第二百二十二章:什么叫槽点太多,以至于无法吐槽
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“梁总监,我不知道以你的能力为什么还要待在学校这样的地方,但我很清楚,这些产品只要一经推出,绝对能够统治现有的智能机器人玩具市场,而我们公司也将借此一跃而成为引领这一行业的霸主......”
行家一出手、就知有没有,毫无疑问,等放完了三套一个比一个更精彩出色的产品演示方案后,整个会议室都响起了热烈的掌声。
一反之前的悲观态度,所有人都对公司的未来充满信心。
没有人再觉得让这样一个高中生担任公司的技术总监不妥了,除开那做PPT的本事让人惊叹外,只从这三个产品方案设计当中所透露出来的,对行业产品的发展趋势、消费者的需求方向、适应市场能力等方面的深厚把握,在足够胜任这一职务之后还有富裕。事实上,这也是技术总监所必须担负的职责,在负责一个企业的技术管理体系的建设和维护同时,制定能够大卖的产品计划,而对一个以技术为主的高科技公司来说,显然后者要重要的多。
这个世界上,守成的人才要多少有多少,但能在创新开拓市场方面,推出划时代意义的产品,直接定义整个行业标准的天才却没有几个。只看福特、比尔盖茨、乔布斯等人的事迹就知道,只要出现,无不是对整个行业、对世界都留下深远影响的著名人物。
考虑到这对公司的发展、对众人的前途带来的巨大好处,作为总经理的柳芳芳不但已经把称呼改了,而且正式代表公司全体上下向梁羽恳求道:“在这里,我强烈希望梁总监你能把时间更多的用在公司上,而不是泡在学校里浪费才华。”
对于这一点,根本无人反对。
恰恰相反,此时坐在会议室的全部人都是用一种火热的目光瞧向梁羽。虽然这是一开始大家谁也无法预料的事情,不过今时不同往日,在见到如此惊艳出色的产品计划后,每个人都想让它们早点面世,为此,哪怕是让一个年龄比自己小一半还多的少年当顶头上司。没办法,你以为他们不想要这个职位啊,可奈何跟对方一比,自己根本就没有这个实力和资格。
看到这一幕,站在一旁的黄静怡笑了,她就知道结果会变成这样,也不枉自己特意强调了一下这方面。
只有得不到的东西才会觉的珍贵,当知道一个注定要闪耀世间的天才,却甘于待在学校这种平凡的地方,任何有理想、有抱负的人都会淡定不了.......
只可惜,事情恐怕要叫他们失望了,因为完全没有必要。
面对这种不加掩饰的渴望,梁羽只犹豫了一下,就果断拒绝道:“我知道大家的意思,但这方面,其实并不需要我留在公司。”
不说他一个什么管理经验都没有的人,待在公司里面能干什么,仅仅是三套智能机器人的设计方案和核心智能程序,就花掉了他近万点正能量。作为一个志向远大的年轻人,他可不想把时间耗在这里坐吃山空,何况,这样很容易被人瞧破自己的底细好吧。
想想看,等发现那耀眼的天才光环下面,其实是个什么事都不做的闲人,这种幻想破灭的感觉该有多崩溃,还怎么从别人那里收集正能量?
所以,在一片疑惑乃至是不解的目光中,梁羽打开了另一个文件,下一秒,幕布上出现了这三套产品的设计图。
显然,他们想要的那个关键问题答案就在这里。
“有关这三套产品的设计方案我已经全部做出来了,包括所有的结构部分、控制以及驱动系统还有相关的技术指标,这两天待在公司里面,主要就是想和大家一起选取合适的配件进行采购、组装、调试,看看那种配型更好。这方面,因为年龄和经验的关系,我对市场上的那些配件型号指标不太了解,所以就要拜托各位前辈指教了......”
什么叫槽点太多,以至于无法吐槽,柳芳芳现在面对的情况就是。
什么叫这三套产品的设计方案我已经全部做出来了!
貌似公司成立的时间还不到几周吧,而一套产品从立项、研发到设计,正常来算最少需要半年的时间吧.....
