第一百八十二 战术升级
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李瑞也意识到了自己对于科沃尔的应用并没有最大化，要知道在李瑞的后世记忆里，在2014-15赛季，科沃尔达到了他职业生涯的巅峰，科沃尔所在的亚特兰大老鹰队以60胜22负的战绩荣膺东部常规赛冠军。
在主教练布登.霍尔泽带领下，那一个赛季的老鹰队成为了一支攻守平衡的球队，进攻效率106.2分，排联盟第六，真实命中率56.3%，排联盟第三，那支老鹰队在进攻端的一大特色就是外线投射犀利，球队的三分出手比重达到了32.1%，排联盟第四，三分球命中率38.2%，排联盟第二。
而科沃尔的三分球就是当时老鹰队进攻战术里的一大利器，米尔萨普和霍福德的扎实掩护给科沃尔创造了极佳的出手环境，科沃尔也在这个赛季投出了惊世骇俗的49.2%的三分球命中率，场均能贡献将近三个三分球。
如此出色的发挥也让科沃尔入选了自己职业生涯唯一一次的全明星。
李瑞首先决定把科沃尔放入首发阵容，这样就可以解决七六人队的首发阵容外线火力不足的弱点。
七六人队的首发阵容里，加西亚偏重于防守，伊戈达拉不爱远投爱突破，毕比就承担了过重的外线火力压力。
科沃尔顶替加西亚的首发位置，虽然会让七六人队的首发阵容防守出现一个弱点，但是科沃尔的首发完美契合了伊戈达拉，让伊戈达拉的突破分球找到了一个再合适不过的出球点，同时可以给伊戈达拉和赛迪斯.杨的冲击禁区拉开空间。
为了最大化利用科沃尔的远投能力，李瑞在进攻端适当地给科沃尔增加了不少战术，比方说，突破分球、无球掩护、穿插跑动，那么以科沃尔精良的射术，他还是可以在有限的时间里做到最大化的输出。
对于科沃尔的升级让李瑞意识到自己手中的牌虽然一般，但是也有可以打出漂亮配合的希望。
受到启发的李瑞在办公室闭关了一天，专门给七六人队设计了一套战术体系。李瑞给七六人队量身打造的这套进攻体系可以被看做是对于三角进攻理念的一次升级。
当年禅师菲尔.杰克逊把三角进攻运用在公牛队，是为了应对活塞队的乔丹法则，即集全队之力在防守端掐死乔丹一点。而三角进攻无论如何变换，都是在为乔丹创造可以一对一的机会。
这套战术在后来湖人队的ok组合时代也得到了成功的实践。三角进攻的根基有两个，一是要通过持球人切入、传球、投篮的能力创造空间防止包夹；二是既然拉开了空间出现了大量一对一的局面，就需要有绝对的进攻强点能自己解决问题。
之所以说李瑞设计的这套战术体系是升级版的三角进攻，主要因为三角进攻强调给超级巨星一对一的进攻机会，而李瑞的战术体系强调给每名有进攻能力的球员简单的空位投篮的机会。
其实李瑞设计的这套战术体系的理念内核和三角进攻极其相似，也是解读对方防守的弱点，通过不断的挡拆，接应、掩护、跑位、突破，不单制造空间，而且创造空位。
为了让球队尽快的熟悉这套“升级版三角进攻”战术体系，李瑞增加了球队日常训练时长，并加大了进攻战术演练的比重，作为职业球员，并不是所有的球员都喜欢训练的。
七六人队的前任当家球星阿伦.艾弗森就是最好的例子，时间要追溯到2001-2002赛季，在凯尔特人队和七六人队东部季后赛首轮的第五场较量中，凯尔特人队的当家球星保罗.皮尔斯一人独得四十六分，带领凯尔特人队淘汰七六人队晋级季后赛第二轮。要知道上一个赛季的七六人队还打进过总决赛，这一年却止步季后赛首轮。这样的成绩落差不仅让外界对于这支七六人队的批评议论纷纷，也一下子让七六人队的内部陷入了混乱。
