1693 重要态度
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美国东西两岸的编剧工会与美国制片人协会——简单来说就是各个电影公司之间的利益之争，其实埃文-贝尔作为一个个人是没有发言权的，他虽然在四个工会里都有不俗的号召力，但是二十出头的年纪就注定了他不可能担任要职，更不要说他那刺头的个xìng了，所以，他是没有权利在这个过程中作为代表谈判的，至多只是作为一个成员发表意见。[.
那么，作为成员的话，埃文-贝尔又是编剧又是制片人，这就是两难境地了。
如果再进一步讨论，十一工作室在这个过程中的位置也不是那么简单的，就算埃文-贝尔同意编剧工会的要求，十一工作室与编剧工会重新谈判关于分红的比例，但这仅仅只是十一工作室的立场而已，并不能作为其他电影公司的立场，反而会成为其他电影公司的公敌。
站在电影公司的角度看待问题，编剧要求提高工资，伴随而来的就是电影拍摄、发行等各个《 环节的成本上升，甚至可以引发全方位成本的波动，这对于电影公司来说是核心利益的影响，整个辐shè面甚至可以波及到电影、电视制作宣传发行等环节的每一个角落。所以，电影公司是不可能同意的，或者说他们不愿意同意，一个利益的变动将会导致整个利益链条的变动，电影公司势必会抱作一团，与编剧工会对抗到底。
另外。在YTube的分红上，十一工作室也是和其他电影公司签署协议的，他们没有权利替那些公司决定分摊给编剧的分红应该是多少。换而言之，就算埃文-贝尔同意YTube的分红多一部分给编剧也无效，除非这一部分分红是由十一工作室自己出的。哪怕是十一工作室愿意。 . .其他电影公司也不愿意，毕竟在这个过程中，十一工作室是属于电影公司行列的，这是两个团体之间的利益争斗，没有人能够独善其身。
“我觉得编剧们的工资的确应该提高了。”帕特里克-瓦罗恩还想要多说几句，但听到埃文-贝尔的这个回答时，却是完全愣住了，他真的没有想到。埃文-贝尔的回答是如此干脆，甚至不需要他过多的浪费口舌，仅仅只是听到了这一个议题，就给出了他最渴望的答案。
埃文-贝尔对于这件事的理解其实角度略微有所不同。一来，他知道这其实是一个历史趋势的问题，即使是在奴隶社会里，奴隶主也不可能完完全全压榨奴隶的劳动力。否则势必会引起反抗，更何况现在编剧工会和制片人工会之间的关系，不仅仅是雇佣的关系，还可以算是合作的关系，制片人工会的收益提高了。编剧工会要求提高待遇是再正常不过了，如果制片人工会一味强硬，最终吃亏的还是各大电影公司。
第二，十一工作室是一家小公司，提高编剧待遇，受到的波及其实并没有那么严重，即使是YTube、iPhone所代表的网络新媒体势力方面，编剧提高分红比例之后对十一工作室的影响也是有限的。当然，不可否认的是，埃文-贝尔本质上就不是一个生意人，他对于利益的重视程度远远不及那些大公司，这也是理由之一。
最后也是最重要的一点，编剧工会现在只是要求提高工资，至于提高多少分红的百分比，那么就是谈判的过程。这就是一场生意谈判，编剧工会现在手握一大利器：如果编剧本都罢工了那么几乎整个好莱坞电影、电视的制作环节都要停摆，这是最强悍的武器。[ . ]所以，即使编剧们罢工而导致短期内失业没有收入，但编剧们都知道短期内的困难是为了谋求长远的利益，所以他们是不会放弃的。那么，在编剧与电影公司的拉锯战之中，编剧工会还是占据了上风，所以，最终提高工资还是势在必行。
还有一点，埃文-贝尔是十一工作室的掌门人，但不要忘记了，他本身就是dú lì歌手、dú lì演员出身，再加上编剧、配乐等工作，埃文-贝尔对于幕后工作者的艰辛是十分有体会的。在埃文-贝尔身上，比起电影公司的利益来说，电影工作者的sè彩还是更为浓重的。所以，埃文-贝尔更加愿意站在编剧的角度去思考问题。
利益，永远都会有新的利益出现，通俗一点表示就是“钱是挣不完的”，埃文-贝尔不是资本家，所以他没有剥削劳动者的这种观念，对于金钱也看得不是那么重。所以，埃文-贝尔答应得也就十分爽快了。
在埃文-贝尔看来，这是一个顺理成章的事；但是在帕特里克-瓦罗恩看来，却是一个重大的进步！
