第49章 身在职场，当老板和你谈起了风水
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大家好，欢迎收听春风来易术讲堂。
今天，我们来讲身在职场当老板和你聊起的风水。
前段时间，有同学留言希望我讲一讲办公室的风水，作为职场人，家里的风水调整好了，工作环境的风水，自然也想调一调，毕竟作为普通上班族人群，一天至少八个小时，都是在办公室里待着的。
俗话说呀，人的一生中一半的时间在睡觉，一半的时间在工作，真正属于自己的这个时间并不多。
所以大家都希望工作能够顺顺利利，开开心心。
说到职场风水，我想起了一件事情，有一个同学，他加我，他说老师，我本来是不信风水的，但是我们公司老板，他很信风水，公司也是找人过来布局呀，调整呀什么的。
然后我们下面的同事也就开始研究这个东西了，发现很有意思，而且我们老板还经常主动跟我们聊这些话题。
了解之后，才明白风水并不是迷信。
我听了之后，也觉得很有意思。
所以说，我们说很多东西它需要传承，需要引路人。
其实我很庆幸他们老板学的都是正经的风水知识，而不是搞些神神鬼鬼的东西，否则呀，又会领着一大群人走了歪门邪道了。
对于职场人而言，我遇到过很多客户，给他们看完家里的风水以后，都希望我再帮助他们看一看办公室里，自己工位的风水如何，但是。
这个很难操作，因为环境它是很难改变的，因为公司是一个团体，就好比是无数个能量体，每个员工，它都是一种能量组合在一起。
因为职场风水和普通的风水，公司风水，它是有很大区别的。
首先，你不是老板，你只是集体中的一员，你左右不了公司的管理，你也无法改变公司的环境格局，所以说。如果你是上班族，想调整办公室的风水，我首先要讲的是你能够去改变的风水是非常有限的。
甚至于说是几乎没有机会去改变的，经常就有同学来找到我说，老师，我在上班，怎么老是遇到小人？
首先你得明白我们讲公司风水，小人这个概念是什么意思？
如果说是公司内部，可能说这个小人他代表同事与同事之间，员工与领导之间的工作矛盾比较多。
如果说公司外部，这个小人，它代表的就是竞争对手之间的矛盾。
这里大家注意，我们单纯从风水上分析的话，实际上这个问题它的逻辑关系应该是由于公司竞争压力比较大。
导致了内部矛盾比较多，它是这么一种逻辑关系，它是由公司大环境的影响的，就好比我第一节课中讲到的地蕴与个人命运的关系，我说直白一点，你们可以理解为，如果你去到一家公司，你发现自己身边小人特别多。工作上处处碰壁，相对的这家公司它的外部竞争压力，一定也是非常大的，竞争对手是特别多，而且通常会遭遇到一些不正当竞争手段的攻击，所以说你们看，如果说有老板请我过去看风水，我如果发现这家公司风水格局上有招小人的问题。
基本上，也可以断定这家公司员工内部关系，也是很糟糕的。
所以大家要明白一个道理，你的你在工作环境中，公司的环境格局对你的影响是最大的，你自己的问题是其次的，所以我前面也讲了，你想通过自己一个人的力量去改变职场中的风水格局是非常难的，几乎是不可能的。但是话说回来，我在风水开运过程中，也验证和总结了一些比较有趣的现象。
也可以从中，间接地去研究小格局，存在的一些风水秘密，比如说我们从我们办公桌的规划设计上来讲。
现在很多公司办公桌的规划都是设计的背靠背的形式，这个其实是比较合理的，就好比说，我们古代行军打仗，我们摆的什么阵法，两军交战。我们摆出一个口字型，对吧？敌军，他会从不同的两个方向打过来，胜利的关键就在于我们要互相信任。
你要相信自己的战友，要相信，相信什么？
相信他会保护好，会守住你背后的战线，让你，毫无顾忌的专心对付眼前的敌人。
两个同事之间背靠背，它也就代表说是一种和谐团队，团结，相互信任的团队精神。
所以同事之间背靠背坐是不错的风水格局。
如果没有办法背靠背，你也得最好找一个背靠墙的位置。
但是这里得提醒一下，你如果坐在背靠墙的位置，要注意观察一下墙面有没有突出的梁或者墙体。
