第四十六章 福利
推荐阅读:神印王座II皓月当空、深空彼岸、明克街13号、夜的命名术、最强战神、全职艺术家、龙王殿、重生之都市仙尊、财运天降、花娇
一秒记住【武林小说网 www.50xsw.com】,精彩小说无弹窗免费阅读!
对于这事情宋山的确是早有准备,也别怪宋山的心思多,在宦海的十几年,是他最宝贵的人生经验,如果连这点城府都没有,他早就去坐冷板凳了。
凡事预则立不预则废。
丰年越发的壮大,这么庞大的影响力,短短时间之内形成,没有人关注他用了多少广告费,费了多少心思,只会认为他走狗屎运了。
越是被人认为容易得到的东西,越是容易让人眼红。
所以丰年会遭遇狙击。
对于这一点,他从不怀疑。
他招了卫安晴,提早做出了准备,对于公司的形象问题,他向来很重视,公司之前留下来的历史问题,他是可以解决了,他留着,就准备给人家挖坑,现在真有人掉进坑里面了。
他对卫安晴说道:“安晴姐,这对我们来说是一个宝贵的机会,不仅仅要为丰年打一波广告,彻底的占领秦川的市场,也趁着这个机会,做两件事情,第一是打响丰年第二个商品,玉米油的上市刻不容缓,第二,那就是把董事长趁着这个机会,直接推出去!”
“小宋总的意思是包装董事长的形象?”
卫安晴这段时间也在学习,学习广告公关的知识,特别是对于企业形象的包装,她更加伤心。
她得对得起这份工资啊,她的长处是外交手段,在对外谈判的时候,几个副总都喜欢拉上她,这已经发挥了她的作用力,但是在其位谋其政,对于公关广告并不是很擅长,一边学习一边成长,才能让她在这个位置做的更稳。
要知道,公关广告部早晚会分家,到时候公司壮大了,部门分的更仔细了,说不定她还能再上一步,那就是和江山粮油元老级别的财务总监钟总监并肩了。
“咱董事长年轻不?”
“当然!”
卫安晴说道:“董事长的虚岁才二十二岁,可不是年轻,是很年轻!”
“这么年轻,又白手起家,创立了江山粮油,打造出了丰年品牌,做出这么一份大事业,他当不当的雍市十大杰出青年的称号?”
“雍市?他要是愿意,秦川的十大杰出青年都不会落空,不过这是虚名而已!”卫安晴皱眉:“而且会让董事长的形象太过于锋芒毕露了!”
“一个企业的形象,和公司领导人的形象其实是挂钩的!”
宋山的办公室书架上,放着不少商业管理的的书籍,可不是摆设的,对于商道,他也在学习进步,不然仅凭着上一世当官的经验值,可远远不够。
他在这方面学习的也很用心,他沉声的说道:“在如今这个大时代,丰年要的就是锋芒毕露,我们要的本来就不是平稳发展,而是不能有半步的后退,只有前进,前进,再前进,不然哪怕停歇一阵子,西北的市场都会被大品牌的食用油进驻!”
“小宋总这么说,我就明白了!”
卫安晴点头:“这事情三天之内,我会给一个准确的方案!”
……………………………………
从宋山办公室出来之后,卫安晴立刻回到了公关广告部的办公室。
办公室也在二楼。
一个大厅集合办公室,一个单间。
单间是卫安晴的办公室,剩余的人都在大厅集合办公室,现在江山粮油的环境暂时也就这样了,已经算是不错了。
“所有组长到我房间集合!”
卫安晴踏着高跟鞋进来,把几个小组的组长都叫进单间办公室里面。
公关广告部的架子已经搭建起来了,一共五个小组,大概二十来人,都是卫安晴一手招牌进来了,五个组长都是大学生,算是文化水平最高了一个部门。
现在的西北,可不同中原和东南,华东这些地方,大学生还是很少的,就好像整个丰盛村,现在都没有能供出一个大学生来,落后吧。
“三件事情!”
卫安晴美艳而且威严,绝对是江山粮油的铁娘子,做事情的性格比财务总监钟水白还要强硬:“第一,丰年玉米油即将上市,广告需要跟进,这事情第一组负责!”
“好!”
