第147章 吴趣的私人团队
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“老师，您来这里有事吗？有事您说一声我过去找您就好。”吴趣从办公桌后站起身来赶紧走到门口搀扶走进门的老人。
“我才不到六十，不需要别人搀扶。”老人直接将吴趣的手扫到一边，自顾自走进办公室坐好。
吴趣一贯面无表情的脸上浮起几分笑意，关上门给他老师李晶倒上水开口：“老师，您有什么事吗？”
“小张找我打报告说你不带他们玩。所以我来看看你为什么不带他们玩。”李晶的话很直接，到了他这个年纪已经不需要任何借口和理由了。
“这个张怀远，他就会打小报告！“吴趣皱眉，却也没什么犹豫的将游戏中团队的事情给他老师说了一下。
“5:3:2？”李晶看着吴趣难以置信的确认着，见他点头后才皱紧眉头：“这样的比例，怎么可能成为一个合格的团队呢？”
“老师，那不是现实，是另一个世界，那里有着那里的规则。”
“我也玩游戏，别把我想的什么都不懂。可是无论什么地方，这样的比例都不可能出现。这样畸形的团队怎么可能发展下去呢？而且契约中没有对团队有任何限制……”李晶显然不太理解怎么会出现这样的契约。
李晶是吴趣的老师，他是律师行业的巅峰人士，可是对于这样的契约，他依旧没有办法去了解。
吴趣正要解释一下，李晶就已经开口了：“去会议室吧，给大家都解释一下，对于你要干什么我没有意见，干什么我都支持你，只是大家都几十年的同事，你要想自己做点什么的话，跟他们说一声总是好的，反正又不是从他们手中抢东西。”
吴趣想了想点头，如果是别人的话，那他自然不听，可是他女儿和他老师的话，他却一定会听。
律师事务所超过四十岁的人整齐的坐在会议室中，都在等待着吴趣的说明。吴趣也没什么废话，将老师扶在意个位置上坐好之后，直接在大屏幕前开始了解释。
“5:3:2的利益分配？”听着吴趣介绍到这个地方的时候，坐在下面的那些人里的一个猛的插口：“这不就是那个花大价钱让我们将那些不合理的条约设置成契约的轮回做的契约吗？”
“是的。”吴趣点头：“所以实际上，我现在忙的事情就是游戏中的，不是现实中的事情，这样的话，大家还有兴趣知道吗？”
“老吴，说说说说，我想知道。”张怀远在桌子上拍着手。
“可以，我可以说的事情很简单，5:3:2的利益分成，是包括在前期的投入，也就是说，所有的资金，都被全部都算入这个比例……”
“我不想听这个，老吴，我知道这个事情，你说的这些我们可以想到，我们不是傻瓜。坦白地讲吧，我们只想知道，你把你的家产抵押了五百万，是准备投入这里吗？”张怀远认真的看着吴趣开口：“除了为你女儿准备的一处房产，你所有的产业都全部进行了抵押。如果是投资，那我们没什么好说的，可是如果有人威胁你，那你可以跟我们说说。大家一起共事几十年，谁都不会看着你这样倒下去。”
吴趣看着他沉默，看着会议室中的每个人都沉默，一个人从来不是自己的一个人，有些时候，你最讨厌的同事也许是在最关键时候顶你的人。
“没有。”
“那你能告诉我们，5:3:2这种奇葩之极的利益分配方案，你怎么会接受？甚至会投入近乎全部的家产吗？你要是想说服我们说只要两成的收益就足够比让你的投资在几年内翻倍的话，那还是算了，小孩子都不会信。”张怀远看着吴趣摇头。
“收益不只是钱。对于我来说，所有的钱都不如小歌重要。这个团队的团长可以帮助小歌，他可以在游戏中听到小歌说话，也许他时间很少，可是我起码可以跟小歌开始交流。对于我来说，这样的收益就已经足够，我不想失去这样的机会。所以我会尽我所能的帮助他。”吴趣看着众人认真的解释：“谢谢大家。我很高兴，只是我还是坚持我要做的事情。而且这样的契约只限制在游戏中，与现实无关的。”
