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第四七九章 细谈（第1页）

自从接下局公司改革这摊子之后，赵武昌感到压力颇大，从内部到外部，都对他产生了巨大的压力。

从四月八号开始到现在，还有五天便过去一个月，来报名的项目经理才区区五人，施工指挥部指挥长一职的成员，一个都没有，也就意味着，公司下属的那些指挥长和项目经理，都不看好这次改革。

相比于铁路三十一局内的改革事宜，其他一些局，却轰轰烈烈的进行着。

其中以铁路三十七局，最为出名，赵武昌得到消息，铁路三十七局，拿下分公司总经理一职的虽然没有，但指挥长级别的有三人，项目经理级别的足足有十人。

其他局公司，少的也有七八人，多的有十几人，不过报名指挥长的人员，也很少，但至少有一人。

唯一铁路三十一局，除了五个报名项目经理的成员，报名指挥长的成员，一个也没有。

昨天总公司要求下属局公司汇报情况，今天总公司分管企业改革的副总经理付中华，直接给李海福打电话，询问为何就铁路三十一局，没有人报名指挥长一事。

对于这件事，李海福高度重视，直接把赵武昌找来谈话，转告了付中华的意思。

听到李海福的话，赵武昌直接傻眼了，他心里很清楚，如果铁路三十一局最终真没有一人报名指挥长一职，自己想干铁路三十一局总经理一事，恐怕就要泡汤了。

这个时候，赵武昌想起了曾经找自己谈论企业改革的舒城，因为舒城当时已经表明，对方想干一个指挥长，只是对公司财务方面，提出了部分要求。

这个时候，赵武昌已经管不了这么多了，便直接给舒城打去电话，希望能和舒城进行一番洽谈。

当飞机降落在C市的时候，依旧是晚上七点多，出了机场大厅，舒城便看见了赵武昌的司机小李。

“武昌总！”

在一家高档酒店内，舒城推门而入，看见了正坐在沙发上沉思的赵武昌。

包间不算大，却很豪华，一张四人桌，摆放在中间，后面摆放沙发和茶几。

“舒城来了，来，过来坐。”

赵武昌道。

赵武昌的司机小李，在引导舒城进入包厢的时候，便又出去了。

舒城微微点头，便走了过去，在赵武昌对面的沙发上坐了下来。

赵武昌随手给舒城倒了一杯茶，面色微展，道：“先喝杯茶吧，一路辛苦了。”

“谢谢武昌总！”

舒城谢了一句，便端起茶杯喝了一大口，从下飞机到现在，舒城还真没喝一点茶水。

茶的温度已经不高了，显然泡了有一段时间。

“小舒，我也不跟你绕圈子，这次找你来，还是想和你谈谈企业改革的事情。

你也知道，公司根本改革方案到现在，已经进行快一个月了，但真正报名的成员，却很少，而且还都是项目经理。

前段时间我听你说对指挥长感兴趣，我找你来是想问问，如果答应给你财务一定的自由，你愿不愿意干指挥长？”

赵武昌道。

其实在来的时候，舒城便猜测到赵武昌找自己要谈什么，后来舒城还给李逸风打过电话，对赵武昌如今的处境，更加了解。

对于自己原本想去拿下一个标段的事情，舒城做的工作还算保密，加上舒城联系的那些人，和赵武昌都没啥关系，级别也比较低，因此，赵武昌此前并不知道，舒城准备拿下一个标段干指挥长。

如今赵武昌自己都提出给舒城财务上一定的自由，显然对方也熬不住了，有总公司副总经理的话语，赵武昌不敢大意。

“武昌总，如果你真想我干一个指挥部的指挥长，财务方面，就按照铁建那边的模式来，这玩意还不是你一句话的问题，更何况铁路三十七局，在局改革方案里面早就细化了这部分内容，更何况总公司对这部分内容，也没有明确规定，说不能给下属指挥部足够的财务自由。”

舒城解释道。

“小舒啊，其实试验期间，对于这个问题我不担心，可一旦往后大面积实施的情况下，也采用这种模式，我怕铁路三十一局会乱啊。

局公司或分公司都无法掌控下属项目部的财务情况，很容易出现财务问题，到时候坑的可是局公司和分公司呢！”

赵武昌感叹道。