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第八百二十五章 职级并行

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    “即日起,在政务处下设教学司,专职负责我清河军控制区内的人才培养。”

    “教学司的任务是,配合各府县,设立各级学校,培养各类人才。”

    “各县半年内筹建至少一座县学,招收童生和少年。”

    “各府一年内筹建至少一座府学,从县学的学生中择优录取继续的培养。”

    “府学中的优秀学生,则可以进入云溪书院继续深造。”

    政务总长秦安提出了教育问题,陈子昂意识到了教育的缺失后,也是立即进行了查漏补缺。

    “大帅,短时间内筹建如此多的学校,恐怕需要不少的钱财,各府县难以负担。”

    现在清河军控制区内各府县又是以工代赈,又是修缮水利设施,整理田地,建设各类工厂作坊,可以说是处处用钱。

    清河军虽然已经发行了银票,金票和铜票,只要可以的话,他们可以想印发多少印发多少。

    但是陈子昂却也知道,这个钱可不是想印就印的,因为要是真的大量的印钱的话,就会导致通货膨胀。

    到时候他们好不容易建立起来的脆弱的金融体系就会崩溃掉,秩序也会大乱的。

    “政务处拨付一部分,让各府县出一部分,然后让各府县当地的乡绅们也出资一部分钱财,先将学校建立起来再说。”

    陈子昂知道单靠着某一方是无力负担的,所以决定让各方面都出一点钱财。

    现在陈子昂他们宽松的经商政策下,他们控制区内的乡绅们又是开设店铺,又是开设工厂的,可以说是赚的盆满钵满。

    只要陈子昂他们开口的话,这些拥有大量财富的人,定不会袖手旁观的。

    毕竟对于这些在当地有头有脸的人而言,他们也需要修桥铺路,赚取一个好名声。

    现在陈子昂只不过是让他们将修桥铺路的钱,用去修建学校,他们想必不会拒绝。

    秦安方才还觉得要筹建如此多的学校肯定困难重重,但是听到陈子昂的话后,也是豁然开朗。

    倘若是各方面都出一点钱的话,那么各府县的学校很快就能建立起来。

    虽然陈子昂的心里很清楚,到时候师资力量,教学等方方面面还有很多困难。

    但是他们最困难的一步已经走出去了,那就是决定开始去做这一件事。

    至于以后遇到的困难,那就是遇到什么困难解决什么困难,见招拆招。

    陈子昂和政务总长秦安又商量了一些细节后,秦安这才告辞离开。

    秦安前脚刚走,清河军的副帅蒙建波就又求见,让陈子昂也是苦笑不已,自己当了大帅后,反而半点空闲时间都没了。

    蒙建波这位清河军的副帅现在可以说是吃得好,睡得好,现在是满面红光,过的相当的惬意。

    不过他却也没忘记自己的职责,他随着陈子昂返回了清河军大本营所在的云溪府后,也没闲着。

    蒙建波这些天跑了好几个府县,指导各府县的治安部队的组建。

    按照陈子昂他们新的规划,治安部队作为二线部队,负责守卫地方,剿匪等任务,也是不可或缺的。

    所以筹建四十个旗营的二线治安部队也是工作的重点,分管的副帅蒙建波就专门在搞这个事情。

    “大帅,现在各府县的治安旗营兵力严重不足,最为重要的原因则是兵员的问题。”

    “现在各府县相对安定,新政又分下去了大量的土地,所以当地的青壮大多欢欢喜喜的去耕种了,再不济也去工新工厂做工了,不愿意当兵,觉得风险太大。”

    “现在在编的一些治安旗营的士兵,也是属于半耕种半军事的状态,训练程度严重不足。”

    “而且治安旗营的兵器也都是一线部队淘汰下去的破烂,而且数量不多。”

    副帅蒙建波以前为了生存下去四处奔波,现在总算是过了安稳的日子,但是也知道,没有强大的军事力量,一切都是空话。

    虽然他负责指导筹建二线的治安部队,他一点也不敢怠慢。

    因为一旦野战部队损失殆尽的话,二线的治安部队就是他们最后的一道屏障了。

    “对于这些问题,你有什么好的建议没有?”

    陈子昂看着坐在那里侃侃而谈的副帅蒙建波,也是有意的考考他。

    毕竟作为清河军的副帅了,总不能遇到困难就找他这个大帅,不然的话,要他这个副帅有什么用。

    好在蒙建波也是深入各府县进行了调查,面对陈子昂的提问,倒也不是无话可说。

    “现在我们控制区内不缺人口,他们不愿意参加治安部队,主要的原因就是治安部队待遇不高,还不如耕种呢,而且建功立业的机会少。”

    “所以他们宁愿挤破头去参加野战一线部队建功立业,也不愿意到二线治安部队去混吃等死。”

    “现在二线治安部队的那些士兵,很多都是好吃懒做的人,仅仅是想混口饭吃的。”

    “要不是实在是没人的话,这些人早就被踢出去了。”

    副帅蒙建波也是一针见血的指出了二线治安部队的问题所在。

    “所以我希望能够提高治安部队的待遇,同时给予他们一些建功立业的机会。”

    陈子昂当初有意的想将野战部队的待遇和治安部队的待遇分开,就是为了形成层次分明的待遇体系。

    毕竟一线野战部队作战凶险,待遇高一点那是正常不过。

    二线部队想要好待遇的话,那就争取去一线部队,形成一个良性的竞争。

    但是他没有想到的是,机制虽然不错,但是执行起来却是出了问题。

    现在都去一线野战部队了,没有人愿意去二线部队,导致二线部队缺员了。

    要知道二线部队可是一线野战部队的一个补充,要是二线部队长期缺员的话,影响也是很大的。

    “直接提高治安部队待遇不现实,毕竟他们不上战场,要是待遇接近野战部队,会导致另一个极端,那就是人人都想到二线养老,而不愿去一线拼杀了。”

    “我的意见是,实行职级并行的制度,二线治安部队的军官和士兵,三年升一个级别,待遇也相应的提升,但是职务的晋升还是按照军功核算。”

    “只要二线部队的弟兄持续的做出贡献,那么随着级别的升高,以后待遇也有可能和一线野战部队的弟兄持平的。”

    “同时二线部队也定期拉上一线去打仗历练,也给他们建功立业的机会,而不是一直守在后方混吃等死。”