第749章 投资缅甸
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秀娇知道姆亚葛从15岁开始，为家里采矿已经有二十多年了。工作上是极为认真和负责，深得家里姐妹们的喜欢。看到姆亚葛和桑植俩人，都有些无精打采的样子，知道他俩为即将失去工作，有一些失落和难受。秀娇找来俩人谈话说：“姆亚葛、桑植，你们不用为失去这份工作担心，我们还有二十多个矿，安排你们的工作，是完全没问题。不过，这些年，你们为我们家做出的贡献很大，我们是想帮你们找到更好的工作。”
听完秀娇的话，俩个人眼光一亮，随即又露出了失望的样子，秀娇知道他们是觉得没技术，文化层次低，怕干不了其他工作。结果，俩人听到秀娇说让他们组建工程队，修公路、建房子，或是开石矿、建免烧砖厂等等，立即就产生了兴趣。毕竟，这个矿上的人，大多是他们村子里的人，秀娇让他们在矿上挑选一些关系好，肯干事的朋友。可以一起合作，搞股份公司，只好大家齐心协力，一定会搞成一个大公司来。
在秀娇的策划下，他们将矿人人员全部解散掉，就留了五个关系好的人。秀娇让李晓菊给他们讲组建公司，开展工作的一些管理原则。李晓菊原本就是高速公路的老总，给他们讲这些小内容，还不是轻松的事。此后，这五个人就成了她的跟屁虫，天天晚上听李晓菊讲修建公路等方面的知识。可是，晓菊还有临海的码头要管理，经常要回临海。再加上她只能是讲公路这一块，在民用建筑方面，就只好请明子派人来讲课了。
秀娇干脆把这事交给了明子，她是很有兴趣来跟秀娇商量了一番，在得知缅甸政斧将有大的建设动作时，她立即派人来进行了收编。根据秀娇的推荐，姆亚葛、桑植等人，就成了缅甸分公司的负责人，她专门派人来对姆亚葛等人，进行了专业培训。在秀娇的牵线搭桥下，明子在缅甸成立了分公司，承包下了缅甸北部地区的公路修建工程。秀娇矿上不要用的挖掘机、推土机等设备，全部送给了明子的新公司。
到了七月份，秀娇已经结束了五个矿的机械设备，全转给了明子的新公司。当文晓竹为缅甸政斧提供的贷款到位后，明子新公司已经抢先进入了公路修建工程，这时缅甸政斧才感到明子先期垫资修公路，实在是一个高招，也知道了秀娇与明子的关系。而且明子的公司录用的人，大多是缅甸的人。即为缅甸公路网建设出了力，又帮助缅甸人致富，起了带头的好作用。缅甸政斧是大力地给予了支持，使明子的公司很快就站住了脚跟。
赵玉兰是不失时机地去了缅甸，在跟秀娇等姐妹们的谈话中，故意放出要投资建一座小核电站。毕竟，这种高技术含量的发电技术，又别于传统的核电站。目前这项技术除了中国之外，还没有第二个国家使用，只要没有人为破坏的因素，这种核电站是最安全、最稳定的发电方式。即使被人破坏，其辐射范围也不会超过方圆一百米的距离，而且很快就能控制和解决掉。世界上不知有多少国家，想请赵玉兰去建小核电站。
光是这一个电站，不仅能解决几千人的就业问题，还可以保障整个缅甸的用电量，政斧得知这个消息后，立即就来请秀娇帮忙，把赵玉兰接到内比都去做客。而泰国、老挝知道这个消息后，都派人赶往缅甸，试图说服赵玉兰到他们国家去建电站。结果，越南又派人来插了一足，四国只好请求中国政斧支持，米玉仙把四国和赵玉兰召集到一块，根据中南半岛整体的地势，色及越南现在有了一座电站的情况，做通赵玉兰再投资建三座电站的工作，按地势进行供电，解决整个中南半岛用电贵的问题。
