第二十七章别碰我
推荐阅读：神印王座II皓月当空、深空彼岸、明克街13号、夜的命名术、最强战神、全职艺术家、龙王殿、重生之都市仙尊、财运天降、花娇
一秒记住【武林小说网 www.50xsw.com】，精彩小说无弹窗免费阅读！
莫茉也想到林琳对她说过的，不怕总裁生气骂人，就怕总裁对着你笑。不行，她不能让自己的口无遮拦害了大家，说什么也要保住大家的饭碗。
“总裁，团结互助不是公司章程里要求我们做的吗？难道我们团结也有错吗？”她义正严词地据理力争。
各在主管都紧张了，明明已经知道总裁生气了，这小丫头怎么还没眼力界地火上浇油？总裁这不是赞扬你们工作团结啊，是愤怒你们团结一致反抗资本家压迫啊！
虽然那群高层都明白这道理，却都不开口，以他们了解的总裁高深莫测、喜怒无常的性格，谁说话谁就有可能引火上身。
但是作为后勤科直属上司的后勤部穆部长却不得不开口，再不说话他的这个科室就要全部阵亡了。
“总裁，”地中海老头非常就事论事地说：“后勤科是我的下属，出了这种事我也有责任。我会自动递交检讨和总结。但是后勤科虽然违反了工作纪律，却没有造成严重的后果，所以，扣除整月的全勤奖这个处罚似乎太重了些。”
“穆部长，你这是在说我处罚的标准不得当吗？”章部长语带不满：“公司的明文规定了工作期间不得讨论与工作无关的事情，违反了工作纪律就要接受处罚，不能搞特殊，不能因为是自己的下属就行袒护。”
“我没有袒护下属。公司是这样规定没错，可是工作期间聊天并不是个个例，各个科室都会有类似的情况，我们不能把我们的员工全部封口，这根本是不可能的。”耿直的穆部长实话实说：“公司一贯的原则是只要没耽误工作，没有造成严重的后果，这类小问题从来不追究的。”
这确实是实情，章部长不能反驳，但是他不会承认自己在做出处罚的标准上错误：“但是他们却在总裁视察的时候聊天，甚至还有损总裁的形象，这已经造成了严重的后果。”小心斟酌着用词，再留意着总裁的反应，还好总裁他没有动怒。
“不能因为他们讨论了总裁的话题就加重处罚！”穆部长据理力争，真是耿直啊，完全不畏惧总裁的威严：“讨论几句怎么就有损总裁的形象了，又造成什么严重后果了？”
“总裁作为公司的代表，他的形象必须是正面的、受人敬重的！他们那样讨论总裁，就是在毁损总裁正面的形象，是不尊重自己的总裁。作为自己公司的员工都不尊重自己的总裁，这些话如果传出去，对公司的形象会有严重的负面影响。”章部长上纲上线地批判。
穆部长不同意这观点：“总裁的威信和形象不是什么人吹嘘追捧出来的。要让员工尊重总裁也不是象公司章程一样制成条款硬挤进他们的脑子里。”
他对于这些条文性的管理办法早就有看法了，所以索性说得更一针见血一些：“他们今天之所以会这么讨论总裁就是他们根本不了解总裁，才会妄自猜测。连最基本的了解都没有，又怎么谈得上尊重？难道只凭制度规定硬性要求吗？”
“他们不了解的东西多了。他们了解公司下年度的目标计划吗？他们了解公司目前在国内国际的地位吗？他们了解哪一个项目的规化流程吗？他们不了解，可是他们每天却都在做。”
“那是因为没有人让他们了解过。”
“不是没有人告诉他们，而是因为那些根本不需要他们了解。”
“……”
“……”
除了两个争得面红耳赤的老头，其他人沉默，沉默……
什么状况啊？不是在讨论他们受处罚的事情吗，怎么两位部长倒是吵上了？
小职员们大眼瞪小眼，高层们却已经是司空见惯了。关于公司管理上制度化还是人性化，人事部和后勤部已经不是第一次争吵了。
嗯？作为总裁难道就看着他们这么争吵吗？莫茉奇怪地扭头看看棠敬嵘。
棠敬嵘还是面无表情，老生常谈的问题了，各个部门的职务虽然是分工明确，可是职权也有交叉，就是为了制约其中一个部门的权力过大达到平衡各部门的目的。
