第320章 青梅煮酒论英雄
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两位理事已经走了好几分钟，屋内的三个人还是保持着之前的姿势一动不动。
谁也没说话，各自脑海里都有一堆乱麻。
不知道过了多久，刘可韦默默地摸出一根烟。
打火机发出的声音，这才打破了沉默。
“你俩别这样，又不是生离死别，往后再也见不着哥了，用得着这么死气沉沉吗？”
吸了一口烟，刘可韦勉强笑着，想要用笨拙的玩笑来化解僵局。
“你干嘛答应他们辞职？大不了打官司硬碰硬到底就是……”
很明显地，段杉杉还没有从之前的纠结情绪里走出来。
“我想过啊，但是觉挺没意思的，咱还是别闹了，安安分分把游戏继续做完，比什么都强。”刘可韦语焉不详，想要带过这个话题。
之前想到那些投鼠忌器的顾虑，他没打算和自己的两位哥们细说。
就算全说出来，他们也改变不了客观现状，只不过让彼此心情更恶劣，又于事何补呢？
“平常看着赵常务和权专务也算挺好相处的，没想到关键时候说翻脸就翻脸，一点情分都不讲，我算是认清这班棒子……”
说到“棒子”两个字，段杉杉这才想起来屋内还有个正儿八经的鲜族哥们就坐在面前呢，于是瞟了车光龙一眼，悻悻地闭上了自己的嘴。
平常相处的时候，在这位面前，大家都能很自觉地回避一些可能涉及民族歧视的字眼，“棒子”两字自然是其中之一。
倒是带点儿地域歧视色彩的玩笑可以随便开。
反正你能说别人，别人也能说你，彼此扯平，不会给人“排挤”、“排斥”一类的误会。
车光龙瘪瘪嘴，唇角抽搐了几下，表情说多难看就有多难看。
这种场合里，虽然与这两个家伙肯定是站在同一阵营。可是作为天朝的鲜族，自己的立场还真是有点儿尴尬。
“老刘，你不会像赵常务后来说的那样，打算处理股份。彻底离开工作室吧？”
没好气就段杉杉无心地提到的歧视字眼去纠缠不休，车光龙转移话题，问起了他此刻最关心的事。
刘可韦微笑着摇了摇头：“放心吧！别说赵常务给我保留了个顾问的头衔，以后还可以继续过问项目的事，就算他真让我彻底离开研发团队。我也还是工作室股东之一。赵常务自己也说，我对咱项目的信心应该比他更多。我又不是傻逼，干嘛要自己放弃？”
车光龙点点头，这才放下心里的一块大石。
“所以，咱现在要谈一谈，接下来谁来当制作人的问题。”
刘可韦却没给他或者段杉杉继续把话题扯远的机会，从工作室成立起到现在，毕竟是当了半年多团队领袖的家伙，恢复常态之后，轻轻松松就把握住谈话的主导权。
甚至比以往表现得更洒脱更不落痕迹。
当着“前任”的面。去讨论“继任”的人选问题，感觉总会有点儿怪怪的。
于是车光龙和段杉杉都没有第一时间表态，而是用自己的沉默表示：这件事还得您说了算，你来定个调子吧，咱一定尊重你的意见。
“我的看法是，还得靠车儿你多挑起一些责任来。”刘可韦倒也不矫情，直截了当地表露了自己的意见。
“咱这项目，从圣杯到现在，一直都是策划在主导研发，对吧？贸然让我来当制作人。是不是不太合适？”
段杉杉默默颌首的同时，车光龙迟疑着说出了自己的顾虑。
《六道传说》立案之初，汪经理就是策划出身，很顺理成章地就定下了“策划主导研发”这么个团队运作指导原则。
作为他的继承者。刘可韦同样是策划出身，自然将这个指导原则一脉相承地延续了下来。
所以许主策能强势过问程序和美术这两个部门的日程安排，并且时不时地就不理想的工作进度做出敲打的姿态。
虽然理论上来说，主策、主程和主美地位应该是平等的。可实际上，在圣杯工作室乃至于后来的三人行工作室，主策的话语权都隐隐高于主程和主美。
别看现任主策凌星宁对车光龙向来挺尊重。其实那有其他因素在起作用。
一方面，凌星宁加入团队的时间比车光龙迟；而且另一方面，车光龙还是工作室股东之一，所以对着车光龙的时候，凌星宁的态度往往比较低调。
可面对另一位主程袁彬的时候，凌星宁就会强势得多。
这也是造成“程序加班，策划必须在场”、“美术加班，策划同样必须在场”这样的奇怪惯例的原因。
所谓“能力越大，责任越大”嘛！既然是你们策划在主导研发，不比别人多负一些责任，怎么说得过去？