由于，中国的电价偏低，赵玉兰供给四国的电价，全按人民币计价，电价也比中国市场上的电价要低，其中的差价归各国收入。赵玉兰只负责招收电站工作人员，各国供电工作人员，由各国自主解决，由赵玉兰的公司帮助培训。如此一来四国是皆大欢喜，可是，缅甸北方的人员文化素质太低，许多山区的人，都没有上过学。秀娇及时地提出要捐资兴建一百所学校，支持缅甸北部中、小学义务教学的普及工作。
缅甸境内的小核电站，也就最先开始建设。越南境内本身有一座赵玉兰的电站，他们招收的人员，在其境内就能进行培训。而缅甸、老挝、泰国三国的人员，就需要集中进行培训，考虑到三国三种语言，赵玉兰又选了懂三国语言的教员，分别到三国进行培训，时间是一个月。这些人员培训一结束，中国电力工程公司就派来了施工队，带着这些人员，进行各国的电网建设，这种理论和实践相结合的学习，很快就让大部分人员能够上岗作业了。
解决电网维护人员，各国的供电部门也开始成立，这又要进行新的培训，主要是*作电脑，上门收费的问题，只要有电脑基础的人，培训几天也就能工作了。缅甸北部地区最先开始供电，有了电源，北部地区就开始招商工作了。玛塔尔抢先进入缅甸，占下了石灰石矿源，建造起了水泥厂。国内其他的各种工厂，也进入了缅甸。姆亚葛和桑植俩人，最先投资建造了免烧砖、瓦厂，碎石厂。在明子的支持下，自己也当起了老板。
到了年底，玛塔尔的水泥厂最先生产出了水泥。姆亚葛和桑植的碎石厂，以及免烧砖厂，生产出的产品，就开始用在秀娇捐建的学校建设上了。当然这些工程，都是明子的建筑公司承建。缅甸的人员工资低于国内，社会保障体系还没建立，所以，明子大量招收了当地的人员，进入其分公司。从其母公司派出的技术管理人员，带着这些民工们组成许多工程队，活跃在缅甸北部的各个工地上，掀起了缅甸大发展的建设热潮。
秀娇知道姆亚葛从15岁开始，为家里采矿已经有二十多年了。工作上是极为认真和负责，深得家里姐妹们的喜欢。看到姆亚葛和桑植俩人，都有些无精打采的样子，知道他俩为即将失去工作，有一些失落和难受。秀娇找来俩人谈话说：“姆亚葛、桑植，你们不用为失去这份工作担心，我们还有二十多个矿，安排你们的工作，是完全没问题。不过，这些年，你们为我们家做出的贡献很大，我们是想帮你们找到更好的工作。”
听完秀娇的话，俩个人眼光一亮，随即又露出了失望的样子，秀娇知道他们是觉得没技术，文化层次低，怕干不了其他工作。结果，俩人听到秀娇说让他们组建工程队，修公路、建房子，或是开石矿、建免烧砖厂等等，立即就产生了兴趣。毕竟，这个矿上的人，大多是他们村子里的人，秀娇让他们在矿上挑选一些关系好，肯干事的朋友。可以一起合作，搞股份公司，只好大家齐心协力，一定会搞成一个大公司来。
在秀娇的策划下，他们将矿人人员全部解散掉，就留了五个关系好的人。秀娇让李晓菊给他们讲组建公司，开展工作的一些管理原则。李晓菊原本就是高速公路的老总，给他们讲这些小内容，还不是轻松的事。此后，这五个人就成了她的跟屁虫，天天晚上听李晓菊讲修建公路等方面的知识。可是，晓菊还有临海的码头要管理，经常要回临海。再加上她只能是讲公路这一块，在民用建筑方面，就只好请明子派人来讲课了。
秀娇干脆把这事交给了明子，她是很有兴趣来跟秀娇商量了一番，在得知缅甸政斧将有大的建设动作时，她立即派人来进行了收编。根据秀娇的推荐，姆亚葛、桑植等人，就成了缅甸分公司的负责人，她专门派人来对姆亚葛等人，进行了专业培训。在秀娇的牵线搭桥下，明子在缅甸成立了分公司，承包下了缅甸北部地区的公路修建工程。秀娇矿上不要用的挖掘机、推土机等设备，全部送给了明子的新公司。
