第38章 解决问题

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    翌日清晨,周泽先起的床。

    习惯性的要亲一下躺在身旁的伊人,却发现对方眼睫毛上竟然挂住泪珠儿。

    “容鱼哭过!!!”

    周泽顿时大惊失色,连忙回想昨晚自己喝醉酒以后是不是说了什么让她伤心的话。

    ‘没说过啊,我昨晚一回家倒头就睡着了。’

    就在周泽推理真相的时候,楚容鱼也睁开了眼睛,看到周泽一脸不知所措的看着自己,轻柔道:“小周,你怎么了?”

    周泽闻言松了口气,看来不是自己惹的。

    接着心头火起,既然不是自己,那就是别人惹了她。

    周泽无比心疼,外加关心的问道:“容鱼,你怎么哭了?你说,谁欺负了你,我帮你出气。”

    重生以来他不敢让对方受一丁点的委屈,不管是谁,无论谁惹了楚容鱼,他一定不会放过。

    谁知楚容鱼闻言却是俏脸绯红,就连桃花眼里也满是害羞,仿佛难以启齿,但鹅蛋脸上挂着的失落却还是让周泽敏锐的捕捉到了。

    “容鱼你快说话啊,到底谁惹你了,你这样会急死我的。”周泽语气有些焦急的问道。

    “没人惹我,是……是……我来例假了。”楚容鱼忐忑道,说完还用有些紧张的眼神看着周泽。

    “我没有怀上宝宝,小周,你不会嫌弃我吧。”

    声音带着紧张和一丢丢的害怕,闻言让人心生怜惜。

    “原来是大姨妈来了。”

    周泽长出一口气,大早上的让人虚惊一场,然后忍俊不禁的笑了起来。

    “多大的事呢,我怎么会因为这个嫌弃你呢,来日方长,我们慢慢要就是了。”

    他可不会说,我可是算着日子进行深入交流的,也就是所谓的安全期。

    虽然不能保证百分百有效,但概率还是挺大的。

    “真的吗?”楚容鱼将自己埋在被子中,只露出一对炯炯有神的美眸。

    “当然”,周泽将对方搂入怀中,“影响成功怀孕的因素很多,比如血型啊,天气啊等等。”

    “慢慢来,有一天肯定可以一发种地的。”

    想到楚容鱼竟然会因为这种事悄悄落泪,周泽就觉得好笑,这也太可爱了吧。

    同时也有点骄傲和感动,正因为自己在她心里非常非常重要,她才会很在意这种事。

    ‘算了,以后不算日子交流了,顺其自然吧。’

    周泽起床去做饭,做的是混沌,色香味俱全。

    吃饱饭,楚容鱼拿去洗碗。

    他俩已经约法好了,一个人做饭,另一个人洗锅,谁都不许多干,因为两人都想为对方做更多力所能及的事,一个不注意就会全部承担了。

    吃过饭,两人来到工厂。

    销售科那边已经快被代理商挤爆了,全是来拿货的。

    “周科长,我那边已经联系好渠道了,我要口红糖、钻戒糖、口哨糖各一千斤。”

    “周科长,我也联系好零售商了,我各要一吨。”

    “周科长,我要的最多,各要两吨,能不能给我优先派货。”

    周泽一出现,代理商顿时将周泽包围。

    周泽听着这些代理商要的糖果数量,心中暗乐,看来接下来工厂要加班加点了。

    ‘话说这个陈奇去外面采购设备,这都快二十天了,怎么还不回来。’

    周泽没有耽误,立刻开始派单,如今厂房的货物加起来差不多有近两百吨,足够给所有代理商派一次货。

    但也就只够一次,因为他也没料到新产品推入市场就能这么火爆。

    当初周泽的计划也只是占领青宁市糖果市场,现在变成了整个康省,真的是计划没有变化快。

    周泽的工作效率不是盖的,不到三个小时就给所有代理商派了单。

    昨天联系的二十辆货车拉满一车的货,源源不断的离开工厂,行驶向康省四方。

    万盛工厂外的人们,看到一辆辆货车排队进入工厂,再排队离开,都不由的发出感叹。

    “如此繁忙的场景,就算是六七年前厂子最鼎盛的时候都比不过。”

    写完派送单,周泽立刻召开了一个会议,所有科长以上的工厂领导全部参加。

    “从今天开始厂子三班倒,加班加点生产糖果,各科室要配合好,尤其是安全方面绝对不能出问题。”

    周泽目光扫过,所有人全都点头。

    “另外,厂长你联系单副市长,我们并购一家糖果厂,来补充人力和设备的不足,提高效率。”

    “但是工人的国企编制我们不承认,让正府替我们解决,这是单市长之前说好的。”

    “嗯”,王直点头,现在万盛糖果厂虽然已经走上正轨,但还是很弱小。

    并购一家工厂没问题,要是连工人的国企编制都接受了,无异于徒增负担。

    万盛糖果厂是一家私企,不收国企编制的工人,于情于理都能说得过去。

    “另外,工厂新成立一个科室,运输科,主要负责产品运输和协调发货。并采购货车,以轻型和中型货车为主,暂定30辆……”

    周泽做着一项项安排,所有人都认真听着,包括王直和赵峰。

    在座的众人都不觉得周泽以一个科长的身份主持会议,发号施令,并决定工厂发展方向有什么不对。

    “另外,从今日开始,取消工厂所有工人国企编制。”周泽话音落下,全场皆震。

    虽然震惊,但是意外的人却一个也没有。

    因为大家都知道,这一天早晚会来,只是没想到会来的这么快。

    取消工人国企编制,周泽说了不算,王直说了也不算,正府说了才算。

    周泽之所以敢在开会的时候直接宣布,很显然已经得到了正府的首肯,只要员工没有太大的抵触情绪,不闹事,这件事便是平稳渡过。

    在场所有人除了王直和周泽,都是国企编制。

    按道理来说,这是一件与他们切身利益相关的事,肯定会有人跳出来反对,就算不反对也会说些什么。

    可不同寻常的却是没人反对,没人说话。

    原因不是周泽的威望够高,震慑住了所有人。

    也不是大家觉悟高的一塌糊涂,舍小家为大家。

    而是大家相信周泽肯定会给出足够的补偿,让所有人愿意放弃国企编制。

    “为了给工厂所有员工归属感,激励员工工作,我和厂长决定,每年拿出工厂净利润的20%给员工分红,同时科长以下所有员工工资上调50元,科长工资上调100元。”

    这就是实打实的好处了,又涨工资,又给分红权。

    周泽话音落下,一直没有发出窃窃私语的众人,开始交头接耳的讨论。

    有人满意,也有人不满意。

    周泽却不管众人有何想法,再次开口道:“消息我们会张贴到公示栏,同意的签署新的劳动合同。”

    “不同意的直接买断工龄,我们好聚好散。”

    这个历史遗留问题,已经到了必须要解决的时候了。

    此时不解决,等工厂更加壮大后说不定会引起动乱。

    这样的例子不是没有,就如即将火遍全国的旭日升,就是因为公司体制、管理制度落后、混乱。

    从雄霸全国的饮料巨头,到最后日落西山,渐渐无人问津。

    周泽态度强势,王直不动如山,神色淡漠。

    众人一看,议论声渐渐小了下来,因为大家都知道,反抗没有用,只能同意。

    让他们买断工龄离开,在座的众人没有一个是傻子,岂会离开这么一个有潜力的公司。