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第461章 规划

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    就像张东升所说的那样,对于这一套公司分管的体系,虽然说他没有经历过,但多少还算了解。

    而这一点了解在这个时代已经算是领先了,毕竟很多的道路还没有被摸索清楚。来自后世,哪怕只是一个大的方向,依然能够带给所有人不少的提示。

    三天的时间,旭日升名下的所有产业都在正常的运作。看起来似乎平淡无奇,但是这三天对于那些高管来讲却并不轻松。

    每一个人都在冥思苦想,根据目前公司的问题给出了解决方案。可是在很多人眼中,公司发展前景非常良好,已经远超过那些所谓的国企了。

    远的不说,就拿他们最熟悉的彩管公司,在各项工资和福利上也已经没有办法和旭日升相比。

    可能唯一比旭日升强的,就是那个国企的名头。

    虽然说拿了会议记录,上面所谓的问题都一一罗列。但是让他们想出解决办法,真的是有些为难人了。

    这三天不知道多少的高层在日思夜想苦挠头皮,三天之后,张东升开会的时候,略微一打量就会发现。

    这些人的发量,普遍降低了好几个等级。

    这次的会议,照比上一次又多了几个人参加。主要就是来自老厂那边的王喜,李平李维兄弟,还有就是耀阳那边的张建军。

    张东升把所有人上交的处理方案全都拿到手里,简单的看了一下,嘴角不由得有几分抽搐。

    这帮家伙们,一个个的写的都是什么玩意儿?要么就是通篇的马屁,要么就是通篇的避重就轻。

    也就只有周宇的方案里面还算多少有些干料,却也难免有些片面。

    至于其他人,包括张东升一直看好的王平江兵在内,都还是存在着巨大的欠缺。

    仔细想想也算正常,毕竟无论是王平还是江兵本身的,文化水平全都不高,刚开始的时候江兵甚至于连字儿都认不全。

    眼下能够把手头上的工作做得如此出色,已经是分外努力的结果了,让他们在写出正经的策划方案,实在是有些强人所难。

    随手把这些方案扔在一旁,张东升敲了敲桌子。

    “上一次我们已经进行了一次简单的探讨,对于我们工厂现在面临的问题和困境,给出了细致的讨论。

    给了你们三天时间,让你们对这些问题说一说自己的看法,现在有谁能够站起来说说吗?”

    眼见着张东升脸色似乎十分的严肃,这个时候谁也不想去出这个眉头。

    一时之间一个说话的没有场面,陷入十分的尴尬。

    “行吧,既然你们都不愿意说,那我就来多少说说。

    目前咱们工厂面临的主要是以下几个问题:

    第一:工厂管理混乱,人员缺失。

    第二:业务方面驳杂,不能统一规划。

    第三:资金管理不够规范,没有专项资金条例,也没有统一规划。

    而针对以上的问题,现在我给出解决方案,大家一起讨论一下。

    首先,我打算重新把我们的工厂整合拆分成为三个部分。

    原有的耀阳厂部分不动,城里耀阳电子元器件子公司,作为旭日升集团的下属分公司。

    老厂那边脱离旭日升总厂,成立旭阳电子游戏公司,作为旭日升集团下属分公司。

    正式建立旭日升公司,实现工厂公司化管理。

    以后两个分公司无论是经济,还是人力资源,在总公司的统一分配下,由各分公司自行处理。

    耀阳电子,主要负责电子元器件的生产和配送。老张,那边还是由你来负责。

    旭阳游戏,主要负责电子游戏的开发和推广。王喜,你继续管理这一方面,自负盈亏。

    成立总公司后勤部,周宇你来负责。包括与施工方的联系,工厂的扩建,酒店超市的建设等等全部由你来负责。

    研究部继续由李君领导,旭日升总公司下辖,对我一人负责。

    其他方面,销售、财务等等维持原样不变,继续由江兵、何花负责。

    李双双,在酒店和连锁超市建设完成之后,尽快成立红日服务公司。

    不归旭日升总公司领导,而是合作模式,由你来负责。

    何花设立专项资金管理制度,预留员工工资及福利资金备用,全额供给研究部资金使用。

    江兵和王平,你们两个最近辛苦一下,跑一趟各个大学和状况不是很好的电子类国企。

    我们需要招聘一批管理人员以及基层熟练工人。

    人员不足的情况,自打我们旭日升成立以来就一直存在着。目前的情况不允许这样的问题继续存在,需要我们主动出击,弥补人员不足。

    李双双负责公司申请,手续办理等方面,你盯一下,尽快促成文件的落实。

    各位,还有什么要补充的吗?”

    听到张东升一口气说了这么多,下面的人彼此之间对视了几眼,努力的消化着内容。

    忽然发现三天的时间,自己所思考的东西和张东升所讲的相比,简直是小巫见大巫,根本就不值一提。

    方方面面全都想到了,虽然说未必是最优的解决方案,但是至少已经是处理了所有问题。

    眼见着大家伙都没什么补充的,张东升脸上露出了一个温和而又鼓励的笑容。

    “既然这样,那么这些日子就辛苦大家了。

    工厂的重组和改制,必然会带来巨大的矛盾和问题。

    这些问题和冲突一定要给我完美的解决了,我不希望出现什么不好的事情和消息。

    同时耀阳和旭阳两个子公司虽然说以后自行管理自负盈亏,但是员工的福利我不希望有太过的压缩。

    毕竟都是挂在旭日升这块招牌的下面,可不要给我败坏了名声。”

    听到张东升的话,王喜和张建军自然是连连点头应下。

    耀阳那边福利一直不错,而且生产电子元器件,稳扎稳打。

    虽然说不可能一下子挣到多少的钱,但是却也没有什么风险,对于张建军这种老实稳重,开阔不足,守城有余的来说最适合不过了。

    而王喜那边儿,守护者联盟的存在几乎把旭阳放在了一个不败之地。

    只要能够跟得上时代,开发出不错的游戏来,未必不能成为一代顶尖大佬。