第901章 华纳，09年的倒霉蛋（求订阅，票票）
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“好风凭借力，送我上青云。”
属于漫威的风，其实早有基础，所以等《钢铁侠》的续作公开宣布立项之后，迅速就被市场接受，大步升温，甚至连《终结者2018》正放映的热度都分流许多。
当然了，这里面是诸多因素共同作用的结果。
一是在卡梅隆+施瓦辛格的组合不再接手《终结者》的拍摄，导演约瑟夫-麦克金提-尼彻（代表作《霹雳娇娃》）和男主克里斯蒂安-贝尔并未扛起大旗，钱景的不乐观从星期四首映当日的1337万美金便开始了——
印象里，这种大卡司的阵容和事先无比期待的市场，失望程度简直与《魔戒》三部曲后彼得-杰克逊执导《金刚》登陆的那个公映日相媲美。同样的拉跨，同样的期待越高那种不满足的心情就越激烈，观众各种吐槽。
于是乎，连同周四算上，首周末4天累计5638万的《终结者2018》，开画规模还是3530家院线和排班第一的份额，很明显配不上这种待遇——单馆1万5实在有些少了，侧面表达的就是上座率的不够。
虽说在系列内部对比，这并不是丢人的数字，但考虑一下通货膨胀，再对比一下同样打着“让系列再生”目的，老科幻电影《星际迷航》的票房成绩，《终结者2018》的失败已然百口莫辩。
华纳苦啊，暑期大作搞砸了，资金、档期资源、宣发精力等投入没得到该有的回报，甚至让该系列的未来蒙上了更大的阴影；
主创苦啊，尤其是克里斯蒂安-贝尔是抱着拯救这个系列，扩宽戏路，而且投资方之一的翠鸟影业确实给得太多，管理层还是他熟人才接下的，结果成绩有些小凄凉，远远不达预期；
盖尔-安妮-赫德苦啊，《终结者》系列虽然是卡梅隆创造的，但版权一度握在她手上——这位既跟卡梅隆有过一段婚姻，也是帮助卡梅隆走上成功的贵人，第四部失败了，无疑让终结者的价值大打折扣。
二，小罗伯特-唐尼在拍完《钢铁侠》之后路人缘激增，经过这一年多的发酵，粉丝们当然想看到他继续出演托尼-斯塔克，拍摄的市场性程度很高。
以上种种，使得一部还未上映的电影风头如此之盛，吸引了诸多目光。
只不过相比于演员、经纪公司的行动，莱曼已经等来了看中的人才，加拿大中生代最棒的导演丹尼斯-维伦纽瓦。
“这位是凯文-费奇，漫威影业首席执行官。”
“你好，维伦纽瓦导演。”
“你好，你好......”
丹尼斯才接到消息，立马就赶来了，与莱曼、凯文接触时颇有些拘谨。
毕竟，相比于这两位，他的履历确实拿不出手，他也意外为什么自己会被看上，还有可能执导《钢铁侠》这样的大热作品。
尤其是莱曼珠玉在前，他如果不能很好的延续，那担子和压力就更重了，如果第二部不够优秀，人们才不会知道第二部的戏剧感不如第一部，他们只会觉得导演不行——换人的前提下。
这种情况在好莱坞特别常见，《终结者2018》也就刚刚上演了这一幕，被拿来对比的主创团队无论怎么看都觉得尴尬，而且还影响了确切的个人利益、个人前途。
当然，说这些不是因为丹尼斯-维伦纽瓦会退缩，就如他的经纪人所指出的那样，只要第二部的成绩相比第一部有进步，能收获的好处也有很多。
别的不说，只要他真的代替莱曼成了续作导演，质疑不质疑的放到一边，起码他会迅速出圈、知名度上升。
而有了名、再来出成绩，好莱坞才会越加接纳他，不至于说一年到头遇不到什么好项目，都是些小打小闹的作品。那样的日子他已经过得太久了。
所以当拿到剧本，三人开始探讨拍摄方向，莱曼和凯文有意无意透露的那些对拍摄自由的限制阉割，不能轻易偏离剧本拟定的细则，他本人虽然别扭，但全都闷声答应。
以前是草台班子，他的意见才是剧组最需要遵循的，现在上升到大制作，“规矩”肯定变多了。
他想，不就是拍的时候多考虑角色形象和制片团队的意见吗，好像也没什么，所以丹尼斯-维伦纽瓦并没有表现出任何“不满”。
