第153章 终级面试
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与柳星元会晤之后，徐品又马不停蹄地赶往金煌大酒店。
因为那几位营销精英之终级面试地点，就在金煌大酒店的一套总统套房内。
终极面试官只有徐品一人，另外成越安排了小昭为徐品打下手。
日化厂的司机将徐品送到酒店时，五位应聘者已等在十楼套房的外间。
一番交流后，小昭带来了第一位面试者。
此人为男性，名叫赵维靖，35岁。从简历上看，已有十年的工作经验。其中在快速消费品这一行就有五年工作经验，他从基层的业务员做起，一直做到营销管理岗位。现就职于一家贸易公司，职位是销售总监。
如今的赵维靖，算是资深高薪的公司高管，竟然跳到一家名字都没有的公司，太让人惊讶了！虽然徐霏等人在面试结果中注明此人跳槽原因是看好了超能液的广阔前景，但徐品还是带着深深的好奇，第一个面试他。
事实上，吴瀚宇在网上发的招聘启事，是以“心诚电子电器维修公司”的名义代招的。职位之一便有渠道销售总监，所销产品也列得很清楚明白，就是蓝星超能干洗液。
赵维靖真的就是冲着产品来的。这款产品他亲手用过，大为叹服。所以看到招聘启事，即便是代招，他也兴冲冲来了。
赵维靖走进房间，看到徐品的刹那，不由愣了愣。先前被徐霏、吴瀚宇几个人面试，他已够郁闷的了，因为这几人全都比他年轻得多。没想到进行终极面试的老板，比先前几人还要年轻！
不过，赵维靖终究心智较为成熟，很快回神，主动谦恭行礼道：“徐总您好！”
“你好！请坐！”徐品含笑道。以他的敏锐感知力，赵维靖的表情和心态，皆被收入眼底。
待他坐定，徐品继续道：“我叫徐品！徐徐图之的徐，废品的品！请勿拘束，随便聊聊便好！”
赵维靖差点被徐品的自我介绍逗乐了！废品的品？还真是别开生面的形容呢！
再近距离看看这位年轻的老板，赵维靖心中又忍不住叫了声好。虽然面相上显得年轻，但徐品目光明亮锐利，胸中明显自有一份峥嵘；沉默间有一份这个年龄的年轻人所没有的从容淡定；一旦开口，却又有一种特别的亲和力，一下子拉近他人与自己之间的距离。
这一观察，赵维靖便不自觉地收起了心中那一点点不平与优越感，端端正正地坐直了身子。
徐品笑眯眯地看着他，饶有兴趣地问：“我很好奇，赵先生现有一份不错的职位、不错的薪水。只为一种看上去颇有前途的产品，而跳到一个名不见经传的公司，不觉得太冒险了吗？”
“一款效果堪称神奇的产品，它带来的机遇，受益的不止是投资者，还包括从业者。”赵维靖自信地笑了笑，“我相信以我的工作经历和能力，遇到这样的机会紧紧抓住，不是冒险，而是明智！”
“那么，你如何看待一个人各方面能力都不如你，却做了你的上司这种事呢？”
“就算他真的各方面能力都不如我，是凭特殊关系坐上比我高的位置，那么这种特殊关系，又何尝不是他的优势，或者机遇呢？”赵维靖答完，忍不住笑了。小老板问的这个问题中，这个上司是不是指他自己啊？
徐品笑了笑。虽然一个人能给出睿智通达的答案，并不代表他真的就有如此心胸，但徐品对这个赵维靖还是产生了相当的好感。
“那么，最后一个问题！”徐品笑道，“你的家在滨海，你的妻子、你的儿子也都在这里；但我们的产品不可能局限在滨海，到时候你怎么办？”
“我就是为此而来！”赵维靖笑了，“滨海这座城市风景优美、气候宜人，适合养老，不适合大展身手！蓝星超能干洗液，将会走向世界，这也是我少年时的梦望！”
“你妻子是做什么工作的？”徐品话题突转。
“她是一位采购，职位是采购经理。”赵维靖愣了愣。
徐品呵呵笑了，顿了顿道：“希望你能在我这里挣够在江城买房的钱！”
赵维靖愣了两秒钟，这才醒悟过来，惊喜道：“徐总录用我了？”
“是啊！”徐品笑道，“而且现在就上岗，可以么？”
“现在？”赵维靖有些跟不上徐品的思维。
“对啊，以后你自己的手下，总得自己挑吧？”徐品眨眨眼睛，“你应聘的是销售总监么，能没有下属么？自己挑的人，用起来才顺手，不是么？”
赵维靖又一次愣住了。自己挑人自己用？这是新老板的又一种考验么？