赛季结束后，当时七六人队的主教练拉里.布朗挨个找每一个队员谈话，唯独没有找球队的当家球星艾弗森谈话。对于自己的行为，拉里.布朗是这样和媒体解释的：“我和艾弗森会在私底下聊天。我们之间的问题已持续了好几年，我多次听到他自己说他渴望胜利，并不会自私，会刻苦训练。那么，让我们亲眼看看吧。”
布朗的话明显是对艾弗森过多缺席训练的不满，在2001-02赛季，艾弗森有很多缺席训练的理由。赛季开始前艾弗森的好友托尼.克拉克遭枪击身亡让他难以承受。而且这个赛季艾弗森的身体状态也一直不是不好，右肘一直受伤病的困扰。所以，他缺席训练的频率增加了，艾弗森给出的理由是“遇害好友的亲人需要照顾”。正是因为艾弗森状态起伏，作为东区卫冕冠军的七六人队才会在这个赛季战绩一落千丈。
随后艾弗森召开了那次著名的发布会，在发布会上，艾弗森连续说了二十一个训练，那段话也被人们视为艾弗森对训练的不满：“如果布朗教练告诉你们我没参加训练，那么我确实没有训练……这个赛季，我是错过了一场训练。如果我没法训练，就真的无法训练。就这么简单。对你们记者来说，谈谈训练还是很简单的；我们正坐在这里聊天，我该是王牌球员，可我们居然在聊训练。我是说，听着，我们就在这里坐着聊训练，而不是一场比赛……”
但是这支李瑞打造的七六人队并没有像艾弗森这样桀骜不驯的球员，无论是潜力新星伊戈达拉，还是成名已久的实力球员毕比，或是总冠军球员詹姆斯.波西，都是循规守纪的球员。
对于李瑞增加训练内容和时间的要求，球员们不仅没有提出任何反对的声音，反而都欣然接受了。
正好七六人队这段时间的赛程也很空闲，让球员们有足够的时间来磨合阵容和适应新战术体系。
李瑞也意识到了自己对于科沃尔的应用并没有最大化，要知道在李瑞的后世记忆里，在2014-15赛季，科沃尔达到了他职业生涯的巅峰，科沃尔所在的亚特兰大老鹰队以60胜22负的战绩荣膺东部常规赛冠军。
在主教练布登.霍尔泽带领下，那一个赛季的老鹰队成为了一支攻守平衡的球队，进攻效率106.2分，排联盟第六，真实命中率56.3%，排联盟第三，那支老鹰队在进攻端的一大特色就是外线投射犀利，球队的三分出手比重达到了32.1%，排联盟第四，三分球命中率38.2%，排联盟第二。
而科沃尔的三分球就是当时老鹰队进攻战术里的一大利器，米尔萨普和霍福德的扎实掩护给科沃尔创造了极佳的出手环境，科沃尔也在这个赛季投出了惊世骇俗的49.2%的三分球命中率，场均能贡献将近三个三分球。
如此出色的发挥也让科沃尔入选了自己职业生涯唯一一次的全明星。
李瑞首先决定把科沃尔放入首发阵容，这样就可以解决七六人队的首发阵容外线火力不足的弱点。
七六人队的首发阵容里，加西亚偏重于防守，伊戈达拉不爱远投爱突破，毕比就承担了过重的外线火力压力。
科沃尔顶替加西亚的首发位置，虽然会让七六人队的首发阵容防守出现一个弱点，但是科沃尔的首发完美契合了伊戈达拉，让伊戈达拉的突破分球找到了一个再合适不过的出球点，同时可以给伊戈达拉和赛迪斯.杨的冲击禁区拉开空间。
为了最大化利用科沃尔的远投能力，李瑞在进攻端适当地给科沃尔增加了不少战术，比方说，突破分球、无球掩护、穿插跑动，那么以科沃尔精良的射术，他还是可以在有限的时间里做到最大化的输出。
对于科沃尔的升级让李瑞意识到自己手中的牌虽然一般，但是也有可以打出漂亮配合的希望。