到了七月份，秀娇已经结束了五个矿的机械设备，全转给了明子的新公司。当文晓竹为缅甸政斧提供的贷款到位后，明子新公司已经抢先进入了公路修建工程，这时缅甸政斧才感到明子先期垫资修公路，实在是一个高招，也知道了秀娇与明子的关系。而且明子的公司录用的人，大多是缅甸的人。即为缅甸公路网建设出了力，又帮助缅甸人致富，起了带头的好作用。缅甸政斧是大力地给予了支持，使明子的公司很快就站住了脚跟。
赵玉兰是不失时机地去了缅甸，在跟秀娇等姐妹们的谈话中，故意放出要投资建一座小核电站。毕竟，这种高技术含量的发电技术，又别于传统的核电站。目前这项技术除了中国之外，还没有第二个国家使用，只要没有人为破坏的因素，这种核电站是最安全、最稳定的发电方式。即使被人破坏，其辐射范围也不会超过方圆一百米的距离，而且很快就能控制和解决掉。世界上不知有多少国家，想请赵玉兰去建小核电站。
光是这一个电站，不仅能解决几千人的就业问题，还可以保障整个缅甸的用电量，政斧得知这个消息后，立即就来请秀娇帮忙，把赵玉兰接到内比都去做客。而泰国、老挝知道这个消息后，都派人赶往缅甸，试图说服赵玉兰到他们国家去建电站。结果，越南又派人来插了一足，四国只好请求中国政斧支持，米玉仙把四国和赵玉兰召集到一块，根据中南半岛整体的地势，色及越南现在有了一座电站的情况，做通赵玉兰再投资建三座电站的工作，按地势进行供电，解决整个中南半岛用电贵的问题。
由于，中国的电价偏低，赵玉兰供给四国的电价，全按人民币计价，电价也比中国市场上的电价要低，其中的差价归各国收入。赵玉兰只负责招收电站工作人员，各国供电工作人员，由各国自主解决，由赵玉兰的公司帮助培训。如此一来四国是皆大欢喜，可是，缅甸北方的人员文化素质太低，许多山区的人，都没有上过学。秀娇及时地提出要捐资兴建一百所学校，支持缅甸北部中、小学义务教学的普及工作。
缅甸境内的小核电站，也就最先开始建设。越南境内本身有一座赵玉兰的电站，他们招收的人员，在其境内就能进行培训。而缅甸、老挝、泰国三国的人员，就需要集中进行培训，考虑到三国三种语言，赵玉兰又选了懂三国语言的教员，分别到三国进行培训，时间是一个月。这些人员培训一结束，中国电力工程公司就派来了施工队，带着这些人员，进行各国的电网建设，这种理论和实践相结合的学习，很快就让大部分人员能够上岗作业了。
解决电网维护人员，各国的供电部门也开始成立，这又要进行新的培训，主要是*作电脑，上门收费的问题，只要有电脑基础的人，培训几天也就能工作了。缅甸北部地区最先开始供电，有了电源，北部地区就开始招商工作了。玛塔尔抢先进入缅甸，占下了石灰石矿源，建造起了水泥厂。国内其他的各种工厂，也进入了缅甸。姆亚葛和桑植俩人，最先投资建造了免烧砖、瓦厂，碎石厂。在明子的支持下，自己也当起了老板。
到了年底，玛塔尔的水泥厂最先生产出了水泥。姆亚葛和桑植的碎石厂，以及免烧砖厂，生产出的产品，就开始用在秀娇捐建的学校建设上了。当然这些工程，都是明子的建筑公司承建。缅甸的人员工资低于国内，社会保障体系还没建立，所以，明子大量招收了当地的人员，进入其分公司。从其母公司派出的技术管理人员，带着这些民工们组成许多工程队，活跃在缅甸北部的各个工地上，掀起了缅甸大发展的建设热潮。