实际以柳芳芳的了解,这还算快的了,像技术含量比较高的智能机器人,只要不是抄别人的设计,她就没听说过有少于一年的。结果这边总经理的位置屁股都还没坐热就被告知,你准备开发的产品已经搞好了,现在就等着选用配件,敲定供应商,然后便可以开始考虑购买生产线推出产品了。
而且特么地还是一次出三个,现在她就特别想问一句:你是搞批发的么,还是打娘胎里就开始弄这个,以至于一个开发团队都搞不赢你一个人!
但最让柳芳芳无语的还是这个人口口声声地说:因为年龄和经验的关系,对市场上的那些配件型号指标不太了解,所以就要拜托各位前辈指教了。
然而问题在于,你怎么可能不会了解,不对市场能买到的现有配件型号足够熟悉,甚至是对未来一段时间即将推出的型号指标有个大概的估测,大部分产品的设计研发根本进行不下去好吗!难道要这边的产品才推出来,就面临被淘汰的命运?
可不管柳芳芳怎么看,对于出现在设计图上那满满的参数指标,现场的人中没一个有异议的。要知道,包括她自己在内,这里面有不少都是行业方面的资深代表,对这些东西门儿清,可如今横看竖看,硬是找不到半点错处和漏洞。
环顾了一圈之后,柳芳芳就一个感觉,大白天的说这种话,不觉得虚伪吗!
结果就和其他人一样,柳芳芳站在那里,张着嘴努力了半天,却发现自己无话可说。
好吧,你赢了!
我们都是陪衬......
已经被震的七零八落的柳芳芳只能是无奈地坐了回去。老实说,这对她而言比上了贼船的滋味还遭,好歹情况再差,也能突显出来自己的能力不是。可是在这种状态下,貌似把她这个总经理的位置撤了也不影响公司的运转,反正有对方这种大神坐镇,大不了再换人就是。
难怪什么资金都不出,就占了整个公司30%的股份,老同学为了绑住人这是不惜下了血本啊,而且看样子,好像还把自家的女儿给搭上了。
想到才见到两人时的那种举止亲密的气氛,柳芳芳不由感受到一股深深的危机感,相信在座的其他人也有这种感觉,要想留在这间前途无量的公司里就必须努力了。
“梁总监,我不知道以你的能力为什么还要待在学校这样的地方,但我很清楚,这些产品只要一经推出,绝对能够统治现有的智能机器人玩具市场,而我们公司也将借此一跃而成为引领这一行业的霸主......”
行家一出手、就知有没有,毫无疑问,等放完了三套一个比一个更精彩出色的产品演示方案后,整个会议室都响起了热烈的掌声。
一反之前的悲观态度,所有人都对公司的未来充满信心。
没有人再觉得让这样一个高中生担任公司的技术总监不妥了,除开那做PPT的本事让人惊叹外,只从这三个产品方案设计当中所透露出来的,对行业产品的发展趋势、消费者的需求方向、适应市场能力等方面的深厚把握,在足够胜任这一职务之后还有富裕。事实上,这也是技术总监所必须担负的职责,在负责一个企业的技术管理体系的建设和维护同时,制定能够大卖的产品计划,而对一个以技术为主的高科技公司来说,显然后者要重要的多。
这个世界上,守成的人才要多少有多少,但能在创新开拓市场方面,推出划时代意义的产品,直接定义整个行业标准的天才却没有几个。只看福特、比尔盖茨、乔布斯等人的事迹就知道,只要出现,无不是对整个行业、对世界都留下深远影响的著名人物。
考虑到这对公司的发展、对众人的前途带来的巨大好处,作为总经理的柳芳芳不但已经把称呼改了,而且正式代表公司全体上下向梁羽恳求道:“在这里,我强烈希望梁总监你能把时间更多的用在公司上,而不是泡在学校里浪费才华。”
对于这一点,根本无人反对。
恰恰相反,此时坐在会议室的全部人都是用一种火热的目光瞧向梁羽。虽然这是一开始大家谁也无法预料的事情,不过今时不同往日,在见到如此惊艳出色的产品计划后,每个人都想让它们早点面世,为此,哪怕是让一个年龄比自己小一半还多的少年当顶头上司。没办法,你以为他们不想要这个职位啊,可奈何跟对方一比,自己根本就没有这个实力和资格。
看到这一幕,站在一旁的黄静怡笑了,她就知道结果会变成这样,也不枉自己特意强调了一下这方面。
只有得不到的东西才会觉的珍贵,当知道一个注定要闪耀世间的天才,却甘于待在学校这种平凡的地方,任何有理想、有抱负的人都会淡定不了.......