可是有了制约必然就会产生矛盾。这矛盾有利也有弊，而他这个总裁的作用就天平的支点，只能想方设法地分解矛盾达到平衡，却并不能彻底解决矛盾。
面不改色地抬了下手，让两位部长立刻自动消音。争吵是种无奈的办法，而且根本解决不了问题，再说现在的问题不是公司管理的问题。
自动剪掉中间的跑题，棠敬嵘接着莫茉的话说：“既然你这么熟知公司章程，那你就回答我一个问题，问答上来了我就考虑从轻处罚他们，答错了我要加重处罚。怎么样？你敢不敢接这个问题？”嘴边的笑变得冷而邪恶，很诡异。
莫茉知道他这个问题一定很刁钻，她没有信心能不能答上来，可是为了大家也只好硬着头皮上了：“说话算话？”
棠敬嵘沉声冷笑，是发怒前的征兆，声音冷得叫人打哆嗦：“从来没有一个人敢置疑我的信誉，你是第一个。”慢慢把头凑到她耳边，压低声音说：“而且还不是第一次。”
嗯，什么意思？莫茉一时间搞不明白他话里的意思，眨着大眼睛。
棠敬嵘似乎也没想等她搞明白，姿式没有动，同样声音很低地问：“尚尚是你生的吧？”
莫茉顿时俏脸涨红，大眼含怒，两只手努力克制着哆嗦没有挥到他脸上去。
其他人都很好奇，他们总裁倒底问了个什么问题让人家小姑娘气成这样，尤其象于千这些熟悉莫茉的人更奇怪，相处一个星期了，还是第一次看到她生气。
棠敬嵘好整以暇地看着愤怒下的莫茉，生气的她更有另一种娇态，脸是红的，嘴是红的，连鼻头都是红的。鼻翼扇动着，大眼睛里噌噌地冒着小火苗，整个人变得更生动，连头发丝都在颤抖。
他好想冲动地抬手抚摸一下她的头发，记得她的头发很柔弱，象丝一样滑，如果她留起一头长发该有多飘逸，但是她好象偏好短发。不过短发也很好看，很俏丽。
跟她相距半米，她身上的香味就充满了他的鼻腔里，这种独属于她的香味，无论什么时候闻到都是这么自然。
虽然从她的反应里他已经知道答案了，不过他更想她亲口告诉他：“回答我，不要撒谎，你知道我可以查得出来的。”
他冷凝着声音，脸上没有变化，其实他脸上的表情早在多少年前时就离他而去了。
莫茉气得胸膛起伏剧烈，紧紧咬住嘴唇，大眼虽然还燃烧着怒火却又升起了一层水雾。这个可恶的男人！居然还要再侮辱她！
她既愤怒又委屈，这个问题或许对任何人来说都很容易回答，对她却非常的艰难，要回答就必须剥开那段不堪的往事。
棠敬嵘看着她泫然欲泣的楚楚可怜，心里象往外抽丝一样的疼，这样逼她只会招来她的恨吧？哪怕是怨恨也好！总比被她遗忘到不知名的角落里要好。就算她恨死了他，他也要不择手段地把她留下来。
“我给你五秒钟的时间，如果你还不回答，就算回答不上来。”他步步紧逼，也是不想再跟她这样无谓地耗时间，反正无论怎么样她必须面对。
莫茉把牙咬得咯吱咯吱响，恨恨地瞪着他，明白的恨意就写在眼睛里，从牙缝里挤出一个字：“是！”
这恐怕是这世上说的最艰难、最咬牙切齿的“是”字了。
哼，棠敬嵘冷冷地点了下头，满意地哼了声，其实心里也松了口气，就怕这小野猫的野性上来了真不管不顾地不回答，纵然招来她的恨，却不能让她面对他。
“你跟我去办公室，我要你给出一个详细的解答。”第一步已经成功了，就必须一鼓作气地拿下她，要不然等她磨尖了爪子就会弄得两败俱伤。
莫茉真要被气哭了，为什么她回答了问题还不放过她。不过看他誓不罢休的眼神，她就知道如果不去这问题就白答了。
紧紧咬住嘴唇，都咬白了。虽然谁看到她这副样子都不会再忍心逼迫她了，可是这个男人居然一点儿都不心软。她恨他！她恨死他了！
棠敬嵘并不比她好受，这样逼她是太残忍了，他会给她一个合理的解释的，所以果断地解决眼前的事好快一点儿带她回办公室。