我前段时间去给一家公司看风水的时候，就发现一个不太常见的格局，也就是这家公司它的财务总监的办公室。
椅子背后，它是一面墙，但是墙的两边，是两根突出的柱子，顶上，又是突出的中央空调的出风口，从形上来说。它整面墙，就形成了一个口字形，如果你人坐在中间，大家想一想就变成什么东西了。
你想一个口字对吧？
中间坐了一个人，是不是就变成了一个囚犯的这个囚字是吧？
就好比你被囚禁起来了，这个工位，又是做的财务总监，就相当于公司的财，被困在了里面，肯定就是不吉利的了。
由于公司规划的限制，有的员工的工位，可能就没办法背靠背或者没办法背靠墙。
有的工位，背后就是过道，或者是大厅这种？
其实也有问题，我上次去给山东一家公司堪舆风水的时候，由于他们这个员工也不多，老板就不知道从哪里搞来的一些单桌。
然后桌子，全部都是贴着墙放，员工坐下去之后，脸就朝着墙壁，背后，全是空的。
然后，办公室中间就是各种设备，比如打印机，我当时就问这个老板，我说你们公司员工，工作效率是不是很差呀。
都是闷着头自己做自己的，老板也是哭笑的，点点头。
所以我为什么讲这些？
不是讲给老板听的，只是提醒一下大家，如果你的办公位有机会调整的话，你就记得要避开我前面说的这种这些格局。
如果你没有避开，也没有别的解决办法，只能自己多努力了。
靠不了别人，你就得靠自己了，这里，还有一个小的知识点，如果你背后做的同事，他是一个相对来说比较有权威的人。
或者说能力很强的人，对你而言，对你的工作运势实际上是有一定帮助的。
所以通常来说呀，一个比较有趣的现象就是什么？
如果你本身有能力，你工作运势，很好，很大概率下你背后的人也不会太差但是反过来说也很有意思了。
如果你觉得自己运势不好，小人多，坐在你对面的同事也会和你遇到同样的问题，而且很大概率下你所遇到的小人。恰恰就是坐在你对面的同事，我这样说的依据在哪里？
其实，从风水理论中，我们是有一些这种记载的。比如说我们看八卦代表八个方位，对吧？
我们都知道，南方相对的是北方，南方为五，北方为子，在十二地支中，子和午它是相冲的。
也就是说，我们如果南方出现了问题，北方也会跟着出问题。
当然，我说的是大概率下，不是绝对的。
这个几率有多大？
我也还在研究和验证，所以仅仅是抱着探讨和交流的角度和大家分享的。
我们如何在有限的空间和环境下调理自己职场方面的风水？
我前面也说了，如果公司不讲究风水，把你们安排在一个不恰当的区域里办公，你是没有什么办法去改变的。
你的运势是不受你自己控制的。
你们工作运势很差，公司，也会跟着倒霉的，你也不可能跑到领导办公室，去说，老板，我想要换个位置，因为我现在坐的地方风水不好，老板肯定会把你轰出来。
怎么办？我只能教你以下几种小方法，你们可以试一试。
首先第一种方法大家办公，大家办公桌上，一般都会安装这个固定电话，对吧？
特别是销售部门，如果你是男性，你就把电话安装在你办公桌的这个左边。
代表青龙方，你经常打电话，接电话，青龙方的气势，就会比白虎方大，你就有权威，你就有这个这个能力，客户就会信任你。
所以说，可以增加客户对你的信任感，一定程度上，对你的业务是有帮助的。
反过来说，如果你是女性，你就要把电话放在你办公桌的右边。
代表白虎，白虎的气势大？
女性的气势和权威它就很大。
道理，和前面说的一样。
第二种方法其实也不叫什么方法，严格来说是注意事项。
注意什么？
咱们平时工作呀，应该都有准备笔记本对吧？
注意，我说的不是电脑的种笔记本，是纸质的笔记本，你开会，平时工作呀，用来记事的种，每个员工刚入职的话，一般行政部门都会免费发放的，这个其实是个好东西。
大家注意，很多人不重视，随便就扔了，实际上不好，你们可以去验证一下。
这些工作运势不好的人，他们工作的笔记本，经常都找不到，要么就是直接就扔掉了，还有的人，工作笔记本上他不写工作的东西，当成涂鸦本草稿本在用，为什么我说这个很重要？
因为我们单从职场风水层面说，你最重要的东西是什么？