“那么在游戏中，你是高手吗？可以带我们升级的吗？”张怀远忽然换了话题。
“不是。不能。”
“那么这样的话，要不要我签契约金那个团队，你来给我坐我的私人团队？”张怀远忽然笑笑拿出了一分资料。
二级团队合约以及下属团队合约。
吴趣皱眉。
“你能从别人的电脑中翻出轮回的那份合同来，我自然可以从你的电脑中翻出来。我的问题是，你干嘛不带我们玩？你是觉得我们在游戏里不如你吗？”
“你去做我的私人团队吗？那份合约相信你也看过，你觉得你可能接受那样的条件吗？”吴趣懒的理他了都：“同一类型的辅助玩家，一个顶尖团队只要一名就足够，我比你先到，要依靠别人，而且我也会很尽心。凭什么让给你？”
“所有我们讨论了一下，看能不能分开私人团队和下属团队，二级团队中，可以计入贡献点。这样会不会激发热情？建立多层次的团队……”张怀远看着吴趣笑着说着。
“等一等，”吴趣忽然开口：“你的意思是你们也要插一手吗？”
“为什么不呢？我们也玩游戏啊，凭什么就只有你能玩？老师也去。凭什么我们就得听你的？你不过运气好而已。”
“运气好也是好。”吴趣反驳，而后皱眉：“游戏中虽然可以休息，可是要兼顾升级，玩乐，享受。再抽时间做那些事情，你们哪有那时间？游戏中可不是有了一定地位就可以一直不动的，你必须每时每刻保持进步，八小时时间根本不够。这才是为什么要建立私人团队的理由。核心团队成员，必须跟上最强的脚步，否则这样的投入比例百分之百的亏损。”
“游戏跟现实根本不同，你们可以自己进入游戏去实验一下。坦白而言。”吴趣忽然笑笑：“我还是希望你们成为我私人团队中的一员。有时间的话帮助我下。”
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“老师，您来这里有事吗？有事您说一声我过去找您就好。”吴趣从办公桌后站起身来赶紧走到门口搀扶走进门的老人。
“我才不到六十，不需要别人搀扶。”老人直接将吴趣的手扫到一边，自顾自走进办公室坐好。
吴趣一贯面无表情的脸上浮起几分笑意，关上门给他老师李晶倒上水开口：“老师，您有什么事吗？”
“小张找我打报告说你不带他们玩。所以我来看看你为什么不带他们玩。”李晶的话很直接，到了他这个年纪已经不需要任何借口和理由了。
“这个张怀远，他就会打小报告！“吴趣皱眉，却也没什么犹豫的将游戏中团队的事情给他老师说了一下。
“5:3:2？”李晶看着吴趣难以置信的确认着，见他点头后才皱紧眉头：“这样的比例，怎么可能成为一个合格的团队呢？”
“老师，那不是现实，是另一个世界，那里有着那里的规则。”
“我也玩游戏，别把我想的什么都不懂。可是无论什么地方，这样的比例都不可能出现。这样畸形的团队怎么可能发展下去呢？而且契约中没有对团队有任何限制……”李晶显然不太理解怎么会出现这样的契约。
李晶是吴趣的老师，他是律师行业的巅峰人士，可是对于这样的契约，他依旧没有办法去了解。
吴趣正要解释一下，李晶就已经开口了：“去会议室吧，给大家都解释一下，对于你要干什么我没有意见，干什么我都支持你，只是大家都几十年的同事，你要想自己做点什么的话，跟他们说一声总是好的，反正又不是从他们手中抢东西。”
吴趣想了想点头，如果是别人的话，那他自然不听，可是他女儿和他老师的话，他却一定会听。
律师事务所超过四十岁的人整齐的坐在会议室中，都在等待着吴趣的说明。吴趣也没什么废话，将老师扶在意个位置上坐好之后，直接在大屏幕前开始了解释。
