武林小说网 > 重生之商海巨鳄 > 第四百七十五章 好意心领了(三)

第四百七十五章 好意心领了(三)

推荐阅读:大魏读书人我的帝国无双明天下唐枭乘龙佳婿长宁帝军盛唐风华银狐逆鳞续南明

一秒记住【武林小说网 www.50xsw.com】,精彩小说无弹窗免费阅读!

    第四百七十五章 好意心领了(三)

    “如假包换,不瞒郭董,小毅那小家伙靠自己的本事考上了北大,那眼光高得简直是目中无人啊,唯独对你郭董却是另眼相看,在京里当真没少为你摇旗呐喊呢。”

    李副市长显然很擅长调节气氛,几句笑谈的话语便拉近了彼此间距离,这等政治手腕当真了得。

    “李叔过誉了,我也就只是瞎胡闹而已,惭愧,惭愧。”

    得,人家都已摆明了车马,郭文峰也自没辙了——不管怎么说,从李毅那层关系而论,再怎么着,也得喊李副市长一声叔了的。

    “得,你也别跟我假谦虚了,国内的青年俊彦我算是见多了的,怕是还没谁能走到你这么个高度的,好了,家常话,咱们回头再扯,今天呢,我请你来,是想听听你对国企改革的想法的,有什么就说什么,可不兴藏着掖着啊。”

    果然不出郭文峰所料,李副市长几句笑谈之后,紧着便将话题引到了时下最为敏感的国企改革一事上。

    “李叔,这么个问题太大了,我……”

    国企改革目下还是雷区,轻易就没谁敢去踩的,没见夏海二化都已经倒闭了,可政府依旧没敢将二化卖给郭文峰,这么个敏感问题,郭文峰实在不愿去碰,张口便要婉拒了之。

    “法不传六耳,你说,我听就是了,不管什么问题,都可以敞开了来说。”

    没等郭文峰将话说完呢,李副市长便已一扬手,止住了郭文峰下头那些委婉的推脱话语。

    “李叔,我觉得吧,咱们国企改革目下时机尚不完全成熟,真要大动,那也得再过两、三年,等民营、外企都已初见规模之后,方才能真正展开,此时动手的话,国民经济恐怕会陷入极度的紊乱之中,对改革开放的大局恐怕不是那么有利。”

    这都被李副市长逼到了这么个份上,不整出点干货来,怕是没法过关了,不得已,郭文峰也只能是飞快地组织了下语言,很是谨慎地给出了个建议。

    “理由呢?”

    李副市长可是个坚定的改革派,甚至可以说是相对激进的一派,此番有心要拿国企来动刀子,不单是要尽快打开局面,更多的则是真心想让国企重新焕发活力的,而今一听郭文峰如此说法,李副市长的眉头不自觉地便皱紧了起来。

    “李叔,请恕我直言,错非是垄断企业,否则的话,国营企业在竞争领域中是很难生存下去的,原因很多,体制问题是关键,在市场大潮中,越是老企业,就越是步履蹒跚,随时都可能倒下,究其根本,一是历史包袱太重了,离退休职工一大堆,企业根本供养不起;二么,婆婆太多了,企业缺乏自主权;其三,外行领导内行的情况比比皆是;其四,政企不分,导致内部管理混乱;第五,企业缺乏创新精神,缺乏竞争意识;第六,计划经济在转型时,遗留下来的三角债问题严重,这一系列的老大难问题根本不是简单地说一声改制就能解决得了的。”

    “当然了,正因为国营企业有着这么多的问题,所以改制是肯定必须的,只是火候若是没有掌握好,那必然会出现一改就乱,一乱之下,社会的稳定性就会遭到全面破坏,真到那时,再想维稳,所要花费的代价也就太大了些,李叔可以试想一下,若是社会上商品突然大量短缺的话,会不会引发抢购风潮,一旦如此,势必进一步导致商品的匮乏,一场波及社会各层面的动乱恐怕就将是难以避免了的,所以呢,在我看来,国企是应该改革,但却必须慎重。”

    郭文峰记得很清楚,上辈子时,国企的改制就是在一九八八年九月正式拉开了帷幕,结果呢,因着准备不足,引发了很严重的社会问题,矛盾冲突激烈,以致于全社会都差点卷入了一场浩劫之中,若不是总设计师当机立断的话,后果实在不堪设想,这一世,郭文峰自是不愿见到这等乱像再度出现,正是出自这等想法,他在跟李副市长剖析国企改革时,还真就是有什么说什么,并未有太多的忌讳。

    “现在改与两三年后改有什么区别么?”

    李副市长显然并未被郭文峰所说服,紧皱着的眉头不单不曾有丝毫的舒展,反倒是更皱紧了几分。

    “区别很大,现如今外企、合资企业、乡镇企业乃至民营企业正处在蓬勃兴起之阶段,可从经济总量上来说,对国民经济的影响还有限得很,完全无法承担起民众的日常需求,此时国企若是乱了的话,那后果实在不堪设想,至于两、三年后么,那四种体制的企业已然可以成长到一定的高度,足可支撑得起国民经济的软着陆,即便略有不足,也不会造成全社会的大动荡,到那时,才是国企改革的黄金时期。”

    这一见李副市长明显没怎么将自己的建议听到心里去,郭文峰的心登时便是一沉,但并未放弃最后的努力,依旧耐心地给了李副市长一个详尽的解释。

    “你这么说,也有一定的道理,不过呢,在我看来,迟改不如早改,我们国家的国营企业如今还能有一定的市场活力与竞争力,此时不改,将来岂不是要积重难返了么?再说了,什么事都得有人出头打先锋,不管是试点也好,踩雷区也罢,终归是得先摸索出条合理可行的道路来,唯有如此,才能在国企大改革时,有例可循,有理可依,甚或因此而立法,那都得在实践的基础上才成。”

    李副市长无疑是个很固执之人,饶是郭文峰都已将国企改革的火候问题阐述得很是详尽了,可李副市长却依旧不改初衷,当然了,从试点的角度来说,李副市长这么坚持也自有他的道理,问题是他显然忘了一点,那便是国人做事一向都喜欢一拥而上,从众心理实在是太过严重了些,国企改革的步伐一旦迈出,那就不是试点问题,而是社会大动荡的开始了的……