受到启发的李瑞在办公室闭关了一天，专门给七六人队设计了一套战术体系。李瑞给七六人队量身打造的这套进攻体系可以被看做是对于三角进攻理念的一次升级。
当年禅师菲尔.杰克逊把三角进攻运用在公牛队，是为了应对活塞队的乔丹法则，即集全队之力在防守端掐死乔丹一点。而三角进攻无论如何变换，都是在为乔丹创造可以一对一的机会。
这套战术在后来湖人队的ok组合时代也得到了成功的实践。三角进攻的根基有两个，一是要通过持球人切入、传球、投篮的能力创造空间防止包夹；二是既然拉开了空间出现了大量一对一的局面，就需要有绝对的进攻强点能自己解决问题。
之所以说李瑞设计的这套战术体系是升级版的三角进攻，主要因为三角进攻强调给超级巨星一对一的进攻机会，而李瑞的战术体系强调给每名有进攻能力的球员简单的空位投篮的机会。
其实李瑞设计的这套战术体系的理念内核和三角进攻极其相似，也是解读对方防守的弱点，通过不断的挡拆，接应、掩护、跑位、突破，不单制造空间，而且创造空位。
为了让球队尽快的熟悉这套“升级版三角进攻”战术体系，李瑞增加了球队日常训练时长，并加大了进攻战术演练的比重，作为职业球员，并不是所有的球员都喜欢训练的。
七六人队的前任当家球星阿伦.艾弗森就是最好的例子，时间要追溯到2001-2002赛季，在凯尔特人队和七六人队东部季后赛首轮的第五场较量中，凯尔特人队的当家球星保罗.皮尔斯一人独得四十六分，带领凯尔特人队淘汰七六人队晋级季后赛第二轮。要知道上一个赛季的七六人队还打进过总决赛，这一年却止步季后赛首轮。这样的成绩落差不仅让外界对于这支七六人队的批评议论纷纷，也一下子让七六人队的内部陷入了混乱。
赛季结束后，当时七六人队的主教练拉里.布朗挨个找每一个队员谈话，唯独没有找球队的当家球星艾弗森谈话。对于自己的行为，拉里.布朗是这样和媒体解释的：“我和艾弗森会在私底下聊天。我们之间的问题已持续了好几年，我多次听到他自己说他渴望胜利，并不会自私，会刻苦训练。那么，让我们亲眼看看吧。”
布朗的话明显是对艾弗森过多缺席训练的不满，在2001-02赛季，艾弗森有很多缺席训练的理由。赛季开始前艾弗森的好友托尼.克拉克遭枪击身亡让他难以承受。而且这个赛季艾弗森的身体状态也一直不是不好，右肘一直受伤病的困扰。所以，他缺席训练的频率增加了，艾弗森给出的理由是“遇害好友的亲人需要照顾”。正是因为艾弗森状态起伏，作为东区卫冕冠军的七六人队才会在这个赛季战绩一落千丈。
随后艾弗森召开了那次著名的发布会，在发布会上，艾弗森连续说了二十一个训练，那段话也被人们视为艾弗森对训练的不满：“如果布朗教练告诉你们我没参加训练，那么我确实没有训练……这个赛季，我是错过了一场训练。如果我没法训练，就真的无法训练。就这么简单。对你们记者来说，谈谈训练还是很简单的；我们正坐在这里聊天，我该是王牌球员，可我们居然在聊训练。我是说，听着，我们就在这里坐着聊训练，而不是一场比赛……”
但是这支李瑞打造的七六人队并没有像艾弗森这样桀骜不驯的球员，无论是潜力新星伊戈达拉，还是成名已久的实力球员毕比，或是总冠军球员詹姆斯.波西，都是循规守纪的球员。
对于李瑞增加训练内容和时间的要求，球员们不仅没有提出任何反对的声音，反而都欣然接受了。
正好七六人队这段时间的赛程也很空闲，让球员们有足够的时间来磨合阵容和适应新战术体系。