是你的创意，是你的想法，是你的点子，是你的工作记录和资料，这是你宝贵的财富。
这些东西如果记录在本子上，这个本子呀，就好比是你的保险柜一样，它是你的财库，所以它和咱们家里的保险柜的道理是一样的。
你家里的保险柜放的是值钱的东西，比如说现金，房契，什么的。你公司办公桌的保险柜就是你的工作笔记本。
里面的记录，就是你的工作中最宝贵的东西。
所以这个很重要。
首先你们要有习惯去记录，同时？
要把它放在自己的抽屉里藏起来用的时候拿出来，一定程度上会起到与家中保险柜一样的效果不同之处，在于一个是为了，守财招财一个是为了，催旺事业运，让工作顺利所以说你们看真正有能力的坐上领导位置的人。
你们悄悄去翻他们的工作笔记，真的区别就出来了。
当然他们是不可能因为风水的去这种去做这件事情的，但是我们讲科学一点本身这种习惯。
也是非常自律的一种表现，一般懂得自律的人，通常都不会太差的，第三种方法注意一下你电脑的屏幕。
不要斜着放桌子上，也不要有杂物，不要放和工作无关的装饰品。
现在很多人，不知道为什么挺正的一个桌子非要把这个屏幕斜着放，人也歪着坐，难道是担心旁边的同事看见你玩游戏吗？
对不对？
原因是什么？
我们中国有一句常常挂在嘴边的话，叫什么？
叫做顺风顺路，一帆风顺。
作为自己的办公中呀，他其实也是有他的小气场的，也讲究一个长风巨细的道理，也需要顺风顺水。
所以说想让自己工作顺利一些，就要注意什么，注意自己办公桌的环境，你们看办公桌下班之后，收拾得干干净净的人，他的运势一般都不会太差，因为你的工作的工具弄顺溜了，也代表说你工作的顺利，我们为什么说现在很多公司他要搞什么搞什么职场五s标准对吧，
让员工把办公桌收拾干净，注重自己的仪容仪表？
其实也是这个道理。
你们员工的办公环境好了，员工工作顺利了，员工顺利，公司自然也就跟着顺利了。
所以说公司要求你做五s标准，你也不要排斥，这个真的对你自己也是有帮助的。
你们可能会看到一些同事办公桌上，乱七八糟的，你一看可能会有人说，你看这个谁谁谁工作他很认真很勤劳忙的呀。
连办公桌都没有精力去收拾，甚至于还有很多员工他故意把这个办公桌弄得这个乱糟糟的上面摆放一些什么工作文件？
什么报表什么的，故意给老板看，似乎是想告诉老板，你看我工作多认真，我一点懒都没有偷。
但是实际上你们观察下办公桌上乱糟糟的同事，他们真的升职加薪了吗？
他们可能是真的很忙，但是基本上都是属于忙一症，也没有什么结果的人，他确实是最忙的一个人，但是升职加薪永远没有他的份，还有一些上班族喜欢在办公桌上。
摆放一些什么布娃娃呀，或者或者是什么各种装饰品，还有在办公桌的这个隔板上贴自己照片或者孩子照片的我们先来说这个贴照片。
我在前面的课程中，讲过一个道，理如果说某个区域它是吉利的位置磁场很好，你可以就放自己或者家人的照片代表说。
你或者家人坐在这个席位上，反过来说，如果磁场不好的位置，你把你把这个照片放上去，就也就代表说这种，你家人或者是你自己，或者是你孩子，你24小，24小时都是在这个地方的，所以这个也也是不太吉利的。
还有的人可能目的，是为了彰显自己的个性。
这类人他们一般都没有什么好的发展基本上，都是属于混日子的，可能他们内心中也是希望往上发展的一种想法，但是。
就是没有什么机会，为什么，其实这个就是搞错了一个概念，工作就是工作，它性质不同，就好比说以前有个客户。
他来找到我，说老师，帮我看一下我准备跳槽了，你帮我看一下，我去下一家公司发展怎么样，我给他一看。
我说你去了之后挺开心的，和同事之间很融洽，属于种玩得很嗨的状态，他一听，很高兴说，老师，我就决定去这家公司了，但是我马上我就提醒他我说，这不一定是好事情，可能反而是不好的一种征兆，他非常不解。
他问我为什么我说，你想想，你跳跳槽是为了什么，是为了拿更高的薪水，是为了更好的工作岗位，对不对，如果说你要达成这个目标，你的工作状态一定是很辛苦很忙碌的一种状态，至少短时间内你肯定是这种状态的。