“不过工资具体提高多少，我认为还是需要谈判的，无论是站在十一工作室的立场，还是YTube所牵扯到的各大公司，亦或者是整个好莱坞制作人工会的部分，都不是我能够决定的。”埃文-贝尔补充说明到。
帕特里克-瓦罗恩这时却是清醒了过来，连连点头，“当然，当然，这是当然的。”他的激动有些失态，因为今天事情的进展实在是有些太过顺利，反而让他有些不太适应了。
其实，谁都知道，这是两个团体之间的利益纠葛，个人的力量都太过渺小。而埃文-贝尔在这场较量里，代表的也不是个人，一样是团体。在美国编剧工会这里，埃文-贝尔代表的是高收入编剧对于整个编剧工会团体的支持；而在美国制作人协会里，埃文-贝尔则代表的是十一工作室相关的利益团体。
帕特里克-瓦罗恩知道埃文-贝尔没有拍板权，但是埃文-贝尔的态度却至关重要。一方面，埃文-贝尔的支持能够鼓舞编剧工会的士气，另一方面，埃文-贝尔还能成为制片人工会的突破口，在危急时刻，能够向编剧工会倾斜一些，也许不是利益的退让，但至少是表示出愿意提高编剧分红比例的倾向，这一点点倾斜就足以让帕特里克-瓦罗恩信心十足了。
所以，帕特里克-瓦罗恩今天来找埃文-贝尔，并不是为了利益分配，也不是为了让十一工作室和YTube直接就提高编剧们的分红比例，而是要埃文-贝尔的一个态度。或中立，或支持，或反对，就是这样一个态度，然后编剧工会就能够心里有底，在未来的战役过程中，可以制定相对应的策略。
现在，帕特里克-瓦罗恩得到了让自己最为满意的一个结果：埃文-贝尔毫无犹豫地就给予了美国编剧工会支持，这实在是再好不过了。
“我们打算下周与制片人工会展开谈判，但你知道，我们必须知道你的态度。”帕特里克-瓦罗恩客套地说着，话语里其实也没有掩饰自己的目的，因为他知道，埃文-贝尔对此也是心知肚明的。
不久前对立联盟内部出现波动，环球NBC首席执行官杰夫-朱克展开第二次对埃文-贝尔关于歌唱选秀节目的试探，就可以看出，十一工作室已经悄无声息地开始影响好莱坞各大电影公司的利益结构；这一次也是如此，美国编剧工会不得不看十一工作室的态度，在利益的争夺过程中，十一工作室也许不是决定xìng的，但至少是一个重量级砝码。
埃文-贝尔笑了笑，也没有再多说什么，只是再次表示了自己的观点，“我对编剧工会表示绝对的支持！希望能够为工会出一份力吧。”
虽然是深夜两点了，但帕特里克-瓦罗恩却是jīng神抖擞，三个人坐下之后才说了不到十分钟的话，他就完成了自己的目标，这绝对是他出发之前没有预料到的。很快，帕特里克-瓦罗恩就告辞了，他也不打算继续占用埃文-贝尔的休息时间。
帕特里克-瓦罗恩离开之后，埃文-贝尔把事情简单告诉了泰迪-贝尔一下，其实关于各个利益团体之间的纠葛，泰迪-贝尔是更加清楚的，因为这是他的专业，他很快就明白了弟弟的意思。泰迪-贝尔也知道，接下来一段时间YTube、葫芦网这些视频网站都会迎来一番动荡，而十一工作室因为位置特殊，他也绝对不能掉以轻心。
果然，接下来好莱坞颇有些山雨yù来风满楼的紧张气息，美国东西岸编剧工会和美国制片人工会展开了紧锣密鼓的谈判，对外公布的是经过了一次谈判，但事实上双方非正式的谈判有两次，正式谈判有一次。而双方的态度都十分强硬。
美国编剧工会在一份声明之中表示，“除了罢工，我们别无选择。制片人工会宁愿关闭这座城镇——指好莱坞，也不肯公平合理地协商”。
而美国制片人工会的主席尼古拉斯-康特则不同意这种说法，他觉得制片人工会无辜地被算计了，“他们的要求近乎无理。去年我们已经增加了五千六百万美元的DVD销售分红，这对我们来说已经是一个沉重的负担，却仍然无法满足他们的胃口。而且，编剧工会的谈判并无诚意，在我们真心与他们谈判时，他们却在紧锣密鼓地布置着罢工的细节。我们不会因为他们的罢工就对他们提出的条件妥协。”
于是，罢工开始了！
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美国东西两岸的编剧工会与美国制片人协会——简单来说就是各个电影公司之间的利益之争，其实埃文-贝尔作为一个个人是没有发言权的，他虽然在四个工会里都有不俗的号召力，但是二十出头的年纪就注定了他不可能担任要职，更不要说他那刺头的个xìng了，所以，他是没有权利在这个过程中作为代表谈判的，至多只是作为一个成员发表意见。[.
