第1115章 古德利
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这一点二亿的资金被挪到其他账上，用作支付光刻机产业链的费用，现场只有魏艳丹，苏有容，陆峰三人知道。
现场众人把目光看向了陆峰，见陆峰不说话，又看向了魏艳丹，魏艳丹心里咯噔一下，感觉这事儿不能说出去，想了想开口道：“账目是没有问题的，关于这一个多亿，我相信它一定是用在了该用的地方，再查一下，相信会有个答案的。”
“我代表董事局得批评一下了。”陆峰接过话头，看向魏艳丹道：“财务不能只算总账，一些资金去向也要罗列出来，后面对这种事儿要加强管理，一个多亿的资金是大数目，错，肯定是不会错的，要是少个几十万，上百万，这可能是个人问题，这么大一笔数目，不太可能是个人的事儿。”
“是是是，开完董事局会议，就让财务部再盘一下明细。”魏艳丹急忙说道。
这事儿已经算是有了个结果，不过大家心里都明白，恐怕这一亿两千万不是那么方便跟众人透露的。
饭桌上的气氛略显微妙，陆峰端起酒杯道：“胜利就在前方，我们走过这不平凡的一年，相信光明就在前方，让我们干一杯。”
一顿午饭吃的各怀心思，午饭散去有一个小时的休息时间，冯志耀想回房间休息一下，一个四十多岁的男人疾步匆匆的跟了过来，用中文叫道：“冯先生，我们能聊聊嘛？”
冯志耀回过头看向这个男人，不是别人，正是全程跟在约翰身边的男人，他很少说话，大多时间都是盯着陆峰。
“你会说中文啊？”冯志耀有些意外道。
“那当然，毕竟要跟佳峰集团打交道嘛，方便的话，我们去那边喝杯咖啡，我觉得佳峰集团这么大一家企业，不能让陆峰一个人说了算，股东和董事应该有更大的权力。”男子说道。
冯志耀听到这话有些不爽，开口道：“没空，我回去躺会儿。”
“这样吧，就几分钟，请！”男子邀请道。
俩人在不远处的休闲厅坐了下来，男子介绍道：“我叫古德利，相信冯先生对于董事局的作用应该很了解吧，主要是挑选管理层，去企业重大的方向做决策，可是佳峰集团连年来亏损太大了，不是说要陆先生不好，你们国家有句话叫，偏听则暗，兼听则明。”
“一个人的能力是有限的，一定有照顾不到，考虑不到的地方，董事局的成立，应该是让更多的决策者进来，从各方面得出一个更加正确的道路，可是你也看见了，现在的集团管理层和董事局之间是脱离的。”
“我的意思很简单，不是说让陆峰彻底不管企业，而是应该更多的听一下其他的意见，我们认为，佳峰在集成电路的投资过于大了，虽然有了一定的成效，可问题是，现在国际环境对佳峰并不友好，集成电路技术正处于高速发展状态下，一旦研发无法转化成产能，实现盈利，那就是巨大的浪费。”
古德利从各个角度去分析佳峰集团手机业务，半导体业务落地的可能性，以及国内市场的规模，他们经过评判认为与其现在亏损，不如等国际环境好一点，能够与外资合作，踩在巨人的肩膀上，会更容易成功。
不得不说古德利这套说辞非常有诱惑力，从企业的角度来说，砸钱蛮干终究不是个事儿，如果对方做好了，自己再去合作，到时候市场环境也好起来，一切都比现在要事半功倍的多。
冯志耀对于集成电路了解的不多，只是简单的说了一下自己的想法，而古德利趁机提出了大分红，今年的财报已经显示，佳峰如果不投入半导体，它是一个在家电领域内健康的，可盈利的庞然大物。
所以这些钱放在账上，以陆峰对管理层的掌控力，说不定就去干了什么，不如先分红，当企业再需要的时候，董事局成员再把钱投回来。
古德利的这套说辞让冯志耀不知道该说什么，冯志耀对于任何人都是从善的方向出发，若是陆峰在这，一定要问一下他，钱放在这，对方不信任自己，放在他的兜里，自己还不信对方呢。
另一头，约翰饭后也把苏有容约到了顶楼的阳光厅内，约翰对苏有容也是这套说辞，苏有容听完笑了笑道：“分红要交税的，与其这么折腾，不如省点税吧。”