“于科长，写一份检讨，明天到办公会上要当众检讨。穆部长、章部长，你们各写一份总结，在会上进行讨论。今天参与聊天发言的三个人，”他冷眼分别扫了林琳、另一个男职员和莫茉一眼：“扣除月全勤奖，试用期无全勤奖扣半个月工资！”
“是。”小职员诚惶诚恐，两位部长恭恭敬敬地答应。
“后勤科这次的事情要在荣合公司内部通报批评。”棠敬嵘侧头看看荣合的总经理。
“是。”荣合总经理赶紧答应。
“这件事就到此为止，任何人不准再议论。”棠敬嵘冷冷地做了结语：“今天的视察就到这里吧，你们各回本位，你，”看着莫茉：“跟我来。”
棠敬嵘转身出了后勤科，各主管还是恭敬地把他送上电梯才离开。
后勤科从科长到科员后背上全是一片冷汗，虽然小受了些惩罚，不过也算平安度过一次劫难，每个人几乎是瘫软地倒在椅子上。
于千却更担心莫茉，总裁叫普通小职员去他办公室这是第一次，她会不会被那个冷酷无情的总裁臭骂，想到她走之前的脸色惨淡，以及默默地跟在总裁身后伤心的背影，他心里就堵得难受。
哎，莫茉还是个小姑娘啊！总裁何苦这么为难她呢？
电梯里只剩下了棠敬嵘和莫茉。莫茉一直低着头，心里的屈辱和委屈越涨越满，终于大颗的眼泪沥过大眼睛噼里啪啦地掉了下来。眼泪一出来，鼻子就不通气了，哼哼地吸着鼻子。
棠敬嵘终于维持不住冷硬了，尤其听到她吸鼻子之后，冷澈的眼睛里透出浓浓的不舍，忍不住抬手去抚摸她的头发。
“别碰我！”莫茉带着浓重的鼻音，用力摇头，抬手挥开他的手。
她恨他！要彻底厌恶他！她倔强地抬起头，眼睛明白地告诉他：她讨厌他！
这眼神就象毒针一样刺进棠敬嵘心里。虽然知道这么做会招来她的恨，可是真正面对却比想象还难以忍受。
心疼又愤怒，他按开电梯，一把抓起她走出电梯，然后转到他专用的电梯里，这里是没有摄像头的。
“放开我！”莫茉想从他的大手里挣扎出来，却只是磨红了手腕，伸手去掰他的手指，就好象铁钳一样根本掰不动。她就手脚并用，又踢他，又掐他，可是他皮太厚，掐下去只是一个浅浅的白印，他的腿更硬，疼得反而是自己。
就说她讨厌肌肉男啦！打起架来一点儿对付他的办法都没有！
莫茉也想到林琳对她说过的，不怕总裁生气骂人，就怕总裁对着你笑。不行，她不能让自己的口无遮拦害了大家，说什么也要保住大家的饭碗。
“总裁，团结互助不是公司章程里要求我们做的吗？难道我们团结也有错吗？”她义正严词地据理力争。
各在主管都紧张了，明明已经知道总裁生气了，这小丫头怎么还没眼力界地火上浇油？总裁这不是赞扬你们工作团结啊，是愤怒你们团结一致反抗资本家压迫啊！
虽然那群高层都明白这道理，却都不开口，以他们了解的总裁高深莫测、喜怒无常的性格，谁说话谁就有可能引火上身。
但是作为后勤科直属上司的后勤部穆部长却不得不开口，再不说话他的这个科室就要全部阵亡了。
“总裁，”地中海老头非常就事论事地说：“后勤科是我的下属，出了这种事我也有责任。我会自动递交检讨和总结。但是后勤科虽然违反了工作纪律，却没有造成严重的后果，所以，扣除整月的全勤奖这个处罚似乎太重了些。”
“穆部长，你这是在说我处罚的标准不得当吗？”章部长语带不满：“公司的明文规定了工作期间不得讨论与工作无关的事情，违反了工作纪律就要接受处罚，不能搞特殊，不能因为是自己的下属就行袒护。”
“我没有袒护下属。公司是这样规定没错，可是工作期间聊天并不是个个例，各个科室都会有类似的情况，我们不能把我们的员工全部封口，这根本是不可能的。”耿直的穆部长实话实说：“公司一贯的原则是只要没耽误工作，没有造成严重的后果，这类小问题从来不追究的。”
这确实是实情，章部长不能反驳，但是他不会承认自己在做出处罚的标准上错误：“但是他们却在总裁视察的时候聊天，甚至还有损总裁的形象，这已经造成了严重的后果。”小心斟酌着用词，再留意着总裁的反应，还好总裁他没有动怒。