那么，作为成员的话，埃文-贝尔又是编剧又是制片人，这就是两难境地了。
如果再进一步讨论，十一工作室在这个过程中的位置也不是那么简单的，就算埃文-贝尔同意编剧工会的要求，十一工作室与编剧工会重新谈判关于分红的比例，但这仅仅只是十一工作室的立场而已，并不能作为其他电影公司的立场，反而会成为其他电影公司的公敌。
站在电影公司的角度看待问题，编剧要求提高工资，伴随而来的就是电影拍摄、发行等各个《 环节的成本上升，甚至可以引发全方位成本的波动，这对于电影公司来说是核心利益的影响，整个辐shè面甚至可以波及到电影、电视制作宣传发行等环节的每一个角落。所以，电影公司是不可能同意的，或者说他们不愿意同意，一个利益的变动将会导致整个利益链条的变动，电影公司势必会抱作一团，与编剧工会对抗到底。
另外。在YTube的分红上，十一工作室也是和其他电影公司签署协议的，他们没有权利替那些公司决定分摊给编剧的分红应该是多少。换而言之，就算埃文-贝尔同意YTube的分红多一部分给编剧也无效，除非这一部分分红是由十一工作室自己出的。哪怕是十一工作室愿意。 . .其他电影公司也不愿意，毕竟在这个过程中，十一工作室是属于电影公司行列的，这是两个团体之间的利益争斗，没有人能够独善其身。
“我觉得编剧们的工资的确应该提高了。”帕特里克-瓦罗恩还想要多说几句，但听到埃文-贝尔的这个回答时，却是完全愣住了，他真的没有想到。埃文-贝尔的回答是如此干脆，甚至不需要他过多的浪费口舌，仅仅只是听到了这一个议题，就给出了他最渴望的答案。
埃文-贝尔对于这件事的理解其实角度略微有所不同。一来，他知道这其实是一个历史趋势的问题，即使是在奴隶社会里，奴隶主也不可能完完全全压榨奴隶的劳动力。否则势必会引起反抗，更何况现在编剧工会和制片人工会之间的关系，不仅仅是雇佣的关系，还可以算是合作的关系，制片人工会的收益提高了。编剧工会要求提高待遇是再正常不过了，如果制片人工会一味强硬，最终吃亏的还是各大电影公司。
第二，十一工作室是一家小公司，提高编剧待遇，受到的波及其实并没有那么严重，即使是YTube、iPhone所代表的网络新媒体势力方面，编剧提高分红比例之后对十一工作室的影响也是有限的。当然，不可否认的是，埃文-贝尔本质上就不是一个生意人，他对于利益的重视程度远远不及那些大公司，这也是理由之一。
最后也是最重要的一点，编剧工会现在只是要求提高工资，至于提高多少分红的百分比，那么就是谈判的过程。这就是一场生意谈判，编剧工会现在手握一大利器：如果编剧本都罢工了那么几乎整个好莱坞电影、电视的制作环节都要停摆，这是最强悍的武器。[ . ]所以，即使编剧们罢工而导致短期内失业没有收入，但编剧们都知道短期内的困难是为了谋求长远的利益，所以他们是不会放弃的。那么，在编剧与电影公司的拉锯战之中，编剧工会还是占据了上风，所以，最终提高工资还是势在必行。
还有一点，埃文-贝尔是十一工作室的掌门人，但不要忘记了，他本身就是dú lì歌手、dú lì演员出身，再加上编剧、配乐等工作，埃文-贝尔对于幕后工作者的艰辛是十分有体会的。在埃文-贝尔身上，比起电影公司的利益来说，电影工作者的sè彩还是更为浓重的。所以，埃文-贝尔更加愿意站在编剧的角度去思考问题。
利益，永远都会有新的利益出现，通俗一点表示就是“钱是挣不完的”，埃文-贝尔不是资本家，所以他没有剥削劳动者的这种观念，对于金钱也看得不是那么重。所以，埃文-贝尔答应得也就十分爽快了。
在埃文-贝尔看来，这是一个顺理成章的事；但是在帕特里克-瓦罗恩看来，却是一个重大的进步！