但是看到现在的这种状态，我们说你是在边玩得很开心，既然玩得这么开心，就说明可能你没有什么事情做，工作压力，并不大。
既然工作压力不大，说明老板或者领导可能并没有重用你。
你确实天天在公司挺开心的，但是工作和事业上没有什么发展，因为你去公司上班又不是为了玩，对不对？
他一听我这些话，确实这个，觉得确实也是这么一个道理，所以我们讲工作，就是工作的状态，你办公桌上放的一定都是工作用的工具，不要放乱七八糟的东西，最后，可能还有同学说，老师，我和同事之间老是有矛盾，谁谁谁今天又怎么了，其实，职场关系说复杂又很简单，我个人觉得职场关系，其实是最没有技术含量的社交管理，为什么这么说？
因为它的目的性是非常明确的，同事与同事之间，你如果成熟一点，你去看待它，实际上它就是流水线，铁打的银盘，流水的冰，一颗螺丝一颗钉。
你做好自己本职工作就好了，你来这里又不是为了交朋友的，而且同事之间，并没有什么友谊可言，更没有所谓的仇人。
不管你现在和谁关系再好，等你离职之后，就好比情侣分手一样，慢慢的你们就不会再有来往了。
用一句俗话说，可能仅仅就是点赞之交。
反过来说，你如果很讨厌每某个同事，恨得咬牙切齿的，甚至于说想着哪天找个漆黑的夜晚？
偷袭他，打他一顿，但是，当你或者他离开这家公司之后，有一天你们走在路上，两目相对的时候。
依然，还是会相视一笑，所以说大部分选择离职的员工，不是因为钱没有拿够，而是因为受了委屈。
其实我们说被人误解，一点儿都不难过，但是当有人站出来为你解释的时候，你才会委屈的想哭，因为你看。
真的有人知道你并没有做错的。但是在现实中，很少有人会站出来为你解释，委屈多了？
自然也就想离开这个环境，所以说，其实我们说现实一点职场中的社交关系，大部分都属于被迫的，你没有办法，你为了生存，为了更好的工作，你不得不走进这个群体中，你不得不给自己找一点存在感和安全感，但是，当你离开这个环境，你不需要他，他也不需要你的时候，以前所谓的兄弟姐妹之情，所谓的小人之恨，就好像一句笑话。
听过一遍之后，就觉得很傻了。
好了，今天的课程就讲到这里，谢谢大家，我们下期节目再见
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您是否感觉身边琐事不断？你是否感觉财运一直不济？
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俗话说呀，人的一生中一半的时间在睡觉，一半的时间在工作，真正属于自己的这个时间并不多。
所以大家都希望工作能够顺顺利利，开开心心。
说到职场风水，我想起了一件事情，有一个同学，他加我，他说老师，我本来是不信风水的，但是我们公司老板，他很信风水，公司也是找人过来布局呀，调整呀什么的。
然后我们下面的同事也就开始研究这个东西了，发现很有意思，而且我们老板还经常主动跟我们聊这些话题。
了解之后，才明白风水并不是迷信。
我听了之后，也觉得很有意思。
所以说，我们说很多东西它需要传承，需要引路人。
其实我很庆幸他们老板学的都是正经的风水知识，而不是搞些神神鬼鬼的东西，否则呀，又会领着一大群人走了歪门邪道了。
对于职场人而言，我遇到过很多客户，给他们看完家里的风水以后，都希望我再帮助他们看一看办公室里，自己工位的风水如何，但是。
这个很难操作，因为环境它是很难改变的，因为公司是一个团体，就好比是无数个能量体，每个员工，它都是一种能量组合在一起。
因为职场风水和普通的风水，公司风水，它是有很大区别的。
首先，你不是老板，你只是集体中的一员，你左右不了公司的管理，你也无法改变公司的环境格局，所以说。如果你是上班族，想调整办公室的风水，我首先要讲的是你能够去改变的风水是非常有限的。
甚至于说是几乎没有机会去改变的，经常就有同学来找到我说，老师，我在上班，怎么老是遇到小人？
首先你得明白我们讲公司风水，小人这个概念是什么意思？
如果说是公司内部，可能说这个小人他代表同事与同事之间，员工与领导之间的工作矛盾比较多。
