第110章 三份文件
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第二天，当封云刚进入办公楼，就看到刘天祥正一脸激动的站在楼梯口等他了，看到封云出现，连忙上前说道：“卧槽，你可算是来了，都等了你半天了！”
封云听后一愣，有些纳闷的看着刘天祥问道：“怎么的，等我干啥，又让我给你点外卖？”
“？？？”
刘天祥被封云的神回答给弄的差点忘记了自己要说什么，他不就是上次代表成本部黑了封云一次外卖嘛，这么记仇的嘛！
“不是，不是，你跟我来就知道了！”刘天祥一脸兴奋的拉着封云朝着成本部办公室走去。
封云拧不过刘天祥，只好跟在他的身后了，不过当他进到成本部的办公室后，突然被一群人给围上了，这一幕看的封云一哆嗦啊，换做是在外面，他肯定要声嘶力竭的大喊一声救命啊，因为这明明是无死角的被包围了，典型的群殴阵型啊！
“封经理，你太牛逼了，今后你就是我们的偶像了，您这个副经理绝对是实至名归啊，别的部门我们不管，我们成本部今后绝对支持你到底！”
一群成本部的员工们，你一言我一语的对封云是各种彩虹屁齐上，弄的封云特别的不好意思。
“大家先静一静，能不能告诉我到底是怎么一回事，我有点懵圈啊！”封云好不容易将现场稳定住了，这才开口对众人问道。
此时的刘天祥从一旁拿出了几张彩色的A4纸递给封云道：“这是今天刚刚收到的OA通知，你自己看看吧！”
封云好奇的拿起文件打眼一眼，发现是打印出来的红头文件，朝着里面的内容看去，这才明白众人兴奋的原因。
第一份文件里面的内容大意就是财务的这次盘点，发现了餐饮部的监守自盗行为，对此，董事会和总经理研讨后决定，对事件主谋餐饮部经理唐惜文予以开除处理，并且责令其在三天内，将不法所得，以及因此造成的损失等等，合集十万元软妹币上交酒店，否则将报送公安机关依法进行处理。
另外，餐饮总监刘自权有管理不善的责任，对其进行全店通报批评处理。
行政总厨作为厨房的最高行政负责人，如此大的亏空居然不知情，负有管理责任，予以全店通报批评处理。
财务部成本部员工董文林，身为财务人员，监守自盗，滥用职权，玩忽职守，予以开除并处罚没当月全部工资处理。
看到这个内容，封云点了点头，这一切都在他的意料之中，高胜寒确实不是一个冷血的人，这个处理决定也算是留了情面了，按理说，就唐惜文的这种行为，给她送进去待几年也不是什么问题了。
随后封云又看向了第二份文件，里面的内容大意为，此次盘点工作，封云率领财务的盘点小组，尽心尽力，发现重大的经济财产问题，为酒店挽回巨额损失，功不可没。
为此，经过董事会及总经理研究决定，给予财务部副经理封云先生，奖励一万元软妹币的奖励，资产盘点小组的所有成员，每人奖励两千元软妹币奖励，并且所有成员在年底的时候，酒店将全部授予优秀员工称号！
看到这里，封云算是彻底明白了，这些成本部的员工为啥一个个兴奋的嗷嗷叫了，感情是有物资奖励啊，而且，这文件一下，成本部算是彻底的扬眉吐气了。
也难怪这些人如此的开心了，毕竟干掉了一位A级的餐饮部经理，虽然封云是主攻手，不过他们这些人严格意义上来说也是助攻手，封云有如此的战绩，他们也觉得与有荣焉啊！
第三份文件的内容很简单，不过在成本部的众人眼中，恐怕和奖励那份文件一样的让人振奋。
内容大意为，资产盘点工作，董事会非常的重视，在接下来的时间里，各部门必须无条件配合封云副经理率领的资产盘点小组对酒店各部门的资产盘点，并且授权给封云，任何部门如果有任何不配合的情况出现，可以对相关人员（包括部门负责人）进行处罚，任何人无权干预。
这份文件如果换做在古代，那就是圣旨了，可以便宜行事儿，先斩后奏！
成本部的众人看到这些后，怎么能不兴奋，有了这道圣旨，他们去任何部门都是爷儿的待遇啊！
可想而知，其他部门看到这几份文件之后，会有什么想法？恐怕财务部瞬间就能够超越质检部，成为酒店最人见人怕，车见车跑的部门了。
而就在这个时候，封云口袋里的手机久违的震动了一下，这一下，让封云的脸色瞬间变的好看了起来，应该是任务完成了的节奏。
不过此时面对着这么多的人，显然是没有时间让他去看手机了，众人围着他是彩虹屁不断，最后还是在封云承诺晚上请大家吃顿饭之后，这才被众人放过，随后封云便落网而逃的离开了成本部的办公室。
来到了走廊的尽头，封云习惯性的从兜里掏出一支烟就准备点燃，不过很快他就想起了上次被质检部抓到的事情了，无奈的摇了摇头，还是选择到楼外抽烟了。
来到楼外后，封云先是深吸了一口烟，随后拿出手机看了一眼上面的内容：
完美完成了餐饮部的资产盘点工作，并且得到了成本部员工发自内心的认可。
奖励：1.0领导天赋！
奖励：1.0魅力天赋！
奖励：复刻点1点！
奖励：定向复刻点1点！
这个任务的奖励还真是挺丰厚的，不光奖励了两项天赋点，而且还有复刻点，封云还是比较满意的。
不过最让封云疑惑的还是这个新出现的定向复刻点，这是做什么用的？
很快，封云就发现在了，在定向复刻点的一旁有一个感叹号图标，对于手游高手的他来说，是非常的熟悉这个标志的，一般来说，这都是起提示作用的，所以封云连忙点开看了一眼。
定向复刻点解释如下......
