须动员相当一部分行业大佬一起参与。
……
……
这种寻求资源的事，王乐颖知道父亲的经验很丰富。
在请教了父亲之后，她想出了举办行业论坛、邀请机械制造行业头面人物一同会谈的方案。
她的设想方案就叫做“工匠SOHO再就业计划”。
根据她前期调查的情况看，行业大佬达成合作共识的可能性很大。
为了方便会务安排，论坛的地点就放在诺斯西市南郊海边的短滩国际会议中心。
这是大周集团旗下的产业，与此前她和胡周初见的月湖山庄同属雅迪系连锁产业。
很巧，短滩国际会议中心负责国内业务的牛总监正是刚刚从月湖山庄大堂经理的职位上升迁而来。
王乐颖报出自己名字之后，他莫名殷勤了起来。
虽然不知道此中有何原因，但这令王乐颖感到轻松了不少，酒店方面协调得好，相当一部分会务工作就不用愁了。
其实，这场论坛放在月湖山庄也是可以的，档次丝毫不比国际会议中心差。
懂行的人都知道，虽然月湖山庄位置偏僻，在大众中的知名度也不怎么高，但是达官显贵在那里出没得更频繁。
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之所以最终还是把论坛安排在国际会议中心，一来是与会人员中有不少人还不够格进入月湖山庄从事商务活动，这表明他们还没有能够博得顶层团体的信任；二来则是王乐颖有一点长远的打算——她想和顾心眉见一面，商谈一下建立合作关系的可能。
这两天，短滩国际会议中心正在举办一场关于人工智能技术升级的峰会，顾心眉会来出席峰会，并逗留一晚。
这是面谈的好机会。