武林小说网 > 入编的那些事儿 > 第211章 公务员出现“超冷门岗位”,捡漏都没人愿意,是何原因

第211章 公务员出现“超冷门岗位”,捡漏都没人愿意,是何原因

作者:基建工程兵子弟返回目录加入书签投票推荐

推荐阅读:大魏读书人我的帝国无双明天下唐枭乘龙佳婿长宁帝军盛唐风华银狐逆鳞续南明

一秒记住【武林小说网 www.50xsw.com】,精彩小说无弹窗免费阅读!

    公务员行业中有很多岗位,虽然福利待遇都很好,但是选择报考的人却非常有限,有些岗位经常招不够人,就算招到人也缺乏一定的竞争。

    本文将介绍公务员省考的“冷门岗位”,包括狱警、税务稽查员、优抚对象服务岗等,分析这些岗位招不够人的原因,并从考生的角度出发,探讨报考冷门岗位是否值得考虑。

    一、公务员省考的“冷门岗位”有哪些?

    1. 狱警

    狱警虽然是警察,是公务员,但是这个岗位经常被忽视。作为少数能够拿到正规编制的警察,这个岗位的收入和福利待遇都很不错,但是竞争并不激烈,经常出现招不够人的情况。

    2. 税务稽查员

    税务稽查员是税务局的干部,主要负责税务稽查工作,需要对企业和个人的税务情况进行核查。这个岗位需要一定的专业知识和技能,但是由于工作比较枯燥,竞争不是很激烈。

    3. 优抚对象服务岗

    优抚对象服务岗是公安部门的一种特殊岗位,主要负责为退役军人等优抚对象提供服务,包括政策咨询、照顾、救助等。由于这个岗位需要具备相应的业务能力和服务精神,竞争并不激烈。

    二、公务员省考的“冷门岗位”为何经常招不够人?

    1. 岗位要求较高

    公务员的招聘标准较高,无论是岗位需求的学历、专业还是考试的分数,都比较严格。

    在公务员省考中,一些冷门岗位也不例外,例如税务稽查员的专业要求很高,需要具备相应资格或者工作经验;狱警需要具备特定的证书等等,这些岗位的考试难度和门槛被很多考生看作是一种阻碍。

    2. 工作环境相对较差

    一些公务员岗位的工作环境并不理想,例如狱警需要长期与罪犯打交道,容易受到伤害;税务稽查员工作繁琐枯燥,需要不断分析资料和报表。相比之下,其他岗位的工作环境相对比较良好,这也是招聘难度增加的原因之一。

    3. 工作压力较大

    由于公务员的性质决定了其工作压力不容小觑。尤其是冷门岗位,由于工作内容和工作场所的特殊性,需要面对一定的工作压力。

    例如税务稽查员需要处理政治敏感的税务问题,承受较大的工作压力;狱警需要在监狱内不断应对紧急事件和罪犯逃脱等挑战。对于一些应届生和家庭成员而言,这个工作压力是难以承受的。

    三、报考公务员冷门岗位是否值得考虑?

    报考公务员冷门岗位,需要考虑多方面的因素。在选择岗位之前,考生需要对自己的兴趣爱好和专业背景进行评估,以便为未来考公方向的选择做好准备。

    对于一些专业要求、工作环境和压力较高的岗位,考生需要进行全面的了解,确定自己是否适合报考该岗位。

    如果考生的能力和兴趣比较突出,在报考冷门岗位时也需要给自己设定目标,从基层岗位开始,不断提升能力和经验,争取在工作中取得更好的发展。

    不论是报考冷门还是热门岗位,都需要考生进行全面的准备,充分发挥自己的优点,并用正确的心态去面对考试和工作中的挑战。

    公务员行业不同的岗位都有自己的特点和优点,需要考生在选择时权衡利弊。只有在充分了解的基础上,才能够做出正确的选择。