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第196章 领导信任

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    苏启刚说道:“小于,找你这么说,我越来越觉得自己的症状严重,你简单给我说说,有没有比较简单实用的方法?”

    于铁山听苏启刚这么问,不禁心里感叹,平日里在大会小会上一脸威严的省委组织部部长苏启刚,其实跟普通男人没有两样。唯一不同的是,他的女人资源丰富,只因他权高位重,很多女人愿意为了某些利益主动投怀送抱,搞得苏部长大人任务繁重,有点心有余而力不足的感觉。

    想到这里,于铁山心里的石头终于落了地。今天他可以和于铁山讨论这个事情,找这样发展下去,成为他的铁杆部下是迟早的事情。

    这么想着,于铁山的胆子也就大了:“部长,其实,您大可不必为这个事情担心,既然是男人常见的现象,咱么就可以用常见的办法来解决它。”

    苏启刚说:“何以见得?”

    于铁山说:“这个东西我们俗称阳痿,其实大部分是心里问题。阳痿可表现为房事不举,但睡梦中易举;也可表现为举思交合,但临房即痿;还可表现为举而不坚,不能持久。阳痿常与遗精、早泄同时并见。那么吃什么可以有治疗阳痿呢?在饮食上应严守以下原则:一是多吃优质蛋白质。优质蛋白主要指禽、蛋、色、肉类等动物类蛋白及豆类蛋白。蛋白质含有人体运动所需要的浩繁氨基酸,它们参于包括性器官、生殖细胞在内的人体组织细胞的设立,如精氨酸是*生成的沉重原料,且有先进性功能和屏除疲乏的作用。大豆制品、鱼类均含有较多的精氨酸。有些动物性食品,本身就含有性激素。而是填充与性功能有关的维生素和微量元素。研究标明,人体锌的不妥会引发*数量减少,畸形精于增设,以及性功能和生殖功能减退,甚至不育。维生素A和维生素E都有延缓衰老和忌讳性功能衰退的作用,且对*的生成和先进精于的运动均占有出色的后果。维生素C对性功能的保护也有自活动用。三是慎用对性功能不利的食品。粗棉籽油、猪脑、羊脑、免肉、黑木耳、冬瓜、菱角、火麻仁、杏仁等被认为是不益于性功能的食品。其牵扯的环节尚不十清晰和,但祖国医学认为它们有伤精气、伤阳道和衰精冷肾等不良的作用。阳痿患者除了用饮食调理外,还有配合使用印帝圣`茶。大多数男人盲目壮阳,服用含有激素类快速壮阳,残渣不仅解决不了男性功能障碍,反而增加毒素损伤*海绵体细胞,长期服用,大量毒素淤积堵塞*海绵体动脉血管,性能力下降,丧失性功能。对于阳痿的治疗是绝对不能够求助于壮阳药的。阳痿,关乎于男人的命根子。所以,在治疗上也需要特别谨慎的去对待。而传统的饮食疗法可以克服壮阳药的危害。其通过饮茶的方式就能告别阳痿,此方性质温和,无任何副作用,不仅能够改善男人的阳痿症状,还能够起到很好的预防作用呢!”

    苏启刚问道:“有没有简单的方子?”

    于铁山觉得自己理工的表现机会来了,如果能够帮助苏启刚客服这个困难,让他能够在房事方面幸福快乐,可能要比送他金山银山还要好。

    更让于铁山兴奋不已的是,苏启刚竟然将这么隐私的问题拿出来跟他讨论,这就说明一个问题,苏启刚很相信他。于铁山也不知道这种信任是怎么凭空而来的,但是,他敢肯定,这种信任,绝对来自于自己的妹夫张震。

    于铁山说:“老领导,其实,找您这么说,您根本没有什么问题,所谓的阳痿患者中约50%是由于心理因素所致,他们并不存在器质性因素,由于其它原因,偶尔一次阳痿,便在心理上蒙上一层阴影,从此一蹶不振。所以,心理因素所致的阳痿患者必须接受心理咨询治疗,矫正心理的异常。值得注意的是配偶的理解和关怀,配偶同时接受心理治疗是阳痿患者康复的关键。阳痿患者很容易盲目的治疗,以为只要服用壮阳补品就能提高*和治疗阳痿。由于传统习惯的影响,男子一旦得了阳痿,就被认为肾亏,以致不少患者滥用“壮阳”药。所以男人,切勿为了面子,毁了自己的身体,应该积极面对,到正规医院治疗,早日恢复健康。我过段时间,帮您找个科学可信的方子,您看——”

    苏启刚很高兴:“行,你工作也很忙,有时间的饿时候帮我注意一下就行。在这里我要顺带批评你啊小于,以后到家里来坐,不要带什么东西,直接来就行,不要俗里俗气的。”

    听他这口气,于铁山可以肯定,苏启刚绝对看到了奥运纪念册里面的邮票,作为一个在官场里混迹多年的老江湖,他不可能不知道这套邮票值多少钱,但是,他没有明说,而是这么暗示,就说明他已经领了请。

    于铁山心情不错,看样子这次来省城收获颇丰,于是,心里顿觉前途一片光明。他深知官场之道,只要越级攀上了靠山,就不愁前途无量。

    在近二十年的官场生涯中,于铁山深深懂得,在官场中要想得到发展的空间,或是能够混得开,最起码是要得到领导的信任,领导主宰着下属的命运。能够得到领导的信任是多么的重要,如果有了信任,就会有更多的机会,做事就会更有激情,也会非常愿意去努力地做好。当然,如果失去了最起码的信任,工作将是灰暗的。

    如何获得领导的信任,这种信任包括做事与做人的信任。做事的信任,是靠平时一步步积累起来的,所有的领导都不会一下子让你挑大梁,只有平时能够出色的完成一件件交代的小事,慢慢地得到信任,就像是免检产品。但是,当获得信任后,如果就这样不以为然了,那就错了,信任永远都有保质期,如果那天疏忽了,做错了,那么信任就会贬值,甚至以前的努力都将会变得徒劳。因此,建立信任是一个漫长的过程,同样,维持信任依然是不容易忽视的。做人的信任,这是职场中的人必须得注意的,多做事少言语,这真的是良言,永远都不要把办公室的话传出去,要相信流言的速度可是相当快的。另外,简单的话语常常会变味,看从谁口中讲出。在得到领导的信任后,一定要站在领导的立场。

    要想在职场混得开,必须要得到领导的信任,当然建立信任的途径一定要实打实,这样才不容易那天一下子被摧毁,一下子就信任危机了。

    而现在,苏启刚无疑已经非常相信于铁山了,要不然,绝对不会将自己的生理问题拿出来跟他讨论。(未完待续)