莱曼看着有点想笑，但他忍住了。
他必须确保剧组的“和谐”，那前提就是没有人可以随便“顶撞”凯文-费奇，威胁到他的权威。
因为漫威电影是要保证娱乐性为前提的，所以并不需要导演太“积极”，这也是为什么莱曼从不找诺兰来拍，哪怕诺兰是曼恩传媒体系里唯一可以摸到莱曼导演地位的第一人——
扎导对故事的处理远没有诺兰来得巧妙，倒是论镜头画面，扎导的风格更有色彩诱惑，但从构图来说，又是诺兰强了太多。
别的不说，构图这一块，莱曼自己都比不上，他强在对节奏和角色的处理，画面感不算丰富，一般以简洁为主，不像诺兰恨不得每个镜头都包裹大量的信息，看他的电影太多，脑瓜子嗡嗡的，感觉中央处理器都在冒烟。
至于温子仁，还得练级呢，他现在连主流商业大片都欠缺了一点剧组经验，不够成熟，还年轻，倒是墨西哥三杰里，阿方索的上限已经很高，能应付更广的戏路题材，而其他二位严重偏科，改不回来的那一种，已经定型了。
办公室里。
莱曼感觉自己好像一个教官，在“训练”之初就开始定规矩。
直到丹尼斯告辞离开，回去跟经纪人商量档期和薪酬问题，他才松了一口气。
这年头，人才难得啊。
“老板？”凯文带着不解。
“如果可以，跟他保持比较好的合作关系，长久一点。”莱曼回应一句，也不告诉凯文原因，未来的事，没开挂的人哪懂呢。
“对了，《美国队长》怎样了？”
“周榜已经跌到第六了，上周末入账866万美金。”
“靠，这竞争程度也太高了，才第四周一部2亿的支出大片就被挤压成这样。美队的出场好像不太能打啊，真的是受限于戏剧冲突不够。算了，能赚到钱就行，总比华纳过的舒服。”莱曼嘟囔着。
“好风凭借力，送我上青云。”
属于漫威的风，其实早有基础，所以等《钢铁侠》的续作公开宣布立项之后，迅速就被市场接受，大步升温，甚至连《终结者2018》正放映的热度都分流许多。
当然了，这里面是诸多因素共同作用的结果。
一是在卡梅隆+施瓦辛格的组合不再接手《终结者》的拍摄，导演约瑟夫-麦克金提-尼彻（代表作《霹雳娇娃》）和男主克里斯蒂安-贝尔并未扛起大旗，钱景的不乐观从星期四首映当日的1337万美金便开始了——
印象里，这种大卡司的阵容和事先无比期待的市场，失望程度简直与《魔戒》三部曲后彼得-杰克逊执导《金刚》登陆的那个公映日相媲美。同样的拉跨，同样的期待越高那种不满足的心情就越激烈，观众各种吐槽。
于是乎，连同周四算上，首周末4天累计5638万的《终结者2018》，开画规模还是3530家院线和排班第一的份额，很明显配不上这种待遇——单馆1万5实在有些少了，侧面表达的就是上座率的不够。
虽说在系列内部对比，这并不是丢人的数字，但考虑一下通货膨胀，再对比一下同样打着“让系列再生”目的，老科幻电影《星际迷航》的票房成绩，《终结者2018》的失败已然百口莫辩。
华纳苦啊，暑期大作搞砸了，资金、档期资源、宣发精力等投入没得到该有的回报，甚至让该系列的未来蒙上了更大的阴影；
主创苦啊，尤其是克里斯蒂安-贝尔是抱着拯救这个系列，扩宽戏路，而且投资方之一的翠鸟影业确实给得太多，管理层还是他熟人才接下的，结果成绩有些小凄凉，远远不达预期；
盖尔-安妮-赫德苦啊，《终结者》系列虽然是卡梅隆创造的，但版权一度握在她手上——这位既跟卡梅隆有过一段婚姻，也是帮助卡梅隆走上成功的贵人，第四部失败了，无疑让终结者的价值大打折扣。
二，小罗伯特-唐尼在拍完《钢铁侠》之后路人缘激增，经过这一年多的发酵，粉丝们当然想看到他继续出演托尼-斯塔克，拍摄的市场性程度很高。
以上种种，使得一部还未上映的电影风头如此之盛，吸引了诸多目光。
只不过相比于演员、经纪公司的行动，莱曼已经等来了看中的人才，加拿大中生代最棒的导演丹尼斯-维伦纽瓦。
“这位是凯文-费奇，漫威影业首席执行官。”
“你好，维伦纽瓦导演。”
“你好，你好......”
