第0062章：纸厂改造计划书
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晚饭过后，杨峰欲要回房间书写改造厂子的计划书。
坐在沙发上喝茶的杨建国，看见儿子杨峰要回房间休息，询问到：“小峰，三家厂子都已承包下来，三家公司也已注册，后面你是怎么计划的？”
“对啊，儿子，你是怎么计划的，妈担心你搞不定三家厂子的事情。”张芝凤跟着丈夫杨建国附和到。
杨峰重新坐回到沙发上，看着父母满脸为自己担心的面容，思考一番，解释到：“爸、妈，我的计划是这样的。”
杨峰喝了一口茶水，清了清嗓子，解释到：“我先说‘‘沪荣罐头厂’，首先，‘沪荣罐头厂’改为‘羲和饮料食品有限公司’。其次，现在罐头厂生产的水果罐头，在一个月内完成所有的罐头生产，一个月后将不再生产罐头。最后，我们‘羲和饮料食品有限公司’将推出新的饮料产品。”
杨建国不知道儿子杨峰为什么不再生产水果罐头，疑惑的询问到：“小峰，水果罐头在市场上还是比较受欢迎的，为什么不再生产罐头了？”
杨峰摇了摇头，解释到：“爸，你说的确实如此，现在的水果罐头在市场上比较受欢迎。”顿了顿，继续说到：“爸，或许你不知道，在三五年后，罐头将慢慢的被市场所淘汰，新的饮料产品将慢慢的占领市场。”
杨峰没有敢多说，在他的计划中，八宝粥和果粒橙只是开始。他要趁市场还没有推出饮料，自己提前一步推出不同品种的饮料，快速占领市场。
听完杨峰的解释，杨建国呆呆的愣在那里，思考着儿子说的话，他不知道儿子杨峰为什么会对水果罐头市场了解的如此透彻。
杨建国欲要询问，身旁的妻子张芝凤，迫切的想知道儿子推出什么样的饮料产品，询问到：“儿子，你打算推出什么产品？”
杨峰笑了笑，对母亲说到：“妈，我将推出‘八宝粥系列’的常温食品和‘果粒橙系列’的果汁饮料。”
“儿子，你给妈讲一下这两个系列。”张芝凤说到。
“‘八宝粥’一般以粳米、糯米或黑糯米为主料，再添加辅料，如红枣、桃仁、花生、莲子、桂圆等熬制成粥，这样就组成了‘红枣八宝粥’、‘桃仁八宝粥’、‘花生八宝粥’、‘莲子八宝粥’、‘桂圆八宝粥’等一系列的八宝粥。”杨峰耐心的解释到。
“果粒橙的主要原料是橙子，我们国家有很多地方种植橙子，而且橙子的种类繁多，如甜橙、脐橙、血橙、红橙，这样就可以生产不同品种的果粒橙。”
张芝凤听到儿子杨峰的解释，大脑一下子豁然开朗。
杨建国从思绪中走出，听到儿子杨峰推出‘八宝粥系列’和‘果粒橙系列’的计划，对儿子更加刮目相看。
一直没有说话的杨欣，为了给自己找存在感，询问弟弟杨峰：“小弟，服装厂你是怎么计划的？”
杨峰听到姐姐的询问，继续说自己的计划：“我再说说服装厂，‘国海服装厂’改为‘楚歌服饰有限公司’，‘楚歌服饰’不再为其他国营服装专卖店生产提供服饰，我们将自产自销。说到自产自销，先讲一下服饰品牌，我会创立‘百斯特’运动品牌、‘莫伊莱’女士鞋业品牌、‘青鸟’休闲品牌。”
杨峰喝了一口茶，继续说到：“未来不再是以国营店为主的市场，而是以专卖店或旗舰店为主的市场品牌战略。因此，我将在全国各地开三个品牌的专卖店”。
杨峰本想说旗舰店，担心父母问的太多，只好将旗舰店说成专卖店。
张芝凤知道‘国海服装厂’只生产服饰，疑惑的询问到：“儿子，‘国海服装厂’，不，妈说错了，现在改名字了，应该说‘楚歌服饰’，目前‘楚歌服饰’只生产服装，不生产鞋子啊。”
“是的，前期‘楚歌服饰’是生产服饰，后续的计划，我会承包其他鞋厂，或者自己建造鞋厂。”杨峰解释到。
张芝凤和杨建国两人非常惊讶，没有想到儿子杨峰后面还有计划。