“5:3:2的利益分配？”听着吴趣介绍到这个地方的时候，坐在下面的那些人里的一个猛的插口：“这不就是那个花大价钱让我们将那些不合理的条约设置成契约的轮回做的契约吗？”
“是的。”吴趣点头：“所以实际上，我现在忙的事情就是游戏中的，不是现实中的事情，这样的话，大家还有兴趣知道吗？”
“老吴，说说说说，我想知道。”张怀远在桌子上拍着手。
“可以，我可以说的事情很简单，5:3:2的利益分成，是包括在前期的投入，也就是说，所有的资金，都被全部都算入这个比例……”
“我不想听这个，老吴，我知道这个事情，你说的这些我们可以想到，我们不是傻瓜。坦白地讲吧，我们只想知道，你把你的家产抵押了五百万，是准备投入这里吗？”张怀远认真的看着吴趣开口：“除了为你女儿准备的一处房产，你所有的产业都全部进行了抵押。如果是投资，那我们没什么好说的，可是如果有人威胁你，那你可以跟我们说说。大家一起共事几十年，谁都不会看着你这样倒下去。”
吴趣看着他沉默，看着会议室中的每个人都沉默，一个人从来不是自己的一个人，有些时候，你最讨厌的同事也许是在最关键时候顶你的人。
“没有。”
“那你能告诉我们，5:3:2这种奇葩之极的利益分配方案，你怎么会接受？甚至会投入近乎全部的家产吗？你要是想说服我们说只要两成的收益就足够比让你的投资在几年内翻倍的话，那还是算了，小孩子都不会信。”张怀远看着吴趣摇头。
“收益不只是钱。对于我来说，所有的钱都不如小歌重要。这个团队的团长可以帮助小歌，他可以在游戏中听到小歌说话，也许他时间很少，可是我起码可以跟小歌开始交流。对于我来说，这样的收益就已经足够，我不想失去这样的机会。所以我会尽我所能的帮助他。”吴趣看着众人认真的解释：“谢谢大家。我很高兴，只是我还是坚持我要做的事情。而且这样的契约只限制在游戏中，与现实无关的。”
“那么在游戏中，你是高手吗？可以带我们升级的吗？”张怀远忽然换了话题。
“不是。不能。”
“那么这样的话，要不要我签契约金那个团队，你来给我坐我的私人团队？”张怀远忽然笑笑拿出了一分资料。
二级团队合约以及下属团队合约。
吴趣皱眉。
“你能从别人的电脑中翻出轮回的那份合同来，我自然可以从你的电脑中翻出来。我的问题是，你干嘛不带我们玩？你是觉得我们在游戏里不如你吗？”
“你去做我的私人团队吗？那份合约相信你也看过，你觉得你可能接受那样的条件吗？”吴趣懒的理他了都：“同一类型的辅助玩家，一个顶尖团队只要一名就足够，我比你先到，要依靠别人，而且我也会很尽心。凭什么让给你？”
“所有我们讨论了一下，看能不能分开私人团队和下属团队，二级团队中，可以计入贡献点。这样会不会激发热情？建立多层次的团队……”张怀远看着吴趣笑着说着。
“等一等，”吴趣忽然开口：“你的意思是你们也要插一手吗？”
“为什么不呢？我们也玩游戏啊，凭什么就只有你能玩？老师也去。凭什么我们就得听你的？你不过运气好而已。”
“运气好也是好。”吴趣反驳，而后皱眉：“游戏中虽然可以休息，可是要兼顾升级，玩乐，享受。再抽时间做那些事情，你们哪有那时间？游戏中可不是有了一定地位就可以一直不动的，你必须每时每刻保持进步，八小时时间根本不够。这才是为什么要建立私人团队的理由。核心团队成员，必须跟上最强的脚步，否则这样的投入比例百分之百的亏损。”
“游戏跟现实根本不同，你们可以自己进入游戏去实验一下。坦白而言。”吴趣忽然笑笑：“我还是希望你们成为我私人团队中的一员。有时间的话帮助我下。”
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