只可惜,事情恐怕要叫他们失望了,因为完全没有必要。
面对这种不加掩饰的渴望,梁羽只犹豫了一下,就果断拒绝道:“我知道大家的意思,但这方面,其实并不需要我留在公司。”
不说他一个什么管理经验都没有的人,待在公司里面能干什么,仅仅是三套智能机器人的设计方案和核心智能程序,就花掉了他近万点正能量。作为一个志向远大的年轻人,他可不想把时间耗在这里坐吃山空,何况,这样很容易被人瞧破自己的底细好吧。
想想看,等发现那耀眼的天才光环下面,其实是个什么事都不做的闲人,这种幻想破灭的感觉该有多崩溃,还怎么从别人那里收集正能量?
所以,在一片疑惑乃至是不解的目光中,梁羽打开了另一个文件,下一秒,幕布上出现了这三套产品的设计图。
显然,他们想要的那个关键问题答案就在这里。
“有关这三套产品的设计方案我已经全部做出来了,包括所有的结构部分、控制以及驱动系统还有相关的技术指标,这两天待在公司里面,主要就是想和大家一起选取合适的配件进行采购、组装、调试,看看那种配型更好。这方面,因为年龄和经验的关系,我对市场上的那些配件型号指标不太了解,所以就要拜托各位前辈指教了......”
什么叫槽点太多,以至于无法吐槽,柳芳芳现在面对的情况就是。
什么叫这三套产品的设计方案我已经全部做出来了!
貌似公司成立的时间还不到几周吧,而一套产品从立项、研发到设计,正常来算最少需要半年的时间吧.....
实际以柳芳芳的了解,这还算快的了,像技术含量比较高的智能机器人,只要不是抄别人的设计,她就没听说过有少于一年的。结果这边总经理的位置屁股都还没坐热就被告知,你准备开发的产品已经搞好了,现在就等着选用配件,敲定供应商,然后便可以开始考虑购买生产线推出产品了。
而且特么地还是一次出三个,现在她就特别想问一句:你是搞批发的么,还是打娘胎里就开始弄这个,以至于一个开发团队都搞不赢你一个人!
但最让柳芳芳无语的还是这个人口口声声地说:因为年龄和经验的关系,对市场上的那些配件型号指标不太了解,所以就要拜托各位前辈指教了。
然而问题在于,你怎么可能不会了解,不对市场能买到的现有配件型号足够熟悉,甚至是对未来一段时间即将推出的型号指标有个大概的估测,大部分产品的设计研发根本进行不下去好吗!难道要这边的产品才推出来,就面临被淘汰的命运?
可不管柳芳芳怎么看,对于出现在设计图上那满满的参数指标,现场的人中没一个有异议的。要知道,包括她自己在内,这里面有不少都是行业方面的资深代表,对这些东西门儿清,可如今横看竖看,硬是找不到半点错处和漏洞。
环顾了一圈之后,柳芳芳就一个感觉,大白天的说这种话,不觉得虚伪吗!
结果就和其他人一样,柳芳芳站在那里,张着嘴努力了半天,却发现自己无话可说。
好吧,你赢了!
我们都是陪衬......
已经被震的七零八落的柳芳芳只能是无奈地坐了回去。老实说,这对她而言比上了贼船的滋味还遭,好歹情况再差,也能突显出来自己的能力不是。可是在这种状态下,貌似把她这个总经理的位置撤了也不影响公司的运转,反正有对方这种大神坐镇,大不了再换人就是。
难怪什么资金都不出,就占了整个公司30%的股份,老同学为了绑住人这是不惜下了血本啊,而且看样子,好像还把自家的女儿给搭上了。
想到才见到两人时的那种举止亲密的气氛,柳芳芳不由感受到一股深深的危机感,相信在座的其他人也有这种感觉,要想留在这间前途无量的公司里就必须努力了。