张芝凤弱弱的询问：“儿子，按照你的计划，你有那么多资金来实现自己的计划吗？”
“妈，你不用担心，后续的计划会有资金支持的，我会让香港的投资公司注入资金进来，帮我实现我的后续计划。”杨峰微笑着安慰到。
张芝凤听到儿子杨峰的解释，知道这一切的费用都是由香港投资公司投资的，自己也不再说什么。
杨峰想到一个点，对母亲张芝凤说到：“妈，按照我的管理策略，会找人替换掉服装厂的厂长。”
“儿子，为什么要替换掉厂子里的刘福贵刘厂长呢？”张芝凤非常疑惑。
据杨峰的了解，现在服装厂由刘福贵刘厂长管理的。按照杨峰的管理策略，刘福贵刘厂长快到了退休的年龄，不适合再当厂长，未来的管理者需要有开放性思维、前瞻性思维年轻人来管理，才能在市场的竞争中立于不败之地。
杨峰微笑着解释到：“妈，刘福贵刘厂长快到了退休的年龄，不再适合担任厂长一职，我会招聘一位年轻人来管理厂子。”顿了顿，继续说到：“不过，我可以邀请他担任厂子里的顾问，老话说的好，家有一老如有一宝，刘厂长拥有丰富的管理经验，可以让他继续留在厂子里面，指导年轻一辈。”
此时，有点发愣的杨建国，终于明白了儿子杨峰前面说到话，儿子想打破原有的思维模式，用开放性的思维、前瞻性的思维，走一条属于自己的创新道路。
杨建国笑了笑，没有说话，专心听儿子诉说自己的计划。
杨峰不等父母和姐姐杨欣的询问，紧接着讲出‘凤凰纸厂’推出的新品计划。
关于三家厂子的升级改造计划，除了推出新品计划，还有厂子的管理计划。
由于厂子的管理计划，牵涉到的条例内容太多，杨峰没有讲给父母和姐姐听。
等杨峰讲完三家厂子推出的新品计划，客厅里钟表的时针已经走到九点，明天每个人都有自己的事情要做，互相问候晚安，各自回到自己的房间睡觉。
一夜无话。
昨晚书写计划书忙到凌晨两点的杨峰依旧起了个大早。
吃过早饭，杨峰开着摩托车带着姐姐杨欣来到‘凤凰纸厂’。
此时的‘凤凰纸厂’还没有更改为‘牧歌生活用品有限公司’，白板黑字的醒目牌子依旧挂在纸厂门口。
张雨菲知道杨峰今天来纸厂，已坐在办公室等候多时，看到杨峰姐弟俩走了进来，起身打趣说到：“杨老板，我作为纸厂的厂长，您的下属，恭候您大驾光临。”
杨峰听到张雨菲称自己为老板，怎么听着那么别扭呢，貌似像前世二十一世纪的小商小贩。
杨峰没有搭理她，带着杨欣坐到办公室的沙发上，放下双肩包，说到：“雨菲姐，你还是叫我小峰吧，你称呼我为老板，听着别扭。”
“行吧，以后您就是我的老板，您说什么就是什么。”张雨菲微笑着答应到。
杨峰让张雨菲坐在沙发，自己从背包里面拿出‘凤凰纸厂’改造计划递给张雨菲。
杨峰说到：“雨菲姐，这份改造计划，有五部分组成，我先给你大体讲一下。”
张雨菲点点头，示意杨峰讲给她听。
杨峰清了清嗓子，讲解到：“第一：门口‘凤凰纸厂’的牌子更改为‘牧歌生活用品有限公司’的牌子，回头你找人制作一个。等到‘牧歌生活用品有限公司’的营业执照出来后，与员工签订一份用工合同。”
杨峰心里知道，现在国家还没有“劳动合同法”，只能借鉴前世的“合同法”制定一份公司内部用工合同。
”第二：公司管理条例，原先纸厂的相关条例全部作废，推行新的管理条例。同时，招聘新的保安，保安全部招聘退役军人。”
“第三：工资制度，厂子不再施行‘拿死工资’的模式，工人的工资将由‘基本工资+计件工资+计时工资+奖金’四部分组成，每个月表现优秀或者良好的工人，给予一定数额的奖励。除了这几部分，每季度进行员工考核，在每年的年底，会根据四个季度的考核评分计算出平均分，根据平均分对应的等级发放1~3个月的年终奖。”
“第四：新品计划，除了去年卖给你的产品创意，研发新的产品。”