这个指导原则，似乎看不见摸不着，可实际上深切地影响着这个团队的日常运作，资历长的核心成员如车光龙、段杉杉等人奉行这个原则的时间都有一年左右，多多少少养成了一些依赖和惯性。
忽然要换成程序出身的车光龙来当领头人，大家能适应吗？
不说别人，连车光龙自己都未必能调整过来。
所以在他看来，凌星宁大概会比自己更适合接任制作人这个位置。
“车儿你说得确实没错，可我觉得星宁不适合——至少是现在还不适合挑起这个担子。”刘可韦摇了摇头，耐心地解释着自己的选择依据，“不要说星宁不适合，我刚才已经前后琢磨了一遍，整个策划部都找不到一个能让我满意的人选。”
这句话就有点费解了，除了凌星宁之外，策划部还有好几位专业能力都很不错的家伙存在呢，合着刘可韦的意思是这群人里竟然没一个人适合当制作人？
有点言过其实了吧？
“怎么说？”车光龙疑惑地问道。
“咱们先从段叔说起好了——段叔太理想主义，过于追求所谓的‘公平’、‘合理’、‘完美’这些原则，与受众取向的现实情况严重脱节——就像他自己说的，他是小众玩家，小众写手，所以让他来主导的话，估计也只能做出一款叫好不叫座的小众游戏。”
刘可韦一边说。一边叹息着摇头，往段杉杉望去。迎着他的视线，段杉杉讪讪地低下头去。
“星宁的游戏理念，和段叔正好是两个极端。他太媚俗。功利心太重，没有明确自己的追求方向。让他来主导的话，咱们的项目就会变成别人成功作品的盲目跟风之作，多半成不了大器。将来有机会，让他自己开个新项目去练练手还差不多。咱这第一款项目。可不能让他来掌舵。”
之前说段杉杉的时候，刘可韦竖起了食指，这会儿再翘起了拇指。
“光辉哥专业能力、性格为人和游戏理念都没有大问题，不过他加入咱团队的时间有点儿晚，现在就让他来挑大梁，说服力不够足；赛文入行时间太短，专业方面的经验阅历还需要积累才行；至于sorry么，说实话，他性格可能比哥还浮躁，还需要放在关卡的位置上多磨一磨他的性子。”
刘可韦最后这句话并非无的放矢。李尤希加入工作室这么久，平常闲暇时间里聊男女话题的劲头比谈其他方面加起来都更足。
这是位号称自己“阅片破千”，已经达到“眼中有码，心中无码”境界的哥们，自称学韩文的动机就是为了更方便地泡韩国妹纸。否则好容易来了韩国一趟，没尝过几位韩国美女的滋味，将来回国都不好意思和别人提起云云。
而且这家伙并非光说不练，平常有空的时候，他也经常企图与河秀晶以及美术那边几位韩国女孩搭讪——只不过都在一个团队里，抬头不见低头见。那些女孩对他的性格为人也多多少少有些耳闻。只要有了警惕之心，自然也不会轻易被他哄上手。
所以李尤希的“战绩”，目前暂时还没有“刷新”的迹象。
“当然，这几位做好自己目前手头各自负责那一块的事。肯定没有任何问题。”
将刘光辉、赵启文和李尤希这几位逐一点到，刘可韦依次再伸直了自己那只手的中指、无名指和小指。最后他翻转手心，水平摊开五指做出总结：“只不过，就像我刚才说的那样，前前后后我都琢磨过，策划部现在还真的挑不出一个能主导项目研发方向的人来。”
要说对策划部这几位的认知。刘可韦自然要比车光龙强得多。别说刘可韦，估计就连段杉杉在这些方面都比车光龙更有发言权。
毕竟这两位都是策划部的，而车光龙却是另一个部门的主管。
见刘可韦这样说了一圈下来，段杉杉也垂头不语没有任何反驳，车光龙也唯有无奈点头。
将自己麾下这几位副手挨个儿数落了一遍，刘可韦却没有一点开心或者得意的表情，甚至还有点儿——内疚。
他未必听说过“办大事者以多找替手为第一要义”这句话，可是这时候才猛然明白——事到临头，从策划部里竟然找不到一个合适的继任者，作为长期兼任制作人兼主策的人，自己还真是干得挺失职啊！
“所以啊，还是得辛苦车儿你来挑起这幅担子。其实你不用去指导策划部的具体工作，完全可以任由他们自己发挥。只有在他们有分歧的关键时候，再站出来做好一个仲裁者，这样就可以了。”
伸手按着车光龙的肩膀，刘可韦带着最后的一点儿遗憾和不甘，正式移交了自己之前的职责。
