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第三百零八章 撤了未必是好事

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    新的一周开始,罗程召集分管部门开会,这也是赴任艾河区以来第一次。

    有能耐别找我们才算能耐?四大部门负责人带着不屑与讥诮到了会议室。

    目光扫过屋内几人,罗程宣布开会,然后让各部门汇报。

    几次找你你不见,今天求老子说了?柯正行心中揶揄,但脸上却没显现出来,他很怕这个“楞头青”找麻烦,因这么点儿事不值得。

    于是柯正行汇报的很认真,也很是那么回事,给人一副非常重视的样子。

    再之后,王自达、窦智勇、姚金媚依次汇报。尽管他们内心也不无嘲讽,不过同样没敢表现出来,反而看起来很显认真。他们现在都怵罗程,生怕成了其杀鸡儆猴的‘鸡”。

    四人无一例外,全都表示各自部门做了大量工作、取得了许多成绩,当然也不痛不痒的提到了不足甚或一言带过。

    罗程首先对整个汇报给予了一定肯定,不过随即话题一转:“你们都言说分管工作不会出问题,但我却不这么看,反而觉得有些缺陷足以导致大事故。”

    “应急综治局整个预案流于套路,分项预案启动方式可操作性差,抄袭照搬痕迹明显。比如村民到区府上访,比如职工堵路、围区府、堵企业等,这里面的情况千差万别,岂是变更个别字词便可应对的?再比如……”

    他只听了这么一遍,就能挑出这么多毛病来?柯正行很是不解,却也不得不佩服。不过很快他就找出了答案:没什么神奇的,毕竟他可是应急局长出身,想必在照搬他的经验吧,分明就是以形式主义反形式。

    “企业改制对企业职工影响巨大,甚至影响到社会稳定,但现有几个正改制企业显然没有这样的大局意识,他们只考虑甩包袱,而不重点考虑职工安置问题。做为职能部门,企业局没看到吗,又是如何指导的呢?企业……”

    “工业企业节能减排任务繁重,现在的举措根本难以适应整个减排形势,尤其个别老大难企业污染与附近居民之间的矛盾日益突出。可相关企业采取措施远远不够,大都是推、拖的方式,极容易导致矛盾大激化呀。工业局在其中做的……”

    “招商工作固然要热情,但却并非多多益善,必须要注重企业整体综合水平,必须要考虑当地合理配置,而非为招商而招商、为业绩而招商。现在一些入驻企业体现出来的矛盾,与当初招商也是……”

    相比柯正行的自以为是,王、窦、姚就要震撼多了。虽然罗程听过自己一次汇报,但却从来没到单位考察过,也没听说其到相关企业调研的消息,这些问题又是如何看出来的?怎么就能了解的如此细致并讲到点子上呢?

    互相对望了一眼,四人眼神中形成共识:吹毛求疵,分明是在故意打压。

    就在会议接近尾声之时,罗程收到了秘书发来的信息。

    看过信息内容之后,罗程问:“大世纪化工公司改制进展如何?”

    王自达看了眼窦智勇,回复道:“从年初启动改制以来,我局便予以了监督指导,在经历了一波三折后,目前已有了实质性进展。首府一家企业已经准备接手,各方面接洽都很顺利,重组方案很优很全面,职工也很满意……”

    “职工满意?那为何员工围了企业,还要计划围区府、阻断交通呢?”罗程反问着打断。

    “是吗?”王自达不太相信。

    罗程冷哼道:“好几百职工正聚在厂区,仍有职工陆续赶去,你们竟然不知道?工业局知道吗?”

    点到自己了?窦智勇稍稍一楞后,马上回复:“听到了一些。”

    “那你们采取了什么措施?何人赶赴现场解决?”

    奶奶的,能有什么措施,不过只是随口一应罢了。窦智勇心中骂娘,嘴上只能继续糊弄:“暂时还没直接派人,还在私下了解。”

    罗程没再费话,而是直接道:“企业局、工业局马上了解并解决,不能让事态扩大;应急综治局做好应急准备,可以提前悄悄了解,以便随后可能介入。”

    嘿嘿,让你们仨得瑟,这回有的受了。

    就在姚金媚暗自得意之时,罗程又点到了她:“调阅招商时的原始资料,查查当初企业入驻时的条件,再看一看对拟引进的首府这家企业有何义务约定。”

    尽管心思各异,但四人还是各自领了任务。

    罗程再次要求“不得扩大事态并尽快解决”后,会议随之结束。

    匆匆出了区府大楼,王、窦、柯、姚钻到车上,开始打电话了解情况:

    “大世纪公司怎么个情况,咋又闹腾起来了?……你问我我问谁?”