“好的！”赵维靖迅速调整好心态，“徐总也一起么？”
“我就当个看客，同时也让其他员工认认新老板的脸！”徐品笑眯眯地说。
赵维靖的猜想对了一半。徐品将接下来的面试交给他，确实是对他的另一种考验。所谓旁观者清，接下来的面试过程中，无论是赵维靖，还是被面试的其他人的表现，徐品正好抽身事外看得清清楚楚。
但徐品还有另一层原因。赵维清有销售管理经验，又有渠道拓展经验，让他来面试剩下的人更合适。毕竟徐品对于销售这一行资历太浅。
即便是老板，也不可能精通每一行。所以才要招聘精于此道的人来帮自己。
从一个收废品的小子迅速成为一个千万富翁，徐品其实是很有自知之明的：自己要学的东西太多，但是学习又是一个秩序渐进的过程。
况且，徐品对自己的定位，并不是纯粹的赚钱机器。若只赚钱，只凭如今的分解液这一样东西，他就可以天天躺着数钱数到手抽筋。但是，他有梦想，很认真、很严肃的梦想……
哦，话题扯远了，第二名面试者很快走了进来。
第二名面试者名叫万里，是个阳光朝气的小伙子，29岁，未婚。他也是应聘的渠道销售总监这个职位，但他的履历不如赵维靖厚重。所以两人之中，徐品选了赵维靖先面试，而赵维靖也成功获得了徐品的认可，从被面试者一跃成为面试官。
赵维靖面试万里的过程，果然比徐品专业多了，所问所答皆是渠道拓展之中的一些经验之谈。徐品在观察二人表现的同时，也不知不觉地学了不少知识。
赵维靖问完，徐品也问了几个意识流的问题，主要是考察对方人品、三观方面的。结果还不错，万里同学的回答让徐品比较满意。
这两人也是徐霏几人认为很出色的两人。如今面试加旁观下来，徐品对两人也有了大致的印象：赵维靖面相、性格都比较沉稳，内心里却有一股子很锐利的冲劲，很得徐品欣赏；万里的口才相当不错，言词之间可以很明显地看得出来他为人处事比较灵活，颇有张弛有道之风。这样的人天生就是做销售的好苗子，徐品颇有捡到宝的感觉。
只不过，相比于赵维靖的沉稳，万里还需要一定的磨炼和沉淀，所以只能屈居赵维靖之下，被徐品当场录用为渠道经理，成为第三名面试官。(未完待续。)
与柳星元会晤之后，徐品又马不停蹄地赶往金煌大酒店。
因为那几位营销精英之终级面试地点，就在金煌大酒店的一套总统套房内。
终极面试官只有徐品一人，另外成越安排了小昭为徐品打下手。
日化厂的司机将徐品送到酒店时，五位应聘者已等在十楼套房的外间。
一番交流后，小昭带来了第一位面试者。
此人为男性，名叫赵维靖，35岁。从简历上看，已有十年的工作经验。其中在快速消费品这一行就有五年工作经验，他从基层的业务员做起，一直做到营销管理岗位。现就职于一家贸易公司，职位是销售总监。
如今的赵维靖，算是资深高薪的公司高管，竟然跳到一家名字都没有的公司，太让人惊讶了！虽然徐霏等人在面试结果中注明此人跳槽原因是看好了超能液的广阔前景，但徐品还是带着深深的好奇，第一个面试他。
事实上，吴瀚宇在网上发的招聘启事，是以“心诚电子电器维修公司”的名义代招的。职位之一便有渠道销售总监，所销产品也列得很清楚明白，就是蓝星超能干洗液。
赵维靖真的就是冲着产品来的。这款产品他亲手用过，大为叹服。所以看到招聘启事，即便是代招，他也兴冲冲来了。
赵维靖走进房间，看到徐品的刹那，不由愣了愣。先前被徐霏、吴瀚宇几个人面试，他已够郁闷的了，因为这几人全都比他年轻得多。没想到进行终极面试的老板，比先前几人还要年轻！
不过，赵维靖终究心智较为成熟，很快回神，主动谦恭行礼道：“徐总您好！”
“你好！请坐！”徐品含笑道。以他的敏锐感知力，赵维靖的表情和心态，皆被收入眼底。
待他坐定，徐品继续道：“我叫徐品！徐徐图之的徐，废品的品！请勿拘束，随便聊聊便好！”
赵维靖差点被徐品的自我介绍逗乐了！废品的品？还真是别开生面的形容呢！
再近距离看看这位年轻的老板，赵维靖心中又忍不住叫了声好。虽然面相上显得年轻，但徐品目光明亮锐利，胸中明显自有一份峥嵘；沉默间有一份这个年龄的年轻人所没有的从容淡定；一旦开口，却又有一种特别的亲和力，一下子拉近他人与自己之间的距离。