p.s.“办大事者以多找替手为第一要义”是曾国藩的名言，他的得意门生兼衣钵传人李鸿章晚年对这句话也颇为认同。(未完待续。)
两位理事已经走了好几分钟，屋内的三个人还是保持着之前的姿势一动不动。
谁也没说话，各自脑海里都有一堆乱麻。
不知道过了多久，刘可韦默默地摸出一根烟。
打火机发出的声音，这才打破了沉默。
“你俩别这样，又不是生离死别，往后再也见不着哥了，用得着这么死气沉沉吗？”
吸了一口烟，刘可韦勉强笑着，想要用笨拙的玩笑来化解僵局。
“你干嘛答应他们辞职？大不了打官司硬碰硬到底就是……”
很明显地，段杉杉还没有从之前的纠结情绪里走出来。
“我想过啊，但是觉挺没意思的，咱还是别闹了，安安分分把游戏继续做完，比什么都强。”刘可韦语焉不详，想要带过这个话题。
之前想到那些投鼠忌器的顾虑，他没打算和自己的两位哥们细说。
就算全说出来，他们也改变不了客观现状，只不过让彼此心情更恶劣，又于事何补呢？
“平常看着赵常务和权专务也算挺好相处的，没想到关键时候说翻脸就翻脸，一点情分都不讲，我算是认清这班棒子……”
说到“棒子”两个字，段杉杉这才想起来屋内还有个正儿八经的鲜族哥们就坐在面前呢，于是瞟了车光龙一眼，悻悻地闭上了自己的嘴。
平常相处的时候，在这位面前，大家都能很自觉地回避一些可能涉及民族歧视的字眼，“棒子”两字自然是其中之一。
倒是带点儿地域歧视色彩的玩笑可以随便开。
反正你能说别人，别人也能说你，彼此扯平，不会给人“排挤”、“排斥”一类的误会。
车光龙瘪瘪嘴，唇角抽搐了几下，表情说多难看就有多难看。
这种场合里，虽然与这两个家伙肯定是站在同一阵营。可是作为天朝的鲜族，自己的立场还真是有点儿尴尬。
“老刘，你不会像赵常务后来说的那样，打算处理股份。彻底离开工作室吧？”
没好气就段杉杉无心地提到的歧视字眼去纠缠不休，车光龙转移话题，问起了他此刻最关心的事。
刘可韦微笑着摇了摇头：“放心吧！别说赵常务给我保留了个顾问的头衔，以后还可以继续过问项目的事，就算他真让我彻底离开研发团队。我也还是工作室股东之一。赵常务自己也说，我对咱项目的信心应该比他更多。我又不是傻逼，干嘛要自己放弃？”
车光龙点点头，这才放下心里的一块大石。
“所以，咱现在要谈一谈，接下来谁来当制作人的问题。”
刘可韦却没给他或者段杉杉继续把话题扯远的机会，从工作室成立起到现在，毕竟是当了半年多团队领袖的家伙，恢复常态之后，轻轻松松就把握住谈话的主导权。
甚至比以往表现得更洒脱更不落痕迹。
当着“前任”的面。去讨论“继任”的人选问题，感觉总会有点儿怪怪的。
于是车光龙和段杉杉都没有第一时间表态，而是用自己的沉默表示：这件事还得您说了算，你来定个调子吧，咱一定尊重你的意见。
“我的看法是，还得靠车儿你多挑起一些责任来。”刘可韦倒也不矫情，直截了当地表露了自己的意见。
“咱这项目，从圣杯到现在，一直都是策划在主导研发，对吧？贸然让我来当制作人。是不是不太合适？”
段杉杉默默颌首的同时，车光龙迟疑着说出了自己的顾虑。
《六道传说》立案之初，汪经理就是策划出身，很顺理成章地就定下了“策划主导研发”这么个团队运作指导原则。
作为他的继承者。刘可韦同样是策划出身，自然将这个指导原则一脉相承地延续了下来。
所以许主策能强势过问程序和美术这两个部门的日程安排，并且时不时地就不理想的工作进度做出敲打的姿态。
虽然理论上来说，主策、主程和主美地位应该是平等的。可实际上，在圣杯工作室乃至于后来的三人行工作室，主策的话语权都隐隐高于主程和主美。
别看现任主策凌星宁对车光龙向来挺尊重。其实那有其他因素在起作用。
一方面，凌星宁加入团队的时间比车光龙迟；而且另一方面，车光龙还是工作室股东之一，所以对着车光龙的时候，凌星宁的态度往往比较低调。
可面对另一位主程袁彬的时候，凌星宁就会强势得多。
这也是造成“程序加班，策划必须在场”、“美术加班，策划同样必须在场”这样的奇怪惯例的原因。
所谓“能力越大，责任越大”嘛！既然是你们策划在主导研发，不比别人多负一些责任，怎么说得过去？