罗岸点头,他是第一组的组长,三年前大学毕业,是卫安晴亲自从人才市场招聘回来的。
“第二,西海的广告调整!”
卫安晴再一次点将:“这事情第二组负责,上面已经加了二十万广告费,在西海够用了,但是也要省点,特别要注意和天府菜籽油的对碰,寸步不能失!”
“好!”
第二组的组长是寇明城,他三十多岁,显得比较沉稳,是早些年的大学生,也是体系之中的人,被卫安晴高薪挖角过来的,在广告方面颇有能力。
“第三,也是你们现在最关系的事情!”
卫安晴道:“目前我们丰年受到了负面影响,品牌形象是我们公关广告部的责任,这事情也是我们应该负责的,从现在开始,剩下的所有人,准备应对一场硬仗!”
“是!”
剩下来的三个组长点头。
“维诺!”
“经理!”第四组的组长李维诺,是卫安晴的表妹,绝对的心腹嫡系。
“给你一天的时间,整理一下董事长的经历,安排人给董事长拍照,另外联系秦川卫视,告诉他们,我们董事长想要上一个访谈节目!”
“董事长亲自上场?”李维诺眸光一亮,连忙点头:“我这就去办。”
“岳子民!”
“经理!”
“最近针对我们丰年的负面消息,你都收集了多少!”
“基本上都在这里了!”第五组组长岳子民把手中的一些资料递给了卫安晴。
“去联系一下秦川各市的媒体,然后暗中把这些资料送出去!”
卫安晴说道。
“什么?”
岳子民吓了一跳,不知道了还以为卫安晴是在害丰年。
“照做!”
“是!”
“这将会是我们公关广告部第一场战役,诸位,别让宋总失望,也别让小宋总失望!”卫安晴是一个事业心很重的女人,她沉冷的说道:“任何人在这上面出了岔子,休要怪我翻脸无情!”
“是!”
众人点头,都能感受这一份坚决和冷酷。
………………………………………………………………………………
………………
外面流言蜚语越演越烈如风暴挂过,连雍市的好几个领导都打电话来询问情况。
但是却丝毫影响不了丰年的运转。
作为公司的精神领袖的小宋总宋山安稳如磐石,倒是让高层也变得稳重起来了,高层都不当一回事,下面的职工也就是放心了。
丰年的扩张形势依旧不管不顾,再和经销商洽谈的时候,丰年的销售部也组织了销售团队,开始与各方的饭店接洽,这将会是一个很大的市场。
丰年二期厂房也修建的很快,二期厂房包括四栋厂房楼,还有一栋办公楼,整个区域超过上万平方米,地基已经初步修建起来了。
宋山在关心前方的时候,在后勤方面也做好的保障。
“现在的丰年,不同于之前的榨油厂,我们是做公司了,对于职工,我们要保证福利的问题,另外也要保证我们的后勤不会拖累公司的运转,接下来你要做的,第一在厂房那边增加四辆大卡车,运输可以承包出去,但是我们要保证自己有运输能力,不能全部依靠别人!“
“是!”
“第二,丰年和江山粮油这边,确保每一个部门,最少有一辆桑塔纳!”
宋山和后勤部经理付林正在商讨后勤,职工福利等等的事情:“至于宋总的车,联系一下奥迪,不能丢了我们江山粮油的名头!”
之前的榨油厂,两辆面包车,一辆卡车。
现在已经不够用了。
买车已经是势在必得,现在丰年虽然扩张的快,但是回资能力也很强,的资金并不紧张,这方面也该安排了。
“小宋总,这样会不会太浪费了!”
付林拿着本子和笔记下来,微微有些苦笑。
一个部门最少一辆桑塔纳,这可很少有公司能做到。
“这是最基本的福利,他们出门代表就是丰年,是江山粮油,我们不能让如今正在节节攀升的丰年在面子上被人奚落,也不能让江山粮油看起来就好像一个皮包公司!”
宋山道:“第三,丰年公司部门经理级别的,全部给我配上手机,小组助长级别以上最少人手一个寻呼机,联系上要必须保证!”
