武林小说网 > 从士兵突击开始崛起 > 第四百五十九章 边境话信息(求订阅月票)

第四百五十九章 边境话信息(求订阅月票)

作者:咳嗽的胖子返回目录加入书签投票推荐

推荐阅读:大魏读书人我的帝国无双明天下唐枭乘龙佳婿长宁帝军盛唐风华银狐逆鳞续南明

一秒记住【武林小说网 www.50xsw.com】,精彩小说无弹窗免费阅读!

    当他们到达守备师驻地的时候,已经是中午时分。高城他们熟悉着这里的环境,毕竟接下来一年他们即将要在这里渡过。

    这里兵城确实不是白叫的,沿途在来驻地的路上即使是他们如此规模的部队行进,也没有遇到大规模的围观。甚至他们还会主动为部队让路,指挥道路交通。

    军区驻地距离县城有一段距离,但是相对于高城曾经所在的一营,那还是要好的多的。在这里实兵们如果周末出去的话,还是可以感受城市的气氛的。

    “各位,今天我们就暂留在这里了。我们各个驻地的负责人也会在今天回到这里,与你们进行交接。”段亮说道。

    这也是应该有的程序,不能说他们过来就去人家那里换防,那不得乱了啊。

    “呵呵,也行。先让战士们适应一下这里的水土,虽然说我们的士兵都应该吃苦耐劳,但是我们也不能过度苛责不是。”刘国华笑着说到。

    蒙自军区这里的气候已经属于亚热带了,而且一方水土养育一方人,从渝州过来的战士们想要尽快适应这里的气候以及食物,还是需要经过一个阶段的。

    守备一师在这里有三个守备团,加上师属部队,其实人数跟H师也相差无几。只是谈的属于步兵师,而H师属于装甲师,在这一点上H师是不占优势的。

    在狭长的国境线上,山林茂密,对于国境线的巡逻往往都是通过战士小队巡逻进行。有些地方可以容纳装甲车进出,但是有些地方根本就没有路,只是在战士们巡逻过程中才被开辟出一条小路。