“不能因为他们讨论了总裁的话题就加重处罚！”穆部长据理力争，真是耿直啊，完全不畏惧总裁的威严：“讨论几句怎么就有损总裁的形象了，又造成什么严重后果了？”
“总裁作为公司的代表，他的形象必须是正面的、受人敬重的！他们那样讨论总裁，就是在毁损总裁正面的形象，是不尊重自己的总裁。作为自己公司的员工都不尊重自己的总裁，这些话如果传出去，对公司的形象会有严重的负面影响。”章部长上纲上线地批判。
穆部长不同意这观点：“总裁的威信和形象不是什么人吹嘘追捧出来的。要让员工尊重总裁也不是象公司章程一样制成条款硬挤进他们的脑子里。”
他对于这些条文性的管理办法早就有看法了，所以索性说得更一针见血一些：“他们今天之所以会这么讨论总裁就是他们根本不了解总裁，才会妄自猜测。连最基本的了解都没有，又怎么谈得上尊重？难道只凭制度规定硬性要求吗？”
“他们不了解的东西多了。他们了解公司下年度的目标计划吗？他们了解公司目前在国内国际的地位吗？他们了解哪一个项目的规化流程吗？他们不了解，可是他们每天却都在做。”
“那是因为没有人让他们了解过。”
“不是没有人告诉他们，而是因为那些根本不需要他们了解。”
“……”
“……”
除了两个争得面红耳赤的老头，其他人沉默，沉默……
什么状况啊？不是在讨论他们受处罚的事情吗，怎么两位部长倒是吵上了？
小职员们大眼瞪小眼，高层们却已经是司空见惯了。关于公司管理上制度化还是人性化，人事部和后勤部已经不是第一次争吵了。
嗯？作为总裁难道就看着他们这么争吵吗？莫茉奇怪地扭头看看棠敬嵘。
棠敬嵘还是面无表情，老生常谈的问题了，各个部门的职务虽然是分工明确，可是职权也有交叉，就是为了制约其中一个部门的权力过大达到平衡各部门的目的。
可是有了制约必然就会产生矛盾。这矛盾有利也有弊，而他这个总裁的作用就天平的支点，只能想方设法地分解矛盾达到平衡，却并不能彻底解决矛盾。
面不改色地抬了下手，让两位部长立刻自动消音。争吵是种无奈的办法，而且根本解决不了问题，再说现在的问题不是公司管理的问题。
自动剪掉中间的跑题，棠敬嵘接着莫茉的话说：“既然你这么熟知公司章程，那你就回答我一个问题，问答上来了我就考虑从轻处罚他们，答错了我要加重处罚。怎么样？你敢不敢接这个问题？”嘴边的笑变得冷而邪恶，很诡异。
莫茉知道他这个问题一定很刁钻，她没有信心能不能答上来，可是为了大家也只好硬着头皮上了：“说话算话？”
棠敬嵘沉声冷笑，是发怒前的征兆，声音冷得叫人打哆嗦：“从来没有一个人敢置疑我的信誉，你是第一个。”慢慢把头凑到她耳边，压低声音说：“而且还不是第一次。”
嗯，什么意思？莫茉一时间搞不明白他话里的意思，眨着大眼睛。
棠敬嵘似乎也没想等她搞明白，姿式没有动，同样声音很低地问：“尚尚是你生的吧？”
莫茉顿时俏脸涨红，大眼含怒，两只手努力克制着哆嗦没有挥到他脸上去。
其他人都很好奇，他们总裁倒底问了个什么问题让人家小姑娘气成这样，尤其象于千这些熟悉莫茉的人更奇怪，相处一个星期了，还是第一次看到她生气。
棠敬嵘好整以暇地看着愤怒下的莫茉，生气的她更有另一种娇态，脸是红的，嘴是红的，连鼻头都是红的。鼻翼扇动着，大眼睛里噌噌地冒着小火苗，整个人变得更生动，连头发丝都在颤抖。
他好想冲动地抬手抚摸一下她的头发，记得她的头发很柔弱，象丝一样滑，如果她留起一头长发该有多飘逸，但是她好象偏好短发。不过短发也很好看，很俏丽。
跟她相距半米，她身上的香味就充满了他的鼻腔里，这种独属于她的香味，无论什么时候闻到都是这么自然。
虽然从她的反应里他已经知道答案了，不过他更想她亲口告诉他：“回答我，不要撒谎，你知道我可以查得出来的。”