“苏总，这些钱在企业账上很不安全，这可都是我们大家的钱，今年就出现一亿多美金说不清楚的情况，明年说不定就更多了。”约翰靠在椅子上继续道：“集成电路的研发，我这么跟你说，华夏的技术跟国际一流水准之间相差最少十年以上，这不是钱能解决的，需要的不仅仅是钱，还有时间，人才，市场，政策等方面的配合。”
苏有容不懂国际，也不懂集成电路，拿出一只女士香烟点着一根，看向约翰旁边的翻译道：“你告诉他，我不懂技术，我懂钱，你不能拿我应得的钱糊弄我，你如果真的要诚意，应该把你的那份儿超额收益跟我一起分享。”
约翰听到这话微微皱眉道：“什么超额收益？”
“就是，把佳峰掏空了，然后把空壳子卖给米国的超额收益，大分红当然可以，我分到钱后，后续对内的股权收购我也得参与，并且卖给米国企业的时候，我的股权价格不能比你的低，我的背后有金融集团，可以加杠杆陪你玩。”苏有容吐了一口烟道：“你不能在股票翻倍的前夜，让我滚蛋吧？”
“我是希望佳峰集团好，现在的问题是，陆峰对管理层的掌控太强，这家企业在几十年后成为西门子那样的企业，而不是三年后，你懂我意思嘛？”约翰语气颇为不爽，整个人显得焦躁，端起面前的咖啡喝了一口。
“我是做金融的，不懂这些，刚才你也说了，为了平衡管理层，加强董事局的掌控力，要安排个人进去，这件事儿我支持，大分红的话！”苏有容摇了摇头。
苏有容想的跟冯先生一样，陆峰和约翰都是集团内两股最强大的势力，而作为小股东想要捞到好处，那就必须有存在感，要拿捏一切。
安排个人进入管理层，会让陆峰不舒服，得罪以魏艳丹，朱立东等一系列高管，苏有容的策略是可以得罪，但是不能得罪死了，两边都要得罪，同时都要给糖吃，接下来就看你们两边的表现了。
谁能让我利益最大化，我就站在谁那边。
一个小时的交谈，约翰感觉眼前这个女人虽然不懂技术相关的东西，不过她很懂钱，这样的人也挺好，只有有足够的利益，就可以站在自己身边，约翰也颇为客气的留下了名片，方便以后电话联系。
陆峰没什么心思休息，整个参会的中高层管理者之间都在传陆峰拿走了企业一个多亿美金，一时间陆峰颇有一种人心向背的感觉。
下午的会议马上要开始了，众人陆陆续续的进场，陆峰坐在旁边的偏厅内一言不发的抽着烟，没一会儿柳城推开门走了进来，关上门道：“我问了几个人，说是杨福群传出来的，现在大家都在私底下说，而且绝大多数人都在猜测今年分红多少。”
陆峰猛的抽了一口烟，把烟头拧在了烟灰缸里，冷声道：“这个人能开掉嘛？”
“现在这个节骨眼上，把他开掉，会让人背后议论的，而且他也是老员工了，现在是DVD项目组的次负责人，也没什么大的错误。”柳城颇为尴尬道。
就因为私底下瞎扯几句话就开掉一个高级工程师，这对于集团内部的其他人打击可太大了。
“DVD今年能上市嘛？研发进度不是已经完成了吗？”陆峰问道。
“已经完成了，最近在试生产，估计一月份就正式投产了。”柳城回答道。
“既然完成了，那就给他调岗，不要在研发公司待着了，调到集团总部来，给个次级部门副总裁的位置。”陆峰吩咐道。
柳城还是想替他求求情，毕竟这个人的能力是没啥问题的，可现在的关键上，他出这种幺蛾子，实在是让人难受，只能点头答应下来，柳城想着私底下跟他聊聊，让他少扯点没用的，调到总部后，过段时间再调回来就是了。
下午两点，众人再次回到会场，主持人走上台依然是那一套，上午魏艳丹做了整体性的报告，下午就只需要一两个重要部门负责人上去说一说就可以了。
随着主持人的邀请，朱立东迈步走上台，开始说市场部今年的情况，随着报告结束，现场响起了稀稀拉拉的掌声，接着是杜国楹。
“由于时间的关系，主要部门的报告就到此为止，各部门的报表和情况，都会做成文件，放在各位股东和董事的面前，接下来，关于董事局任免企业高管的决议，接下来进行讨论，如董事局认为无需进行人事变动，那么进行下一项。”