“第五：污水处理，上次我跟市领导考察纸厂的时候，发现厂子里的污水直接排放到了厂子后面的小河里面，现在那条小河都快成臭水沟了，这对环境造成了严重的污染。”
张雨菲听完杨峰讲给她的厂子升级改造计划概要，内心泛出一份震惊，在这五部分中，唯独‘工资制度’和‘污水处理’这两部分给她带来了震惊。
张雨菲心里清楚的知道，现在大多数厂子里的工人拿的都是死工资，干多干少工资都一样，而杨峰的‘工资制度’给了她新的方向，工人不再拿死工资，将根据自己付出的多少，就会得到相应的薪资。
对于污水处理，既需要人工操作又需要资金的支持，导致很多厂子都不愿处理，直接排放到河流里面。
张雨菲看不透杨峰，没有想到他如此看中环境的保护。
良久，张雨菲回过神来，微笑着夸奖到：“小峰，你讲的关于纸厂的改造计划，让我心有一喜，给我指明了方向和前行的动力。”
杨峰听到张雨菲夸自己，心里难免泛出苦涩，自己讲的都是前世总结出来的经验。
杨峰笑了笑，说到：“雨菲姐，我给你的改造计划，一切都还是未知数，只有实践过，才能知道它是否适合咱们公司，实践是检验真理的唯一标准。”
杨峰刚说完，张雨菲拍着大腿说到：“小峰，说的好，实践是检验真理的唯一标准。”
杨峰笑了笑，‘实践是检验真理的唯一标准’这句话可不是他说的，是我们的伟人说的，他只是借用一下。
杨峰对张雨菲叮嘱到：“雨菲姐，这份改造计划书，你先熟悉一下，不要急着施行，等过几天你消化掉里面的内容，到时候开个工人大会，统一在厂子里面推行。”
“好，我先弄明白了计划书里面的内容，我们再实施。”张雨菲应到。
杨峰想到纸厂最棘手的事情，对张雨菲叮嘱到：“雨菲姐，在计划书推行之前，你首先解决的问题是关于污水处理的问题，由于我明天开始上大学了，这件事麻烦你找一下你张敏浩张市长，让他协助你一下，建造污水处理和找专家，不要吝啬钱财，钱财都是身外之物。”
张雨菲噗嗤一笑，说到：“好吧，你杨大老板估计不差钱。”
晚饭过后，杨峰欲要回房间书写改造厂子的计划书。
坐在沙发上喝茶的杨建国，看见儿子杨峰要回房间休息，询问到：“小峰，三家厂子都已承包下来，三家公司也已注册，后面你是怎么计划的？”
“对啊，儿子，你是怎么计划的，妈担心你搞不定三家厂子的事情。”张芝凤跟着丈夫杨建国附和到。
杨峰重新坐回到沙发上，看着父母满脸为自己担心的面容，思考一番，解释到：“爸、妈，我的计划是这样的。”
杨峰喝了一口茶水，清了清嗓子，解释到：“我先说‘‘沪荣罐头厂’，首先，‘沪荣罐头厂’改为‘羲和饮料食品有限公司’。其次，现在罐头厂生产的水果罐头，在一个月内完成所有的罐头生产，一个月后将不再生产罐头。最后，我们‘羲和饮料食品有限公司’将推出新的饮料产品。”
杨建国不知道儿子杨峰为什么不再生产水果罐头，疑惑的询问到：“小峰，水果罐头在市场上还是比较受欢迎的，为什么不再生产罐头了？”
杨峰摇了摇头，解释到：“爸，你说的确实如此，现在的水果罐头在市场上比较受欢迎。”顿了顿，继续说到：“爸，或许你不知道，在三五年后，罐头将慢慢的被市场所淘汰，新的饮料产品将慢慢的占领市场。”
杨峰没有敢多说，在他的计划中，八宝粥和果粒橙只是开始。他要趁市场还没有推出饮料，自己提前一步推出不同品种的饮料，快速占领市场。
听完杨峰的解释，杨建国呆呆的愣在那里，思考着儿子说的话，他不知道儿子杨峰为什么会对水果罐头市场了解的如此透彻。
杨建国欲要询问，身旁的妻子张芝凤，迫切的想知道儿子推出什么样的饮料产品，询问到：“儿子，你打算推出什么产品？”
杨峰笑了笑，对母亲说到：“妈，我将推出‘八宝粥系列’的常温食品和‘果粒橙系列’的果汁饮料。”
“儿子，你给妈讲一下这两个系列。”张芝凤说到。