他冷凝着声音，脸上没有变化，其实他脸上的表情早在多少年前时就离他而去了。
莫茉气得胸膛起伏剧烈，紧紧咬住嘴唇，大眼虽然还燃烧着怒火却又升起了一层水雾。这个可恶的男人！居然还要再侮辱她！
她既愤怒又委屈，这个问题或许对任何人来说都很容易回答，对她却非常的艰难，要回答就必须剥开那段不堪的往事。
棠敬嵘看着她泫然欲泣的楚楚可怜，心里象往外抽丝一样的疼，这样逼她只会招来她的恨吧？哪怕是怨恨也好！总比被她遗忘到不知名的角落里要好。就算她恨死了他，他也要不择手段地把她留下来。
“我给你五秒钟的时间，如果你还不回答，就算回答不上来。”他步步紧逼，也是不想再跟她这样无谓地耗时间，反正无论怎么样她必须面对。
莫茉把牙咬得咯吱咯吱响，恨恨地瞪着他，明白的恨意就写在眼睛里，从牙缝里挤出一个字：“是！”
这恐怕是这世上说的最艰难、最咬牙切齿的“是”字了。
哼，棠敬嵘冷冷地点了下头，满意地哼了声，其实心里也松了口气，就怕这小野猫的野性上来了真不管不顾地不回答，纵然招来她的恨，却不能让她面对他。
“你跟我去办公室，我要你给出一个详细的解答。”第一步已经成功了，就必须一鼓作气地拿下她，要不然等她磨尖了爪子就会弄得两败俱伤。
莫茉真要被气哭了，为什么她回答了问题还不放过她。不过看他誓不罢休的眼神，她就知道如果不去这问题就白答了。
紧紧咬住嘴唇，都咬白了。虽然谁看到她这副样子都不会再忍心逼迫她了，可是这个男人居然一点儿都不心软。她恨他！她恨死他了！
棠敬嵘并不比她好受，这样逼她是太残忍了，他会给她一个合理的解释的，所以果断地解决眼前的事好快一点儿带她回办公室。
“于科长，写一份检讨，明天到办公会上要当众检讨。穆部长、章部长，你们各写一份总结，在会上进行讨论。今天参与聊天发言的三个人，”他冷眼分别扫了林琳、另一个男职员和莫茉一眼：“扣除月全勤奖，试用期无全勤奖扣半个月工资！”
“是。”小职员诚惶诚恐，两位部长恭恭敬敬地答应。
“后勤科这次的事情要在荣合公司内部通报批评。”棠敬嵘侧头看看荣合的总经理。
“是。”荣合总经理赶紧答应。
“这件事就到此为止，任何人不准再议论。”棠敬嵘冷冷地做了结语：“今天的视察就到这里吧，你们各回本位，你，”看着莫茉：“跟我来。”
棠敬嵘转身出了后勤科，各主管还是恭敬地把他送上电梯才离开。
后勤科从科长到科员后背上全是一片冷汗，虽然小受了些惩罚，不过也算平安度过一次劫难，每个人几乎是瘫软地倒在椅子上。
于千却更担心莫茉，总裁叫普通小职员去他办公室这是第一次，她会不会被那个冷酷无情的总裁臭骂，想到她走之前的脸色惨淡，以及默默地跟在总裁身后伤心的背影，他心里就堵得难受。
哎，莫茉还是个小姑娘啊！总裁何苦这么为难她呢？
电梯里只剩下了棠敬嵘和莫茉。莫茉一直低着头，心里的屈辱和委屈越涨越满，终于大颗的眼泪沥过大眼睛噼里啪啦地掉了下来。眼泪一出来，鼻子就不通气了，哼哼地吸着鼻子。
棠敬嵘终于维持不住冷硬了，尤其听到她吸鼻子之后，冷澈的眼睛里透出浓浓的不舍，忍不住抬手去抚摸她的头发。
“别碰我！”莫茉带着浓重的鼻音，用力摇头，抬手挥开他的手。
她恨他！要彻底厌恶他！她倔强地抬起头，眼睛明白地告诉他：她讨厌他！
这眼神就象毒针一样刺进棠敬嵘心里。虽然知道这么做会招来她的恨，可是真正面对却比想象还难以忍受。
心疼又愤怒，他按开电梯，一把抓起她走出电梯，然后转到他专用的电梯里，这里是没有摄像头的。
“放开我！”莫茉想从他的大手里挣扎出来，却只是磨红了手腕，伸手去掰他的手指，就好象铁钳一样根本掰不动。她就手脚并用，又踢他，又掐他，可是他皮太厚，掐下去只是一个浅浅的白印，他的腿更硬，疼得反而是自己。
就说她讨厌肌肉男啦！打起架来一点儿对付他的办法都没有！