这一点二亿的资金被挪到其他账上，用作支付光刻机产业链的费用，现场只有魏艳丹，苏有容，陆峰三人知道。
现场众人把目光看向了陆峰，见陆峰不说话，又看向了魏艳丹，魏艳丹心里咯噔一下，感觉这事儿不能说出去，想了想开口道：“账目是没有问题的，关于这一个多亿，我相信它一定是用在了该用的地方，再查一下，相信会有个答案的。”
“我代表董事局得批评一下了。”陆峰接过话头，看向魏艳丹道：“财务不能只算总账，一些资金去向也要罗列出来，后面对这种事儿要加强管理，一个多亿的资金是大数目，错，肯定是不会错的，要是少个几十万，上百万，这可能是个人问题，这么大一笔数目，不太可能是个人的事儿。”
“是是是，开完董事局会议，就让财务部再盘一下明细。”魏艳丹急忙说道。
这事儿已经算是有了个结果，不过大家心里都明白，恐怕这一亿两千万不是那么方便跟众人透露的。
饭桌上的气氛略显微妙，陆峰端起酒杯道：“胜利就在前方，我们走过这不平凡的一年，相信光明就在前方，让我们干一杯。”
一顿午饭吃的各怀心思，午饭散去有一个小时的休息时间，冯志耀想回房间休息一下，一个四十多岁的男人疾步匆匆的跟了过来，用中文叫道：“冯先生，我们能聊聊嘛？”
冯志耀回过头看向这个男人，不是别人，正是全程跟在约翰身边的男人，他很少说话，大多时间都是盯着陆峰。
“你会说中文啊？”冯志耀有些意外道。
“那当然，毕竟要跟佳峰集团打交道嘛，方便的话，我们去那边喝杯咖啡，我觉得佳峰集团这么大一家企业，不能让陆峰一个人说了算，股东和董事应该有更大的权力。”男子说道。
冯志耀听到这话有些不爽，开口道：“没空，我回去躺会儿。”
“这样吧，就几分钟，请！”男子邀请道。
俩人在不远处的休闲厅坐了下来，男子介绍道：“我叫古德利，相信冯先生对于董事局的作用应该很了解吧，主要是挑选管理层，去企业重大的方向做决策，可是佳峰集团连年来亏损太大了，不是说要陆先生不好，你们国家有句话叫，偏听则暗，兼听则明。”
“一个人的能力是有限的，一定有照顾不到，考虑不到的地方，董事局的成立，应该是让更多的决策者进来，从各方面得出一个更加正确的道路，可是你也看见了，现在的集团管理层和董事局之间是脱离的。”
“我的意思很简单，不是说让陆峰彻底不管企业，而是应该更多的听一下其他的意见，我们认为，佳峰在集成电路的投资过于大了，虽然有了一定的成效，可问题是，现在国际环境对佳峰并不友好，集成电路技术正处于高速发展状态下，一旦研发无法转化成产能，实现盈利，那就是巨大的浪费。”
古德利从各个角度去分析佳峰集团手机业务，半导体业务落地的可能性，以及国内市场的规模，他们经过评判认为与其现在亏损，不如等国际环境好一点，能够与外资合作，踩在巨人的肩膀上，会更容易成功。
不得不说古德利这套说辞非常有诱惑力，从企业的角度来说，砸钱蛮干终究不是个事儿，如果对方做好了，自己再去合作，到时候市场环境也好起来，一切都比现在要事半功倍的多。
冯志耀对于集成电路了解的不多，只是简单的说了一下自己的想法，而古德利趁机提出了大分红，今年的财报已经显示，佳峰如果不投入半导体，它是一个在家电领域内健康的，可盈利的庞然大物。
所以这些钱放在账上，以陆峰对管理层的掌控力，说不定就去干了什么，不如先分红，当企业再需要的时候，董事局成员再把钱投回来。
古德利的这套说辞让冯志耀不知道该说什么，冯志耀对于任何人都是从善的方向出发，若是陆峰在这，一定要问一下他，钱放在这，对方不信任自己，放在他的兜里，自己还不信对方呢。
另一头，约翰饭后也把苏有容约到了顶楼的阳光厅内，约翰对苏有容也是这套说辞，苏有容听完笑了笑道：“分红要交税的，与其这么折腾，不如省点税吧。”