“‘八宝粥’一般以粳米、糯米或黑糯米为主料，再添加辅料，如红枣、桃仁、花生、莲子、桂圆等熬制成粥，这样就组成了‘红枣八宝粥’、‘桃仁八宝粥’、‘花生八宝粥’、‘莲子八宝粥’、‘桂圆八宝粥’等一系列的八宝粥。”杨峰耐心的解释到。
“果粒橙的主要原料是橙子，我们国家有很多地方种植橙子，而且橙子的种类繁多，如甜橙、脐橙、血橙、红橙，这样就可以生产不同品种的果粒橙。”
张芝凤听到儿子杨峰的解释，大脑一下子豁然开朗。
杨建国从思绪中走出，听到儿子杨峰推出‘八宝粥系列’和‘果粒橙系列’的计划，对儿子更加刮目相看。
一直没有说话的杨欣，为了给自己找存在感，询问弟弟杨峰：“小弟，服装厂你是怎么计划的？”
杨峰听到姐姐的询问，继续说自己的计划：“我再说说服装厂，‘国海服装厂’改为‘楚歌服饰有限公司’，‘楚歌服饰’不再为其他国营服装专卖店生产提供服饰，我们将自产自销。说到自产自销，先讲一下服饰品牌，我会创立‘百斯特’运动品牌、‘莫伊莱’女士鞋业品牌、‘青鸟’休闲品牌。”
杨峰喝了一口茶，继续说到：“未来不再是以国营店为主的市场，而是以专卖店或旗舰店为主的市场品牌战略。因此，我将在全国各地开三个品牌的专卖店”。
杨峰本想说旗舰店，担心父母问的太多，只好将旗舰店说成专卖店。
张芝凤知道‘国海服装厂’只生产服饰，疑惑的询问到：“儿子，‘国海服装厂’，不，妈说错了，现在改名字了，应该说‘楚歌服饰’，目前‘楚歌服饰’只生产服装，不生产鞋子啊。”
“是的，前期‘楚歌服饰’是生产服饰，后续的计划，我会承包其他鞋厂，或者自己建造鞋厂。”杨峰解释到。
张芝凤和杨建国两人非常惊讶，没有想到儿子杨峰后面还有计划。
张芝凤弱弱的询问：“儿子，按照你的计划，你有那么多资金来实现自己的计划吗？”
“妈，你不用担心，后续的计划会有资金支持的，我会让香港的投资公司注入资金进来，帮我实现我的后续计划。”杨峰微笑着安慰到。
张芝凤听到儿子杨峰的解释，知道这一切的费用都是由香港投资公司投资的，自己也不再说什么。
杨峰想到一个点，对母亲张芝凤说到：“妈，按照我的管理策略，会找人替换掉服装厂的厂长。”
“儿子，为什么要替换掉厂子里的刘福贵刘厂长呢？”张芝凤非常疑惑。
据杨峰的了解，现在服装厂由刘福贵刘厂长管理的。按照杨峰的管理策略，刘福贵刘厂长快到了退休的年龄，不适合再当厂长，未来的管理者需要有开放性思维、前瞻性思维年轻人来管理，才能在市场的竞争中立于不败之地。
杨峰微笑着解释到：“妈，刘福贵刘厂长快到了退休的年龄，不再适合担任厂长一职，我会招聘一位年轻人来管理厂子。”顿了顿，继续说到：“不过，我可以邀请他担任厂子里的顾问，老话说的好，家有一老如有一宝，刘厂长拥有丰富的管理经验，可以让他继续留在厂子里面，指导年轻一辈。”
此时，有点发愣的杨建国，终于明白了儿子杨峰前面说到话，儿子想打破原有的思维模式，用开放性的思维、前瞻性的思维，走一条属于自己的创新道路。
杨建国笑了笑，没有说话，专心听儿子诉说自己的计划。
杨峰不等父母和姐姐杨欣的询问，紧接着讲出‘凤凰纸厂’推出的新品计划。
关于三家厂子的升级改造计划，除了推出新品计划，还有厂子的管理计划。
由于厂子的管理计划，牵涉到的条例内容太多，杨峰没有讲给父母和姐姐听。
等杨峰讲完三家厂子推出的新品计划，客厅里钟表的时针已经走到九点，明天每个人都有自己的事情要做，互相问候晚安，各自回到自己的房间睡觉。
一夜无话。
昨晚书写计划书忙到凌晨两点的杨峰依旧起了个大早。
吃过早饭，杨峰开着摩托车带着姐姐杨欣来到‘凤凰纸厂’。
此时的‘凤凰纸厂’还没有更改为‘牧歌生活用品有限公司’，白板黑字的醒目牌子依旧挂在纸厂门口。