付林一条条的都记下来了。
在这个关头,宋山仿佛丝毫不管外面的情况,反而在这里为员工谋福利,越是这样,反而月让他之前心里面乱糟糟的心情变得安定下来了。
丰年除了新招收的职工,之前的老职工都有职工股,因为这样的负面影响,甚至有人准备把职工股卖了,这股份不能卖出去给外人,但是内部职工是可以转向持有。
对于这事情宋山的确是早有准备,也别怪宋山的心思多,在宦海的十几年,是他最宝贵的人生经验,如果连这点城府都没有,他早就去坐冷板凳了。
凡事预则立不预则废。
丰年越发的壮大,这么庞大的影响力,短短时间之内形成,没有人关注他用了多少广告费,费了多少心思,只会认为他走狗屎运了。
越是被人认为容易得到的东西,越是容易让人眼红。
所以丰年会遭遇狙击。
对于这一点,他从不怀疑。
他招了卫安晴,提早做出了准备,对于公司的形象问题,他向来很重视,公司之前留下来的历史问题,他是可以解决了,他留着,就准备给人家挖坑,现在真有人掉进坑里面了。
他对卫安晴说道:“安晴姐,这对我们来说是一个宝贵的机会,不仅仅要为丰年打一波广告,彻底的占领秦川的市场,也趁着这个机会,做两件事情,第一是打响丰年第二个商品,玉米油的上市刻不容缓,第二,那就是把董事长趁着这个机会,直接推出去!”
“小宋总的意思是包装董事长的形象?”
卫安晴这段时间也在学习,学习广告公关的知识,特别是对于企业形象的包装,她更加伤心。
她得对得起这份工资啊,她的长处是外交手段,在对外谈判的时候,几个副总都喜欢拉上她,这已经发挥了她的作用力,但是在其位谋其政,对于公关广告并不是很擅长,一边学习一边成长,才能让她在这个位置做的更稳。
要知道,公关广告部早晚会分家,到时候公司壮大了,部门分的更仔细了,说不定她还能再上一步,那就是和江山粮油元老级别的财务总监钟总监并肩了。
“咱董事长年轻不?”
“当然!”
卫安晴说道:“董事长的虚岁才二十二岁,可不是年轻,是很年轻!”
“这么年轻,又白手起家,创立了江山粮油,打造出了丰年品牌,做出这么一份大事业,他当不当的雍市十大杰出青年的称号?”
“雍市?他要是愿意,秦川的十大杰出青年都不会落空,不过这是虚名而已!”卫安晴皱眉:“而且会让董事长的形象太过于锋芒毕露了!”
“一个企业的形象,和公司领导人的形象其实是挂钩的!”
宋山的办公室书架上,放着不少商业管理的的书籍,可不是摆设的,对于商道,他也在学习进步,不然仅凭着上一世当官的经验值,可远远不够。
他在这方面学习的也很用心,他沉声的说道:“在如今这个大时代,丰年要的就是锋芒毕露,我们要的本来就不是平稳发展,而是不能有半步的后退,只有前进,前进,再前进,不然哪怕停歇一阵子,西北的市场都会被大品牌的食用油进驻!”
“小宋总这么说,我就明白了!”
卫安晴点头:“这事情三天之内,我会给一个准确的方案!”
……………………………………
从宋山办公室出来之后,卫安晴立刻回到了公关广告部的办公室。
办公室也在二楼。
一个大厅集合办公室,一个单间。
单间是卫安晴的办公室,剩余的人都在大厅集合办公室,现在江山粮油的环境暂时也就这样了,已经算是不错了。
“所有组长到我房间集合!”
卫安晴踏着高跟鞋进来,把几个小组的组长都叫进单间办公室里面。
公关广告部的架子已经搭建起来了,一共五个小组,大概二十来人,都是卫安晴一手招牌进来了,五个组长都是大学生,算是文化水平最高了一个部门。
现在的西北,可不同中原和东南,华东这些地方,大学生还是很少的,就好像整个丰盛村,现在都没有能供出一个大学生来,落后吧。
“三件事情!”
卫安晴美艳而且威严,绝对是江山粮油的铁娘子,做事情的性格比财务总监钟水白还要强硬:“第一,丰年玉米油即将上市,广告需要跟进,这事情第一组负责!”
“好!”
罗岸点头,他是第一组的组长,三年前大学毕业,是卫安晴亲自从人才市场招聘回来的。
“第二,西海的广告调整!”