    因此,在这种环境下,H师想要发挥其优势就显得并不是那么很占天时了。

    这种情况刘国华他们也经历过,以前作为摩步师的他们还没有感觉到有这么大的限制。但是这次过来后才发现,他们的很多重型武器在这里好像没有用武之地。

    “刘师长,人员编制我不担心。但是你们怎么利用装甲部队进行巡逻,或者说你们打算让他们放弃战车进行巡逻,这是你们需要考虑的问题了。”段亮说道。

    这一点刘国华也跟师里面的干部们交流过,但是面对这种情况大家也没有办法。总不能就因为这一年的部队换防而自废武功,去机械化吧。

    最后还是高城这边神秘兮兮的说他有办法,但是这个办法能不能行得通还需要与当地驻军谈,也就是与守备师这边谈。

    现在听到段亮这么问,刘国华他们瞬间又把目光转向到高城这边。因为高城也没有跟他们详细说,只是说需要双方共同合作才可以。

    段亮注意到了他们的目光,发现大家都看向那个年轻的参谋长。他也把目光投向高城,这让高城又瞬间成为了众人的焦点。

    虽然不畏惧,但是被这么多人盯着,高城也有点不自在,因此高城咳了一声说道。

    “咳咳,既然说道这里,我这里其实也有有些想法的。可是碍于边防建设,必须要请教经验更加丰富的守备师,所以我就没有多说,那我现在就说说我的想法。”高城道。

    其余各人都盯着他,好像在用眼神催促似的。这丫还在这里兜起圈子了,不知道大家都在等着他了吗。

    “刘师长、段师长,还有各位同僚,其实这个办法我也是从咱们建设信息化部队里面想出来的。”高城说道。

    高城的这句话让在坐的各位也瞬间提起了兴趣,要知道信息化建设目前是大趋势,也是今后几十年的发展目标。

    高城能够从信息化建设当中发现能够支援边防事业的用途,他们也想知道到底是什么。

    “快别兜圈子了,没看到大家都等着呢吗。”还是说出来了,刘国华感觉今天的高城一点也不爽利,哪有平时他要政策时那么直来直去啊。

    高城微笑向各位致歉,然后接着道:“边防信息化体系建设必须搞好顶层设计,边防信息化体系建设科技含量高、投资规模大、建设周期长、牵涉范围广,同时要服从服务于国家外交方针、国家安全战略和军事斗争准备,是一项庞大而复杂的系统工程,必须站在战略的高度,着眼边防信息系统网络化、人机结合一体化、技术应用数字化、成果利用集成化、决策分析智能化的原则,以大系统、大边防的思维搞好顶层设计,制定建设目标,明确建设思路,划分建设阶段,明晰信息化建设的“路线图”,分步推进边防信息化体系建设,防止和克服自成体系、兼容性差、重复建设和缺乏长远规划等问题,以便形成上下衔接、横向畅通的高度集成规范化的边防信息化体系。”

    高城成本大套的说完,其余的人倒是捡出几个重点来。他的意思就是如果要实现边防信息化建设,投资非常大,周期也很长,需要协调的问题也很多,他做不了主。

    白了高城一眼,刘国华道:“你就不用强调困难了,在坐的都知道边防不可轻动,你今天既然说出来了,肯定有自己的想法,别藏着了,赶紧接着说。”

    还得说是他了解高城,守备师这边的干部们都以为高城这边只是高屋建瓴的说一些套话,没想到这小子还有没说的呢。

    “高参谋长,你就别藏着了。既然有利于边防事业的发展,如果你说的方法有效,我们守备师这边,甚至是各个边防部队这里,都会感激的付出的。”段亮说道。

    “段师长严重了,我也是出自边防部队,对于边防事业的发展,也是铭记在心的,所以这也是我应该做的。”高城赶紧回道,不是他矫情,是真的受不起这种感激。

    “其实从我军边防部队总体规模和分布情况来看,还存在总体防卫力量偏弱、布势不够合理、守卫重点不够突出、机动反应速度慢、信息对抗能力有限等问题,与新形势下积极防御的军事斗争准备需求存有差距。”高城就他这段时间对于边防问题做出的研究进行了一个总结概括。

    这一点从守备师各位听到他总结后的神情就可以看出来,他总结的很好,他们也跟认可。

    “当前,必须按照“能打仗,打胜仗”要求,根据未来防卫作战特点和变化,以使命任务为牵引,以区域联合、机动防卫为指导,构建多维立体、远中近相衔接、高中低合理搭配的边防力量体系。”这是对边防部队的建设需求,高城根据未来战争形式也大胆做出预想。

    在未来战斗中,边防部队防卫任务,是在陆、空、天、电多个领域展开的。

    边防部队的作战和保障任务数量大、种类多、强度高、转换快、完成任务的难度大,不仅要实施快速兵力和火力的机动,还要以火力支援地面、空中作战;既要实施独立的火力战,还要与其他兵种协同作战。

    同事边防作战防卫方向因具备复杂性、多变性、突发性和欺骗性等特点,对抗异常激烈,因此,边防部队防卫任务,必须集中主要作战力量于主要防卫方向、要点或重要地区,实现以防卫重点的稳定达成防卫全局稳定的目的。

    “边防信息化体系建设要注重培养人才,边防信息化体系建设,特别需要具有信息化专业技术的人才。要从大局上树立人才先行的观念,突出人才为本的思想,营造“尊重科学、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好环境,制定专门的人才培养和保留机制,对边防信息化建设中人才的选拔标准、专业技术队伍建设的原则办法以及奖惩等内容进行明确,实现人才队伍建设要整。”第一点高城就强调人才的重要性,这是他最近特别苦难的问题。

    H师的军官对于高城说的这一点深感认同,他们也被高城最近的要求差点烦死。

    平时他们感觉部队里面人才济济,但是每当高城给他们要人的时候,他们都觉得自己兜里的人才不够用,所以现在听到高城说的人才培养,他们是一万个认同。

    可是守备师这边不同啊,他们听了半天,主要是高城跟他们分析了边防部队的不足,以及建设信息化的必要性。还有加大人才培养,可是具体办法呢。

    “高参谋长,还是说说你的办法吧,细节问题我们在讨论完你这个办法可不可行再说。”守备师的一个副师长说道。

    “其实说白了也很简单,数字化执勤!”高城抛出了一个概念。