张雨菲知道杨峰今天来纸厂，已坐在办公室等候多时，看到杨峰姐弟俩走了进来，起身打趣说到：“杨老板，我作为纸厂的厂长，您的下属，恭候您大驾光临。”
杨峰听到张雨菲称自己为老板，怎么听着那么别扭呢，貌似像前世二十一世纪的小商小贩。
杨峰没有搭理她，带着杨欣坐到办公室的沙发上，放下双肩包，说到：“雨菲姐，你还是叫我小峰吧，你称呼我为老板，听着别扭。”
“行吧，以后您就是我的老板，您说什么就是什么。”张雨菲微笑着答应到。
杨峰让张雨菲坐在沙发，自己从背包里面拿出‘凤凰纸厂’改造计划递给张雨菲。
杨峰说到：“雨菲姐，这份改造计划，有五部分组成，我先给你大体讲一下。”
张雨菲点点头，示意杨峰讲给她听。
杨峰清了清嗓子，讲解到：“第一：门口‘凤凰纸厂’的牌子更改为‘牧歌生活用品有限公司’的牌子，回头你找人制作一个。等到‘牧歌生活用品有限公司’的营业执照出来后，与员工签订一份用工合同。”
杨峰心里知道，现在国家还没有“劳动合同法”，只能借鉴前世的“合同法”制定一份公司内部用工合同。
”第二：公司管理条例，原先纸厂的相关条例全部作废，推行新的管理条例。同时，招聘新的保安，保安全部招聘退役军人。”
“第三：工资制度，厂子不再施行‘拿死工资’的模式，工人的工资将由‘基本工资+计件工资+计时工资+奖金’四部分组成，每个月表现优秀或者良好的工人，给予一定数额的奖励。除了这几部分，每季度进行员工考核，在每年的年底，会根据四个季度的考核评分计算出平均分，根据平均分对应的等级发放1~3个月的年终奖。”
“第四：新品计划，除了去年卖给你的产品创意，研发新的产品。”
“第五：污水处理，上次我跟市领导考察纸厂的时候，发现厂子里的污水直接排放到了厂子后面的小河里面，现在那条小河都快成臭水沟了，这对环境造成了严重的污染。”
张雨菲听完杨峰讲给她的厂子升级改造计划概要，内心泛出一份震惊，在这五部分中，唯独‘工资制度’和‘污水处理’这两部分给她带来了震惊。
张雨菲心里清楚的知道，现在大多数厂子里的工人拿的都是死工资，干多干少工资都一样，而杨峰的‘工资制度’给了她新的方向，工人不再拿死工资，将根据自己付出的多少，就会得到相应的薪资。
对于污水处理，既需要人工操作又需要资金的支持，导致很多厂子都不愿处理，直接排放到河流里面。
张雨菲看不透杨峰，没有想到他如此看中环境的保护。
良久，张雨菲回过神来，微笑着夸奖到：“小峰，你讲的关于纸厂的改造计划，让我心有一喜，给我指明了方向和前行的动力。”
杨峰听到张雨菲夸自己，心里难免泛出苦涩，自己讲的都是前世总结出来的经验。
杨峰笑了笑，说到：“雨菲姐，我给你的改造计划，一切都还是未知数，只有实践过，才能知道它是否适合咱们公司，实践是检验真理的唯一标准。”
杨峰刚说完，张雨菲拍着大腿说到：“小峰，说的好，实践是检验真理的唯一标准。”
杨峰笑了笑，‘实践是检验真理的唯一标准’这句话可不是他说的，是我们的伟人说的，他只是借用一下。
杨峰对张雨菲叮嘱到：“雨菲姐，这份改造计划书，你先熟悉一下，不要急着施行，等过几天你消化掉里面的内容，到时候开个工人大会，统一在厂子里面推行。”
“好，我先弄明白了计划书里面的内容，我们再实施。”张雨菲应到。
杨峰想到纸厂最棘手的事情，对张雨菲叮嘱到：“雨菲姐，在计划书推行之前，你首先解决的问题是关于污水处理的问题，由于我明天开始上大学了，这件事麻烦你找一下你张敏浩张市长，让他协助你一下，建造污水处理和找专家，不要吝啬钱财，钱财都是身外之物。”
张雨菲噗嗤一笑，说到：“好吧，你杨大老板估计不差钱。”