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封云听后一愣，有些纳闷的看着刘天祥问道：“怎么的，等我干啥，又让我给你点外卖？”
“？？？”
刘天祥被封云的神回答给弄的差点忘记了自己要说什么，他不就是上次代表成本部黑了封云一次外卖嘛，这么记仇的嘛！
“不是，不是，你跟我来就知道了！”刘天祥一脸兴奋的拉着封云朝着成本部办公室走去。
封云拧不过刘天祥，只好跟在他的身后了，不过当他进到成本部的办公室后，突然被一群人给围上了，这一幕看的封云一哆嗦啊，换做是在外面，他肯定要声嘶力竭的大喊一声救命啊，因为这明明是无死角的被包围了，典型的群殴阵型啊！
“封经理，你太牛逼了，今后你就是我们的偶像了，您这个副经理绝对是实至名归啊，别的部门我们不管，我们成本部今后绝对支持你到底！”
一群成本部的员工们，你一言我一语的对封云是各种彩虹屁齐上，弄的封云特别的不好意思。
“大家先静一静，能不能告诉我到底是怎么一回事，我有点懵圈啊！”封云好不容易将现场稳定住了，这才开口对众人问道。
此时的刘天祥从一旁拿出了几张彩色的A4纸递给封云道：“这是今天刚刚收到的OA通知，你自己看看吧！”
封云好奇的拿起文件打眼一眼，发现是打印出来的红头文件，朝着里面的内容看去，这才明白众人兴奋的原因。
第一份文件里面的内容大意就是财务的这次盘点，发现了餐饮部的监守自盗行为，对此，董事会和总经理研讨后决定，对事件主谋餐饮部经理唐惜文予以开除处理，并且责令其在三天内，将不法所得，以及因此造成的损失等等，合集十万元软妹币上交酒店，否则将报送公安机关依法进行处理。
另外，餐饮总监刘自权有管理不善的责任，对其进行全店通报批评处理。
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财务部成本部员工董文林，身为财务人员，监守自盗，滥用职权，玩忽职守，予以开除并处罚没当月全部工资处理。
看到这个内容，封云点了点头，这一切都在他的意料之中，高胜寒确实不是一个冷血的人，这个处理决定也算是留了情面了，按理说，就唐惜文的这种行为，给她送进去待几年也不是什么问题了。
随后封云又看向了第二份文件，里面的内容大意为，此次盘点工作，封云率领财务的盘点小组，尽心尽力，发现重大的经济财产问题，为酒店挽回巨额损失，功不可没。
为此，经过董事会及总经理研究决定，给予财务部副经理封云先生，奖励一万元软妹币的奖励，资产盘点小组的所有成员，每人奖励两千元软妹币奖励，并且所有成员在年底的时候，酒店将全部授予优秀员工称号！
看到这里，封云算是彻底明白了，这些成本部的员工为啥一个个兴奋的嗷嗷叫了，感情是有物资奖励啊，而且，这文件一下，成本部算是彻底的扬眉吐气了。
也难怪这些人如此的开心了，毕竟干掉了一位A级的餐饮部经理，虽然封云是主攻手，不过他们这些人严格意义上来说也是助攻手，封云有如此的战绩，他们也觉得与有荣焉啊！
第三份文件的内容很简单，不过在成本部的众人眼中，恐怕和奖励那份文件一样的让人振奋。
内容大意为，资产盘点工作，董事会非常的重视，在接下来的时间里，各部门必须无条件配合封云副经理率领的资产盘点小组对酒店各部门的资产盘点，并且授权给封云，任何部门如果有任何不配合的情况出现，可以对相关人员（包括部门负责人）进行处罚，任何人无权干预。
这份文件如果换做在古代，那就是圣旨了，可以便宜行事儿，先斩后奏！
成本部的众人看到这些后，怎么能不兴奋，有了这道圣旨，他们去任何部门都是爷儿的待遇啊！
可想而知，其他部门看到这几份文件之后，会有什么想法？恐怕财务部瞬间就能够超越质检部，成为酒店最人见人怕，车见车跑的部门了。
而就在这个时候，封云口袋里的手机久违的震动了一下，这一下，让封云的脸色瞬间变的好看了起来，应该是任务完成了的节奏。
不过此时面对着这么多的人，显然是没有时间让他去看手机了，众人围着他是彩虹屁不断，最后还是在封云承诺晚上请大家吃顿饭之后，这才被众人放过，随后封云便落网而逃的离开了成本部的办公室。
来到了走廊的尽头，封云习惯性的从兜里掏出一支烟就准备点燃，不过很快他就想起了上次被质检部抓到的事情了，无奈的摇了摇头，还是选择到楼外抽烟了。
来到楼外后，封云先是深吸了一口烟，随后拿出手机看了一眼上面的内容：
完美完成了餐饮部的资产盘点工作，并且得到了成本部员工发自内心的认可。
奖励：1.0领导天赋！
奖励：1.0魅力天赋！
奖励：复刻点1点！
奖励：定向复刻点1点！
这个任务的奖励还真是挺丰厚的，不光奖励了两项天赋点，而且还有复刻点，封云还是比较满意的。
不过最让封云疑惑的还是这个新出现的定向复刻点，这是做什么用的？
很快，封云就发现在了，在定向复刻点的一旁有一个感叹号图标，对于手游高手的他来说，是非常的熟悉这个标志的，一般来说，这都是起提示作用的，所以封云连忙点开看了一眼。
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