如果说公司外部，这个小人，它代表的就是竞争对手之间的矛盾。
这里大家注意，我们单纯从风水上分析的话，实际上这个问题它的逻辑关系应该是由于公司竞争压力比较大。
导致了内部矛盾比较多，它是这么一种逻辑关系，它是由公司大环境的影响的，就好比我第一节课中讲到的地蕴与个人命运的关系，我说直白一点，你们可以理解为，如果你去到一家公司，你发现自己身边小人特别多。工作上处处碰壁，相对的这家公司它的外部竞争压力，一定也是非常大的，竞争对手是特别多，而且通常会遭遇到一些不正当竞争手段的攻击，所以说你们看，如果说有老板请我过去看风水，我如果发现这家公司风水格局上有招小人的问题。
基本上，也可以断定这家公司员工内部关系，也是很糟糕的。
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也可以从中，间接地去研究小格局，存在的一些风水秘密，比如说我们从我们办公桌的规划设计上来讲。
现在很多公司办公桌的规划都是设计的背靠背的形式，这个其实是比较合理的，就好比说，我们古代行军打仗，我们摆的什么阵法，两军交战。我们摆出一个口字型，对吧？敌军，他会从不同的两个方向打过来，胜利的关键就在于我们要互相信任。
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两个同事之间背靠背，它也就代表说是一种和谐团队，团结，相互信任的团队精神。
所以同事之间背靠背坐是不错的风水格局。
如果没有办法背靠背，你也得最好找一个背靠墙的位置。
但是这里得提醒一下，你如果坐在背靠墙的位置，要注意观察一下墙面有没有突出的梁或者墙体。
我前段时间去给一家公司看风水的时候，就发现一个不太常见的格局，也就是这家公司它的财务总监的办公室。
椅子背后，它是一面墙，但是墙的两边，是两根突出的柱子，顶上，又是突出的中央空调的出风口，从形上来说。它整面墙，就形成了一个口字形，如果你人坐在中间，大家想一想就变成什么东西了。
你想一个口字对吧？
中间坐了一个人，是不是就变成了一个囚犯的这个囚字是吧？
就好比你被囚禁起来了，这个工位，又是做的财务总监，就相当于公司的财，被困在了里面，肯定就是不吉利的了。
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有的工位，背后就是过道，或者是大厅这种？
其实也有问题，我上次去给山东一家公司堪舆风水的时候，由于他们这个员工也不多，老板就不知道从哪里搞来的一些单桌。
然后桌子，全部都是贴着墙放，员工坐下去之后，脸就朝着墙壁，背后，全是空的。
然后，办公室中间就是各种设备，比如打印机，我当时就问这个老板，我说你们公司员工，工作效率是不是很差呀。
都是闷着头自己做自己的，老板也是哭笑的，点点头。
所以我为什么讲这些？
不是讲给老板听的，只是提醒一下大家，如果你的办公位有机会调整的话，你就记得要避开我前面说的这种这些格局。
如果你没有避开，也没有别的解决办法，只能自己多努力了。
靠不了别人，你就得靠自己了，这里，还有一个小的知识点，如果你背后做的同事，他是一个相对来说比较有权威的人。
或者说能力很强的人，对你而言，对你的工作运势实际上是有一定帮助的。
所以通常来说呀，一个比较有趣的现象就是什么？
如果你本身有能力，你工作运势，很好，很大概率下你背后的人也不会太差但是反过来说也很有意思了。
如果你觉得自己运势不好，小人多，坐在你对面的同事也会和你遇到同样的问题，而且很大概率下你所遇到的小人。恰恰就是坐在你对面的同事，我这样说的依据在哪里？
其实，从风水理论中，我们是有一些这种记载的。比如说我们看八卦代表八个方位，对吧？
我们都知道，南方相对的是北方，南方为五，北方为子，在十二地支中，子和午它是相冲的。
也就是说，我们如果南方出现了问题，北方也会跟着出问题。
当然，我说的是大概率下，不是绝对的。
这个几率有多大？