丹尼斯才接到消息，立马就赶来了，与莱曼、凯文接触时颇有些拘谨。
毕竟，相比于这两位，他的履历确实拿不出手，他也意外为什么自己会被看上，还有可能执导《钢铁侠》这样的大热作品。
尤其是莱曼珠玉在前，他如果不能很好的延续，那担子和压力就更重了，如果第二部不够优秀，人们才不会知道第二部的戏剧感不如第一部，他们只会觉得导演不行——换人的前提下。
这种情况在好莱坞特别常见，《终结者2018》也就刚刚上演了这一幕，被拿来对比的主创团队无论怎么看都觉得尴尬，而且还影响了确切的个人利益、个人前途。
当然，说这些不是因为丹尼斯-维伦纽瓦会退缩，就如他的经纪人所指出的那样，只要第二部的成绩相比第一部有进步，能收获的好处也有很多。
别的不说，只要他真的代替莱曼成了续作导演，质疑不质疑的放到一边，起码他会迅速出圈、知名度上升。
而有了名、再来出成绩，好莱坞才会越加接纳他，不至于说一年到头遇不到什么好项目，都是些小打小闹的作品。那样的日子他已经过得太久了。
所以当拿到剧本，三人开始探讨拍摄方向，莱曼和凯文有意无意透露的那些对拍摄自由的限制阉割，不能轻易偏离剧本拟定的细则，他本人虽然别扭，但全都闷声答应。
以前是草台班子，他的意见才是剧组最需要遵循的，现在上升到大制作，“规矩”肯定变多了。
他想，不就是拍的时候多考虑角色形象和制片团队的意见吗，好像也没什么，所以丹尼斯-维伦纽瓦并没有表现出任何“不满”。
莱曼看着有点想笑，但他忍住了。
他必须确保剧组的“和谐”，那前提就是没有人可以随便“顶撞”凯文-费奇，威胁到他的权威。
因为漫威电影是要保证娱乐性为前提的，所以并不需要导演太“积极”，这也是为什么莱曼从不找诺兰来拍，哪怕诺兰是曼恩传媒体系里唯一可以摸到莱曼导演地位的第一人——
扎导对故事的处理远没有诺兰来得巧妙，倒是论镜头画面，扎导的风格更有色彩诱惑，但从构图来说，又是诺兰强了太多。
别的不说，构图这一块，莱曼自己都比不上，他强在对节奏和角色的处理，画面感不算丰富，一般以简洁为主，不像诺兰恨不得每个镜头都包裹大量的信息，看他的电影太多，脑瓜子嗡嗡的，感觉中央处理器都在冒烟。
至于温子仁，还得练级呢，他现在连主流商业大片都欠缺了一点剧组经验，不够成熟，还年轻，倒是墨西哥三杰里，阿方索的上限已经很高，能应付更广的戏路题材，而其他二位严重偏科，改不回来的那一种，已经定型了。
办公室里。
莱曼感觉自己好像一个教官，在“训练”之初就开始定规矩。
直到丹尼斯告辞离开，回去跟经纪人商量档期和薪酬问题，他才松了一口气。
这年头，人才难得啊。
“老板？”凯文带着不解。
“如果可以，跟他保持比较好的合作关系，长久一点。”莱曼回应一句，也不告诉凯文原因，未来的事，没开挂的人哪懂呢。
“对了，《美国队长》怎样了？”
“周榜已经跌到第六了，上周末入账866万美金。”
“靠，这竞争程度也太高了，才第四周一部2亿的支出大片就被挤压成这样。美队的出场好像不太能打啊，真的是受限于戏剧冲突不够。算了，能赚到钱就行，总比华纳过的舒服。”莱曼嘟囔着。