这一观察，赵维靖便不自觉地收起了心中那一点点不平与优越感，端端正正地坐直了身子。
徐品笑眯眯地看着他，饶有兴趣地问：“我很好奇，赵先生现有一份不错的职位、不错的薪水。只为一种看上去颇有前途的产品，而跳到一个名不见经传的公司，不觉得太冒险了吗？”
“一款效果堪称神奇的产品，它带来的机遇，受益的不止是投资者，还包括从业者。”赵维靖自信地笑了笑，“我相信以我的工作经历和能力，遇到这样的机会紧紧抓住，不是冒险，而是明智！”
“那么，你如何看待一个人各方面能力都不如你，却做了你的上司这种事呢？”
“就算他真的各方面能力都不如我，是凭特殊关系坐上比我高的位置，那么这种特殊关系，又何尝不是他的优势，或者机遇呢？”赵维靖答完，忍不住笑了。小老板问的这个问题中，这个上司是不是指他自己啊？
徐品笑了笑。虽然一个人能给出睿智通达的答案，并不代表他真的就有如此心胸，但徐品对这个赵维靖还是产生了相当的好感。
“那么，最后一个问题！”徐品笑道，“你的家在滨海，你的妻子、你的儿子也都在这里；但我们的产品不可能局限在滨海，到时候你怎么办？”
“我就是为此而来！”赵维靖笑了，“滨海这座城市风景优美、气候宜人，适合养老，不适合大展身手！蓝星超能干洗液，将会走向世界，这也是我少年时的梦望！”
“你妻子是做什么工作的？”徐品话题突转。
“她是一位采购，职位是采购经理。”赵维靖愣了愣。
徐品呵呵笑了，顿了顿道：“希望你能在我这里挣够在江城买房的钱！”
赵维靖愣了两秒钟，这才醒悟过来，惊喜道：“徐总录用我了？”
“是啊！”徐品笑道，“而且现在就上岗，可以么？”
“现在？”赵维靖有些跟不上徐品的思维。
“对啊，以后你自己的手下，总得自己挑吧？”徐品眨眨眼睛，“你应聘的是销售总监么，能没有下属么？自己挑的人，用起来才顺手，不是么？”
赵维靖又一次愣住了。自己挑人自己用？这是新老板的又一种考验么？
“好的！”赵维靖迅速调整好心态，“徐总也一起么？”
“我就当个看客，同时也让其他员工认认新老板的脸！”徐品笑眯眯地说。
赵维靖的猜想对了一半。徐品将接下来的面试交给他，确实是对他的另一种考验。所谓旁观者清，接下来的面试过程中，无论是赵维靖，还是被面试的其他人的表现，徐品正好抽身事外看得清清楚楚。
但徐品还有另一层原因。赵维清有销售管理经验，又有渠道拓展经验，让他来面试剩下的人更合适。毕竟徐品对于销售这一行资历太浅。
即便是老板，也不可能精通每一行。所以才要招聘精于此道的人来帮自己。
从一个收废品的小子迅速成为一个千万富翁，徐品其实是很有自知之明的：自己要学的东西太多，但是学习又是一个秩序渐进的过程。
况且，徐品对自己的定位，并不是纯粹的赚钱机器。若只赚钱，只凭如今的分解液这一样东西，他就可以天天躺着数钱数到手抽筋。但是，他有梦想，很认真、很严肃的梦想……
哦，话题扯远了，第二名面试者很快走了进来。
第二名面试者名叫万里，是个阳光朝气的小伙子，29岁，未婚。他也是应聘的渠道销售总监这个职位，但他的履历不如赵维靖厚重。所以两人之中，徐品选了赵维靖先面试，而赵维靖也成功获得了徐品的认可，从被面试者一跃成为面试官。
赵维靖面试万里的过程，果然比徐品专业多了，所问所答皆是渠道拓展之中的一些经验之谈。徐品在观察二人表现的同时，也不知不觉地学了不少知识。
赵维靖问完，徐品也问了几个意识流的问题，主要是考察对方人品、三观方面的。结果还不错，万里同学的回答让徐品比较满意。
这两人也是徐霏几人认为很出色的两人。如今面试加旁观下来，徐品对两人也有了大致的印象：赵维靖面相、性格都比较沉稳，内心里却有一股子很锐利的冲劲，很得徐品欣赏；万里的口才相当不错，言词之间可以很明显地看得出来他为人处事比较灵活，颇有张弛有道之风。这样的人天生就是做销售的好苗子，徐品颇有捡到宝的感觉。
只不过，相比于赵维靖的沉稳，万里还需要一定的磨炼和沉淀，所以只能屈居赵维靖之下，被徐品当场录用为渠道经理，成为第三名面试官。(未完待续。)