我也还在研究和验证，所以仅仅是抱着探讨和交流的角度和大家分享的。
我们如何在有限的空间和环境下调理自己职场方面的风水？
我前面也说了，如果公司不讲究风水，把你们安排在一个不恰当的区域里办公，你是没有什么办法去改变的。
你的运势是不受你自己控制的。
你们工作运势很差，公司，也会跟着倒霉的，你也不可能跑到领导办公室，去说，老板，我想要换个位置，因为我现在坐的地方风水不好，老板肯定会把你轰出来。
怎么办？我只能教你以下几种小方法，你们可以试一试。
首先第一种方法大家办公，大家办公桌上，一般都会安装这个固定电话，对吧？
特别是销售部门，如果你是男性，你就把电话安装在你办公桌的这个左边。
代表青龙方，你经常打电话，接电话，青龙方的气势，就会比白虎方大，你就有权威，你就有这个这个能力，客户就会信任你。
所以说，可以增加客户对你的信任感，一定程度上，对你的业务是有帮助的。
反过来说，如果你是女性，你就要把电话放在你办公桌的右边。
代表白虎，白虎的气势大？
女性的气势和权威它就很大。
道理，和前面说的一样。
第二种方法其实也不叫什么方法，严格来说是注意事项。
注意什么？
咱们平时工作呀，应该都有准备笔记本对吧？
注意，我说的不是电脑的种笔记本，是纸质的笔记本，你开会，平时工作呀，用来记事的种，每个员工刚入职的话，一般行政部门都会免费发放的，这个其实是个好东西。
大家注意，很多人不重视，随便就扔了，实际上不好，你们可以去验证一下。
这些工作运势不好的人，他们工作的笔记本，经常都找不到，要么就是直接就扔掉了，还有的人，工作笔记本上他不写工作的东西，当成涂鸦本草稿本在用，为什么我说这个很重要？
因为我们单从职场风水层面说，你最重要的东西是什么？
是你的创意，是你的想法，是你的点子，是你的工作记录和资料，这是你宝贵的财富。
这些东西如果记录在本子上，这个本子呀，就好比是你的保险柜一样，它是你的财库，所以它和咱们家里的保险柜的道理是一样的。
你家里的保险柜放的是值钱的东西，比如说现金，房契，什么的。你公司办公桌的保险柜就是你的工作笔记本。
里面的记录，就是你的工作中最宝贵的东西。
所以这个很重要。
首先你们要有习惯去记录，同时？
要把它放在自己的抽屉里藏起来用的时候拿出来，一定程度上会起到与家中保险柜一样的效果不同之处，在于一个是为了，守财招财一个是为了，催旺事业运，让工作顺利所以说你们看真正有能力的坐上领导位置的人。
你们悄悄去翻他们的工作笔记，真的区别就出来了。
当然他们是不可能因为风水的去这种去做这件事情的，但是我们讲科学一点本身这种习惯。
也是非常自律的一种表现，一般懂得自律的人，通常都不会太差的，第三种方法注意一下你电脑的屏幕。
不要斜着放桌子上，也不要有杂物，不要放和工作无关的装饰品。
现在很多人，不知道为什么挺正的一个桌子非要把这个屏幕斜着放，人也歪着坐，难道是担心旁边的同事看见你玩游戏吗？
对不对？
原因是什么？
我们中国有一句常常挂在嘴边的话，叫什么？
叫做顺风顺路，一帆风顺。
作为自己的办公中呀，他其实也是有他的小气场的，也讲究一个长风巨细的道理，也需要顺风顺水。
所以说想让自己工作顺利一些，就要注意什么，注意自己办公桌的环境，你们看办公桌下班之后，收拾得干干净净的人，他的运势一般都不会太差，因为你的工作的工具弄顺溜了，也代表说你工作的顺利，我们为什么说现在很多公司他要搞什么搞什么职场五s标准对吧，
让员工把办公桌收拾干净，注重自己的仪容仪表？
其实也是这个道理。
你们员工的办公环境好了，员工工作顺利了，员工顺利，公司自然也就跟着顺利了。
所以说公司要求你做五s标准，你也不要排斥，这个真的对你自己也是有帮助的。
你们可能会看到一些同事办公桌上，乱七八糟的，你一看可能会有人说，你看这个谁谁谁工作他很认真很勤劳忙的呀。
连办公桌都没有精力去收拾，甚至于还有很多员工他故意把这个办公桌弄得这个乱糟糟的上面摆放一些什么工作文件？