这个指导原则，似乎看不见摸不着，可实际上深切地影响着这个团队的日常运作，资历长的核心成员如车光龙、段杉杉等人奉行这个原则的时间都有一年左右，多多少少养成了一些依赖和惯性。
忽然要换成程序出身的车光龙来当领头人，大家能适应吗？
不说别人，连车光龙自己都未必能调整过来。
所以在他看来，凌星宁大概会比自己更适合接任制作人这个位置。
“车儿你说得确实没错，可我觉得星宁不适合——至少是现在还不适合挑起这个担子。”刘可韦摇了摇头，耐心地解释着自己的选择依据，“不要说星宁不适合，我刚才已经前后琢磨了一遍，整个策划部都找不到一个能让我满意的人选。”
这句话就有点费解了，除了凌星宁之外，策划部还有好几位专业能力都很不错的家伙存在呢，合着刘可韦的意思是这群人里竟然没一个人适合当制作人？
有点言过其实了吧？
“怎么说？”车光龙疑惑地问道。
“咱们先从段叔说起好了——段叔太理想主义，过于追求所谓的‘公平’、‘合理’、‘完美’这些原则，与受众取向的现实情况严重脱节——就像他自己说的，他是小众玩家，小众写手，所以让他来主导的话，估计也只能做出一款叫好不叫座的小众游戏。”
刘可韦一边说。一边叹息着摇头，往段杉杉望去。迎着他的视线，段杉杉讪讪地低下头去。
“星宁的游戏理念，和段叔正好是两个极端。他太媚俗。功利心太重，没有明确自己的追求方向。让他来主导的话，咱们的项目就会变成别人成功作品的盲目跟风之作，多半成不了大器。将来有机会，让他自己开个新项目去练练手还差不多。咱这第一款项目。可不能让他来掌舵。”
之前说段杉杉的时候，刘可韦竖起了食指，这会儿再翘起了拇指。
“光辉哥专业能力、性格为人和游戏理念都没有大问题，不过他加入咱团队的时间有点儿晚，现在就让他来挑大梁，说服力不够足；赛文入行时间太短，专业方面的经验阅历还需要积累才行；至于sorry么，说实话，他性格可能比哥还浮躁，还需要放在关卡的位置上多磨一磨他的性子。”
刘可韦最后这句话并非无的放矢。李尤希加入工作室这么久，平常闲暇时间里聊男女话题的劲头比谈其他方面加起来都更足。
这是位号称自己“阅片破千”，已经达到“眼中有码，心中无码”境界的哥们，自称学韩文的动机就是为了更方便地泡韩国妹纸。否则好容易来了韩国一趟，没尝过几位韩国美女的滋味，将来回国都不好意思和别人提起云云。
而且这家伙并非光说不练，平常有空的时候，他也经常企图与河秀晶以及美术那边几位韩国女孩搭讪——只不过都在一个团队里，抬头不见低头见。那些女孩对他的性格为人也多多少少有些耳闻。只要有了警惕之心，自然也不会轻易被他哄上手。
所以李尤希的“战绩”，目前暂时还没有“刷新”的迹象。
“当然，这几位做好自己目前手头各自负责那一块的事。肯定没有任何问题。”
将刘光辉、赵启文和李尤希这几位逐一点到，刘可韦依次再伸直了自己那只手的中指、无名指和小指。最后他翻转手心，水平摊开五指做出总结：“只不过，就像我刚才说的那样，前前后后我都琢磨过，策划部现在还真的挑不出一个能主导项目研发方向的人来。”
要说对策划部这几位的认知。刘可韦自然要比车光龙强得多。别说刘可韦，估计就连段杉杉在这些方面都比车光龙更有发言权。
毕竟这两位都是策划部的，而车光龙却是另一个部门的主管。
见刘可韦这样说了一圈下来，段杉杉也垂头不语没有任何反驳，车光龙也唯有无奈点头。
将自己麾下这几位副手挨个儿数落了一遍，刘可韦却没有一点开心或者得意的表情，甚至还有点儿——内疚。
他未必听说过“办大事者以多找替手为第一要义”这句话，可是这时候才猛然明白——事到临头，从策划部里竟然找不到一个合适的继任者，作为长期兼任制作人兼主策的人，自己还真是干得挺失职啊！
“所以啊，还是得辛苦车儿你来挑起这幅担子。其实你不用去指导策划部的具体工作，完全可以任由他们自己发挥。只有在他们有分歧的关键时候，再站出来做好一个仲裁者，这样就可以了。”
伸手按着车光龙的肩膀，刘可韦带着最后的一点儿遗憾和不甘，正式移交了自己之前的职责。
p.s.“办大事者以多找替手为第一要义”是曾国藩的名言，他的得意门生兼衣钵传人李鸿章晚年对这句话也颇为认同。(未完待续。)