    “那个大世纪怎么回事?两家公司不是接洽的挺好吗?……就知道说‘应该’,多了解现实好不好?”

    “大世纪那里职工围企业了?……不知道?那就赶快了解呀。”

    “把那个有关大世纪化工的资料找一下……现有企业的要,正引入企业的也要……尤其要注意和职工有关条款。”

    罗程回到自己屋子后,也叫来了穆大磊,详细了解大世纪发生的事情,并要秘书时刻关注那里的情况、关注相关部门的反映。

    当王自达回到自己办公室时,副职直接跟进屋子、汇报:“局长,了解了,还是那帮人,还是关于安置的事。”

    “上次不是说好了,新公司择优录取吗?”王自达有些不解。

    副职摇着头说:“好像……好像目前还没录取。”

    “为什么?”王自达追问着。

    “目前……目前好像……好像……”副职支吾道。

    王自达立时冷了脸:“成天就是‘好像好像’,有个准谱没?”

    “我,我马上再了解。”

    “你要亲自去了解,要掌握第一手资料,而不是只听手下汇报,明白吗?”

    “明白,明白。”

    “尽快控制事态,否则我第一个拿你是问。”

    “我这就去。”副职匆忙应答后,离开了屋子。

    “奶奶的,一群废物。”王自达骂骂咧咧着,动起了脑筋。

    这家伙一次次的闹,每次都是那点破事,什么时候是个头儿呀?那里现在已经聚集了好几百号,说不准最终该上千人了,会不会出什么事呢?假如这些人从企业闹腾到街上,真的堵路或是堵区府,我该怎么办?能怎么办呢?

    若是出现了重大状况,自己会不会受影响,罗程会不会找自己麻烦?如果真到那时候的话,自己该怎么办,又能怎么办呢?王自达一时之间心里翻腾得厉害。

    与王自达一样,窦智勇回到局长室便得到了属下汇报,他也把属下骂了个狗血喷头。待到属下离去后,他也暗自嘀咕起来,想着可能出现的情况,盘算着自己该如何处置。

    与王、窦二人相比,柯正行、姚金媚显着涵养好得多,尽管也追问了属下好多问题,但却没有声色俱厉地喝骂,而是与手下商讨起来,并最终形成了可执行方案。

    就在这几人大动脑筋之时,大世纪公司院里就一个字——乱,但又不仅只是这个“乱”字可以概括的。

    工人集中了起码五百人以上,还有人陆续赶到办公楼前,可整个办公楼却大门反锁,并无一人出来,不过楼上窗子里却有着一双双张望的眼睛。

    随着人群的不断聚集,随着被冷落的时间一再加长,职工的情绪越来越不稳,人们已经由议论变成举拳头喊嚷了。

    与楼外形成鲜明对比的是,楼里的某个房间里却是平静得很,房间主人甚至脸上还挂着笑容。只是这笑容很耐人寻味,看不出是真的高兴还是在讥讽什么。

    在楼里的另一个房间里,一个秃顶男人则是不停的踱来踱去,显得很是烦躁不安。

    “叮呤呤”,忽然响起的铃声,更加剧了秃顶男人的不安情绪。

    收住步子,盯了好大一会儿,秃顶男人一横心,拿起了听筒。

    每隔半个小时左右,罗程都能得到秘书汇报,他的眉头也越皱越紧起来。

    临近中午时,穆大磊再次进屋:“区长,工人都撤了,现在已经基本撤完了。”

    “都撤了?刚才不是群情激愤、一触即发吗?”罗程有些不解。

    “我刚去了那里一趟,正看到工人往出撤,厂区办公楼前还有不到百人,这些人也在撤了。”穆大磊给出解释。

    “怎么就撤了?问题得以解决了?”罗程追问着。

    穆大磊说:“我也问了几个工人,他们要么虎着脸不回应,要么就质疑我的身份。我担心您这里等着着急,就先回来汇报了,下来我再继续了解。”

    罗程“哦”了一声:“要这么说的话,好像没解决呀,可这些人为什么就撤了呢?仔细了解、详细了解,关注一切不稳定因素。”

    “好的。”穆大磊应答一声,离开了屋子。

    “撤了未必是好事,未必好现象呀。”罗程自语着,靠在椅背上思考起来。