什么报表什么的，故意给老板看，似乎是想告诉老板，你看我工作多认真，我一点懒都没有偷。
但是实际上你们观察下办公桌上乱糟糟的同事，他们真的升职加薪了吗？
他们可能是真的很忙，但是基本上都是属于忙一症，也没有什么结果的人，他确实是最忙的一个人，但是升职加薪永远没有他的份，还有一些上班族喜欢在办公桌上。
摆放一些什么布娃娃呀，或者或者是什么各种装饰品，还有在办公桌的这个隔板上贴自己照片或者孩子照片的我们先来说这个贴照片。
我在前面的课程中，讲过一个道，理如果说某个区域它是吉利的位置磁场很好，你可以就放自己或者家人的照片代表说。
你或者家人坐在这个席位上，反过来说，如果磁场不好的位置，你把你把这个照片放上去，就也就代表说这种，你家人或者是你自己，或者是你孩子，你24小，24小时都是在这个地方的，所以这个也也是不太吉利的。
还有的人可能目的，是为了彰显自己的个性。
这类人他们一般都没有什么好的发展基本上，都是属于混日子的，可能他们内心中也是希望往上发展的一种想法，但是。
就是没有什么机会，为什么，其实这个就是搞错了一个概念，工作就是工作，它性质不同，就好比说以前有个客户。
他来找到我，说老师，帮我看一下我准备跳槽了，你帮我看一下，我去下一家公司发展怎么样，我给他一看。
我说你去了之后挺开心的，和同事之间很融洽，属于种玩得很嗨的状态，他一听，很高兴说，老师，我就决定去这家公司了，但是我马上我就提醒他我说，这不一定是好事情，可能反而是不好的一种征兆，他非常不解。
他问我为什么我说，你想想，你跳跳槽是为了什么，是为了拿更高的薪水，是为了更好的工作岗位，对不对，如果说你要达成这个目标，你的工作状态一定是很辛苦很忙碌的一种状态，至少短时间内你肯定是这种状态的。
但是看到现在的这种状态，我们说你是在边玩得很开心，既然玩得这么开心，就说明可能你没有什么事情做，工作压力，并不大。
既然工作压力不大，说明老板或者领导可能并没有重用你。
你确实天天在公司挺开心的，但是工作和事业上没有什么发展，因为你去公司上班又不是为了玩，对不对？
他一听我这些话，确实这个，觉得确实也是这么一个道理，所以我们讲工作，就是工作的状态，你办公桌上放的一定都是工作用的工具，不要放乱七八糟的东西，最后，可能还有同学说，老师，我和同事之间老是有矛盾，谁谁谁今天又怎么了，其实，职场关系说复杂又很简单，我个人觉得职场关系，其实是最没有技术含量的社交管理，为什么这么说？
因为它的目的性是非常明确的，同事与同事之间，你如果成熟一点，你去看待它，实际上它就是流水线，铁打的银盘，流水的冰，一颗螺丝一颗钉。
你做好自己本职工作就好了，你来这里又不是为了交朋友的，而且同事之间，并没有什么友谊可言，更没有所谓的仇人。
不管你现在和谁关系再好，等你离职之后，就好比情侣分手一样，慢慢的你们就不会再有来往了。
用一句俗话说，可能仅仅就是点赞之交。
反过来说，你如果很讨厌每某个同事，恨得咬牙切齿的，甚至于说想着哪天找个漆黑的夜晚？
偷袭他，打他一顿，但是，当你或者他离开这家公司之后，有一天你们走在路上，两目相对的时候。
依然，还是会相视一笑，所以说大部分选择离职的员工，不是因为钱没有拿够，而是因为受了委屈。
其实我们说被人误解，一点儿都不难过，但是当有人站出来为你解释的时候，你才会委屈的想哭，因为你看。
真的有人知道你并没有做错的。但是在现实中，很少有人会站出来为你解释，委屈多了？
自然也就想离开这个环境，所以说，其实我们说现实一点职场中的社交关系，大部分都属于被迫的，你没有办法，你为了生存，为了更好的工作，你不得不走进这个群体中，你不得不给自己找一点存在感和安全感，但是，当你离开这个环境，你不需要他，他也不需要你的时候，以前所谓的兄弟姐妹之情，所谓的小人之恨，就好像一句笑话。
听过一遍之后，就觉得很傻了。
好了，今天的课程就讲到这里，谢谢大家，我们下期节目再见
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