第二百七十五章 施远腾的激动
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，医生的那些事儿
门诊大楼作为八角形的一条“边”，矗立在医院的大门前。一边为影像、超声、心电、脑电等大型仪器检查科室和信息科。另一边为住院大楼，由内科和儿科病房组成，内设重症抢救室。重症抢救室采用封闭式门禁管理，严格消毒隔离制度，保证抢救室内的空气干净。
办公区则在紧接着病房的一边，各个部门的招牌已经挂号，基本按照穆可俊设计的医院的架构进行安排。
最为巧妙的是，几条边围起来的空地，被设置为病人的休闲区、常用物品的购物区、病人饭堂。从二楼开始，每一条边都有一条微弧形的全天候通道，将各条边联通起来，使得门诊、病房、检查科室之间变成直线距离。
职工宿舍与医院主体之间也设有门禁，只有医院的职工和保安人员能进出，充分保证了职工的安全。
经过黎明与穆可俊的精挑细选，最后选定汉南华联IT公司设计的医院系统软件。这套软件，将医护系统、检验系统、各大影像系统、药房、仓库、办公管理整合为一体，但它们之间又各自独立。
整个信息系统采用云系统，由医院自购服务器等设备。黎明带着招聘过来的两名员工，日夜奋战，已经完成系统的调试，正准备在春节后开始培训工作。
自从完成设备采购，苏小慧带着洪力马不停蹄地转入采购和定制医院的各种用品。这个工作量十分庞大，洪力与小慧可谓尽心尽力，面面俱到，绞尽了脑汁。正是得益他们的努力，各种配套的设备得以及时到位和安装。
除了第一期设置的车位，黄工与施远腾商量，将已经平整好的，还没有开建的地方，用作临时停车位。这样做，等于为将来建设时，留置停车位做一个压力测试。
里里外外走了一圈，虽然还有一些没有最后完工，但施远腾感觉很满意。在如此短的时间内，将一家达到四百张床位规模的医院建设起来，并已经到了基本可以开张的
程度，实属不易。
“教授，一些收尾工作将会在年后展开，保证在三月初完成并完全交付使用。春节期间，这里的安保工作，黄总已经做了安排，请教授放心。”黄工对施远腾说。
“谢谢黄工！感谢黄工以及您的团队的辛勤付出，医院的建设能够如此之快，质量如此之好，与黄工的努力是密不可分的。我代表我的团队，感谢你们！”
“教授客气了！我们的目标是一致的。我希望，在教授和各位的努力下，下一期工程能够尽早开工。我知道教授还有很多的工作要进行布置和安排，我们先离开，有事情请随时联系我。”
“好，我也确实要与他们开个小会，将年前和年后的一些工作安排下去。我们年后见。”黄工与施远腾握手道别。
送走黄工，施远腾对大家说：“走，我们到三楼的小会议室开会。”办公区一共有两个会议室，多功能综合会议室设在一楼，可以同时容纳200多人。三楼的小会议室，可以供30个人开会，也一样配有音响、每个座位的麦克风和投影仪。
等大家坐好后，施远腾开始说话了。
“从去年十月开始动工，四个多月的时间，大家完成了看似不可能完成的工作。这其中的艰辛，其中的不容易，我都知道，大家也都清楚。在这里，我要感谢大家辛勤的付出，感谢大家无私的奉献。”说到这里，施远腾激动得声音都有些哽咽。只见施远腾站起来，对着各位同事鞠了一躬。
大家看见，赶紧站起来。吴歌对施远腾说：“主任，请别这样。您的累，您的苦，您所承受的压力，我们更清楚，更知道您的不容易。光是对付周必才，已经是惊险万分了。如果不是主任，后果不堪设想。”
吴歌的话，引起了大家的共鸣，一刹那，在座的每一位眼里都含着泪水。他们实在是不容易，他们更清楚施远腾的难处。没有施远腾在支撑，这一切都是不可能完成的。
施远腾平复自己的情绪，示意大家坐下。
“在座的每一位，在短时间内，拼尽了自己的才智，才有今天的成果。你们每一位，都值得我施远腾为你们感到自豪和骄傲。特别是小慧，在几个团队之间穿插工作，非常不容易。虽然不容易，但小慧还是非常出色地完成了各项工作。”
“接下来的工作，请小慧记录，会后整理好发到核心群里。”
“春节大家放假，好好放松几天，年初五集中，然后开始工作。”施远腾首先将春节的假期安排好。
“春节后，小慧和洪力，集中精力继续做好员工的招聘工作。具体到缺人的岗位，一会洪力汇总好，发到群里。”
“可俊将林院长准备派来的专家做一个梳理，然后安排好他们的工作和住宿。这项工作非常重要，直接关系到医院开院能否顺利进行。所以，怎么细，就怎么做。专家们来到工作，他们越满意，后续的工作就越容易进行。如果有问题，及时提到群里来。”
“吴歌和顾盼，你们俩集中精力将儿科的门诊和病房的准备工作做好，特别是一些涉及安全隐患的问题，及时发现，及时处理。儿科，对我们医院来说，是非常重要的一环，对新招聘进来的儿科医生，你们要想一想，如何进行岗前的培训。”
“一灯和战鹏负责药物的进货工作。根据大家选好的药品，与景总联系，春节前最好能发一份清单给景总，让他在春节后能有所准备。这项工作，要与新招聘的药房员工一起进行。”
“黎明回去告诉春雨，让她想一想，如何对新入职的护士进行培训，要具体到培训的内容。”
“黎明的工作也很重要，春节后马上开始新系统的使用培训，特别是对于一些新招聘的员工，要重点关注。另外，开院头三个月，你要选好一批人，不管是护士还是你手下的人，让他们做好来坐诊的专家的帮扶工作。”