卫安晴再一次点将:“这事情第二组负责,上面已经加了二十万广告费,在西海够用了,但是也要省点,特别要注意和天府菜籽油的对碰,寸步不能失!”
“好!”
第二组的组长是寇明城,他三十多岁,显得比较沉稳,是早些年的大学生,也是体系之中的人,被卫安晴高薪挖角过来的,在广告方面颇有能力。
“第三,也是你们现在最关系的事情!”
卫安晴道:“目前我们丰年受到了负面影响,品牌形象是我们公关广告部的责任,这事情也是我们应该负责的,从现在开始,剩下的所有人,准备应对一场硬仗!”
“是!”
剩下来的三个组长点头。
“维诺!”
“经理!”第四组的组长李维诺,是卫安晴的表妹,绝对的心腹嫡系。
“给你一天的时间,整理一下董事长的经历,安排人给董事长拍照,另外联系秦川卫视,告诉他们,我们董事长想要上一个访谈节目!”
“董事长亲自上场?”李维诺眸光一亮,连忙点头:“我这就去办。”
“岳子民!”
“经理!”
“最近针对我们丰年的负面消息,你都收集了多少!”
“基本上都在这里了!”第五组组长岳子民把手中的一些资料递给了卫安晴。
“去联系一下秦川各市的媒体,然后暗中把这些资料送出去!”
卫安晴说道。
“什么?”
岳子民吓了一跳,不知道了还以为卫安晴是在害丰年。
“照做!”
“是!”
“这将会是我们公关广告部第一场战役,诸位,别让宋总失望,也别让小宋总失望!”卫安晴是一个事业心很重的女人,她沉冷的说道:“任何人在这上面出了岔子,休要怪我翻脸无情!”
“是!”
众人点头,都能感受这一份坚决和冷酷。
………………………………………………………………………………
………………
外面流言蜚语越演越烈如风暴挂过,连雍市的好几个领导都打电话来询问情况。
但是却丝毫影响不了丰年的运转。
作为公司的精神领袖的小宋总宋山安稳如磐石,倒是让高层也变得稳重起来了,高层都不当一回事,下面的职工也就是放心了。
丰年的扩张形势依旧不管不顾,再和经销商洽谈的时候,丰年的销售部也组织了销售团队,开始与各方的饭店接洽,这将会是一个很大的市场。
丰年二期厂房也修建的很快,二期厂房包括四栋厂房楼,还有一栋办公楼,整个区域超过上万平方米,地基已经初步修建起来了。
宋山在关心前方的时候,在后勤方面也做好的保障。
“现在的丰年,不同于之前的榨油厂,我们是做公司了,对于职工,我们要保证福利的问题,另外也要保证我们的后勤不会拖累公司的运转,接下来你要做的,第一在厂房那边增加四辆大卡车,运输可以承包出去,但是我们要保证自己有运输能力,不能全部依靠别人!“
“是!”
“第二,丰年和江山粮油这边,确保每一个部门,最少有一辆桑塔纳!”
宋山和后勤部经理付林正在商讨后勤,职工福利等等的事情:“至于宋总的车,联系一下奥迪,不能丢了我们江山粮油的名头!”
之前的榨油厂,两辆面包车,一辆卡车。
现在已经不够用了。
买车已经是势在必得,现在丰年虽然扩张的快,但是回资能力也很强,的资金并不紧张,这方面也该安排了。
“小宋总,这样会不会太浪费了!”
付林拿着本子和笔记下来,微微有些苦笑。
一个部门最少一辆桑塔纳,这可很少有公司能做到。
“这是最基本的福利,他们出门代表就是丰年,是江山粮油,我们不能让如今正在节节攀升的丰年在面子上被人奚落,也不能让江山粮油看起来就好像一个皮包公司!”
宋山道:“第三,丰年公司部门经理级别的,全部给我配上手机,小组助长级别以上最少人手一个寻呼机,联系上要必须保证!”
付林一条条的都记下来了。
在这个关头,宋山仿佛丝毫不管外面的情况,反而在这里为员工谋福利,越是这样,反而月让他之前心里面乱糟糟的心情变得安定下来了。
丰年除了新招收的职工,之前的老职工都有职工股,因为这样的负面影响,甚至有人准备把职工股卖了,这股份不能卖出去给外人,但是内部职工是可以转向持有。