“不过工资具体提高多少，我认为还是需要谈判的，无论是站在十一工作室的立场，还是YTube所牵扯到的各大公司，亦或者是整个好莱坞制作人工会的部分，都不是我能够决定的。”埃文-贝尔补充说明到。
帕特里克-瓦罗恩这时却是清醒了过来，连连点头，“当然，当然，这是当然的。”他的激动有些失态，因为今天事情的进展实在是有些太过顺利，反而让他有些不太适应了。
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帕特里克-瓦罗恩知道埃文-贝尔没有拍板权，但是埃文-贝尔的态度却至关重要。一方面，埃文-贝尔的支持能够鼓舞编剧工会的士气，另一方面，埃文-贝尔还能成为制片人工会的突破口，在危急时刻，能够向编剧工会倾斜一些，也许不是利益的退让，但至少是表示出愿意提高编剧分红比例的倾向，这一点点倾斜就足以让帕特里克-瓦罗恩信心十足了。
所以，帕特里克-瓦罗恩今天来找埃文-贝尔，并不是为了利益分配，也不是为了让十一工作室和YTube直接就提高编剧们的分红比例，而是要埃文-贝尔的一个态度。或中立，或支持，或反对，就是这样一个态度，然后编剧工会就能够心里有底，在未来的战役过程中，可以制定相对应的策略。
现在，帕特里克-瓦罗恩得到了让自己最为满意的一个结果：埃文-贝尔毫无犹豫地就给予了美国编剧工会支持，这实在是再好不过了。
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不久前对立联盟内部出现波动，环球NBC首席执行官杰夫-朱克展开第二次对埃文-贝尔关于歌唱选秀节目的试探，就可以看出，十一工作室已经悄无声息地开始影响好莱坞各大电影公司的利益结构；这一次也是如此，美国编剧工会不得不看十一工作室的态度，在利益的争夺过程中，十一工作室也许不是决定xìng的，但至少是一个重量级砝码。
埃文-贝尔笑了笑，也没有再多说什么，只是再次表示了自己的观点，“我对编剧工会表示绝对的支持！希望能够为工会出一份力吧。”
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帕特里克-瓦罗恩离开之后，埃文-贝尔把事情简单告诉了泰迪-贝尔一下，其实关于各个利益团体之间的纠葛，泰迪-贝尔是更加清楚的，因为这是他的专业，他很快就明白了弟弟的意思。泰迪-贝尔也知道，接下来一段时间YTube、葫芦网这些视频网站都会迎来一番动荡，而十一工作室因为位置特殊，他也绝对不能掉以轻心。
果然，接下来好莱坞颇有些山雨yù来风满楼的紧张气息，美国东西岸编剧工会和美国制片人工会展开了紧锣密鼓的谈判，对外公布的是经过了一次谈判，但事实上双方非正式的谈判有两次，正式谈判有一次。而双方的态度都十分强硬。
美国编剧工会在一份声明之中表示，“除了罢工，我们别无选择。制片人工会宁愿关闭这座城镇——指好莱坞，也不肯公平合理地协商”。
而美国制片人工会的主席尼古拉斯-康特则不同意这种说法，他觉得制片人工会无辜地被算计了，“他们的要求近乎无理。去年我们已经增加了五千六百万美元的DVD销售分红，这对我们来说已经是一个沉重的负担，却仍然无法满足他们的胃口。而且，编剧工会的谈判并无诚意，在我们真心与他们谈判时，他们却在紧锣密鼓地布置着罢工的细节。我们不会因为他们的罢工就对他们提出的条件妥协。”
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