，医生的那些事儿
门诊大楼作为八角形的一条“边”，矗立在医院的大门前。一边为影像、超声、心电、脑电等大型仪器检查科室和信息科。另一边为住院大楼，由内科和儿科病房组成，内设重症抢救室。重症抢救室采用封闭式门禁管理，严格消毒隔离制度，保证抢救室内的空气干净。
办公区则在紧接着病房的一边，各个部门的招牌已经挂号，基本按照穆可俊设计的医院的架构进行安排。
最为巧妙的是，几条边围起来的空地，被设置为病人的休闲区、常用物品的购物区、病人饭堂。从二楼开始，每一条边都有一条微弧形的全天候通道，将各条边联通起来，使得门诊、病房、检查科室之间变成直线距离。
职工宿舍与医院主体之间也设有门禁，只有医院的职工和保安人员能进出，充分保证了职工的安全。
经过黎明与穆可俊的精挑细选，最后选定汉南华联IT公司设计的医院系统软件。这套软件，将医护系统、检验系统、各大影像系统、药房、仓库、办公管理整合为一体，但它们之间又各自独立。
整个信息系统采用云系统，由医院自购服务器等设备。黎明带着招聘过来的两名员工，日夜奋战，已经完成系统的调试，正准备在春节后开始培训工作。
自从完成设备采购，苏小慧带着洪力马不停蹄地转入采购和定制医院的各种用品。这个工作量十分庞大，洪力与小慧可谓尽心尽力，面面俱到，绞尽了脑汁。正是得益他们的努力，各种配套的设备得以及时到位和安装。
除了第一期设置的车位，黄工与施远腾商量，将已经平整好的，还没有开建的地方，用作临时停车位。这样做，等于为将来建设时，留置停车位做一个压力测试。
里里外外走了一圈，虽然还有一些没有最后完工，但施远腾感觉很满意。在如此短的时间内，将一家达到四百张床位规模的医院建设起来，并已经到了基本可以开张的
程度，实属不易。
“教授，一些收尾工作将会在年后展开，保证在三月初完成并完全交付使用。春节期间，这里的安保工作，黄总已经做了安排，请教授放心。”黄工对施远腾说。
“谢谢黄工！感谢黄工以及您的团队的辛勤付出，医院的建设能够如此之快，质量如此之好，与黄工的努力是密不可分的。我代表我的团队，感谢你们！”
“教授客气了！我们的目标是一致的。我希望，在教授和各位的努力下，下一期工程能够尽早开工。我知道教授还有很多的工作要进行布置和安排，我们先离开，有事情请随时联系我。”
“好，我也确实要与他们开个小会，将年前和年后的一些工作安排下去。我们年后见。”黄工与施远腾握手道别。
送走黄工，施远腾对大家说：“走，我们到三楼的小会议室开会。”办公区一共有两个会议室，多功能综合会议室设在一楼，可以同时容纳200多人。三楼的小会议室，可以供30个人开会，也一样配有音响、每个座位的麦克风和投影仪。
等大家坐好后，施远腾开始说话了。
“从去年十月开始动工，四个多月的时间，大家完成了看似不可能完成的工作。这其中的艰辛，其中的不容易，我都知道，大家也都清楚。在这里，我要感谢大家辛勤的付出，感谢大家无私的奉献。”说到这里，施远腾激动得声音都有些哽咽。只见施远腾站起来，对着各位同事鞠了一躬。
大家看见，赶紧站起来。吴歌对施远腾说：“主任，请别这样。您的累，您的苦，您所承受的压力，我们更清楚，更知道您的不容易。光是对付周必才，已经是惊险万分了。如果不是主任，后果不堪设想。”
吴歌的话，引起了大家的共鸣，一刹那，在座的每一位眼里都含着泪水。他们实在是不容易，他们更清楚施远腾的难处。没有施远腾在支撑，这一切都是不可能完成的。
施远腾平复自己的情绪，示意大家坐下。
“在座的每一位，在短时间内，拼尽了自己的才智，才有今天的成果。你们每一位，都值得我施远腾为你们感到自豪和骄傲。特别是小慧，在几个团队之间穿插工作，非常不容易。虽然不容易，但小慧还是非常出色地完成了各项工作。”
“接下来的工作，请小慧记录，会后整理好发到核心群里。”
“春节大家放假，好好放松几天，年初五集中，然后开始工作。”施远腾首先将春节的假期安排好。
“春节后，小慧和洪力，集中精力继续做好员工的招聘工作。具体到缺人的岗位，一会洪力汇总好，发到群里。”
“可俊将林院长准备派来的专家做一个梳理，然后安排好他们的工作和住宿。这项工作非常重要，直接关系到医院开院能否顺利进行。所以，怎么细，就怎么做。专家们来到工作，他们越满意，后续的工作就越容易进行。如果有问题，及时提到群里来。”
“吴歌和顾盼，你们俩集中精力将儿科的门诊和病房的准备工作做好，特别是一些涉及安全隐患的问题，及时发现，及时处理。儿科，对我们医院来说，是非常重要的一环，对新招聘进来的儿科医生，你们要想一想，如何进行岗前的培训。”
“一灯和战鹏负责药物的进货工作。根据大家选好的药品，与景总联系，春节前最好能发一份清单给景总，让他在春节后能有所准备。这项工作，要与新招聘的药房员工一起进行。”
“黎明回去告诉春雨，让她想一想，如何对新入职的护士进行培训，要具体到培训的内容。”
“黎明的工作也很重要，春节后马上开始新系统的使用培训，特别是对于一些新招聘的员工，要重点关注。另外，开院头三个月，你要选好一批人，不管是护士还是你手下的人，让他们做好来坐诊的专家的帮扶工作。”