“苏总，这些钱在企业账上很不安全，这可都是我们大家的钱，今年就出现一亿多美金说不清楚的情况，明年说不定就更多了。”约翰靠在椅子上继续道：“集成电路的研发，我这么跟你说，华夏的技术跟国际一流水准之间相差最少十年以上，这不是钱能解决的，需要的不仅仅是钱，还有时间，人才，市场，政策等方面的配合。”
苏有容不懂国际，也不懂集成电路，拿出一只女士香烟点着一根，看向约翰旁边的翻译道：“你告诉他，我不懂技术，我懂钱，你不能拿我应得的钱糊弄我，你如果真的要诚意，应该把你的那份儿超额收益跟我一起分享。”
约翰听到这话微微皱眉道：“什么超额收益？”
“就是，把佳峰掏空了，然后把空壳子卖给米国的超额收益，大分红当然可以，我分到钱后，后续对内的股权收购我也得参与，并且卖给米国企业的时候，我的股权价格不能比你的低，我的背后有金融集团，可以加杠杆陪你玩。”苏有容吐了一口烟道：“你不能在股票翻倍的前夜，让我滚蛋吧？”
“我是希望佳峰集团好，现在的问题是，陆峰对管理层的掌控太强，这家企业在几十年后成为西门子那样的企业，而不是三年后，你懂我意思嘛？”约翰语气颇为不爽，整个人显得焦躁，端起面前的咖啡喝了一口。
“我是做金融的，不懂这些，刚才你也说了，为了平衡管理层，加强董事局的掌控力，要安排个人进去，这件事儿我支持，大分红的话！”苏有容摇了摇头。
苏有容想的跟冯先生一样，陆峰和约翰都是集团内两股最强大的势力，而作为小股东想要捞到好处，那就必须有存在感，要拿捏一切。
安排个人进入管理层，会让陆峰不舒服，得罪以魏艳丹，朱立东等一系列高管，苏有容的策略是可以得罪，但是不能得罪死了，两边都要得罪，同时都要给糖吃，接下来就看你们两边的表现了。
谁能让我利益最大化，我就站在谁那边。
一个小时的交谈，约翰感觉眼前这个女人虽然不懂技术相关的东西，不过她很懂钱，这样的人也挺好，只有有足够的利益，就可以站在自己身边，约翰也颇为客气的留下了名片，方便以后电话联系。
陆峰没什么心思休息，整个参会的中高层管理者之间都在传陆峰拿走了企业一个多亿美金，一时间陆峰颇有一种人心向背的感觉。
下午的会议马上要开始了，众人陆陆续续的进场，陆峰坐在旁边的偏厅内一言不发的抽着烟，没一会儿柳城推开门走了进来，关上门道：“我问了几个人，说是杨福群传出来的，现在大家都在私底下说，而且绝大多数人都在猜测今年分红多少。”
陆峰猛的抽了一口烟，把烟头拧在了烟灰缸里，冷声道：“这个人能开掉嘛？”
“现在这个节骨眼上，把他开掉，会让人背后议论的，而且他也是老员工了，现在是DVD项目组的次负责人，也没什么大的错误。”柳城颇为尴尬道。
就因为私底下瞎扯几句话就开掉一个高级工程师，这对于集团内部的其他人打击可太大了。
“DVD今年能上市嘛？研发进度不是已经完成了吗？”陆峰问道。
“已经完成了，最近在试生产，估计一月份就正式投产了。”柳城回答道。
“既然完成了，那就给他调岗，不要在研发公司待着了，调到集团总部来，给个次级部门副总裁的位置。”陆峰吩咐道。
柳城还是想替他求求情，毕竟这个人的能力是没啥问题的，可现在的关键上，他出这种幺蛾子，实在是让人难受，只能点头答应下来，柳城想着私底下跟他聊聊，让他少扯点没用的，调到总部后，过段时间再调回来就是了。
下午两点，众人再次回到会场，主持人走上台依然是那一套，上午魏艳丹做了整体性的报告，下午就只需要一两个重要部门负责人上去说一说就可以了。
随着主持人的邀请，朱立东迈步走上台，开始说市场部今年的情况，随着报告结束，现场响起了稀稀拉拉的掌声，接着是杜国楹。
“由于时间的关系，主要部门的报告就到此为止，各部门的报表和情况，都会做成文件，放在各位股东和董事的面前，接下来，关于董事局任免企业高管的决议，接下来进行讨论，如董事局认为无需进行人事变动，那么进行下一项。”