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第三千一百六十七章 规矩（第1页）

强者为尊的世界，通过这种以武力对决的方式来竞争各个级别的职务，其实也没什么不妥的。

毕竟参加正经的都是界主，他们能够统治一个世界，并且管理的很好，这可不是一般人能够做到的，必须要由足够的才能，才可能统治一个世界。

所以说，这些人在联盟中担任重要职务，完全有这个能力胜任。

也正因如此，这些有才能的界主们，通过对决的方式，实力更强者担任更高级别的职务，这是比较公平的方式了。

各个长老的争夺非常的激烈，甚至比争夺盟主和副盟主还要激烈。

因为所有人都知道杨腾对盟主之位势在必得，只要杨腾表现出足够的实力，基本就不会有人和他争夺了。

只有一个不服气的古元挑战杨腾，却成为了杨腾警示他人的垫脚石。

所以并没有人挑战杨腾，杨腾只是出手了一下，就成为了联盟的盟主。

而副盟主的争夺，幻若尘主动提出来要竞争副盟主的时候，基本也就定下来他占了一个位置。

古元用他那种一往直前的气势，连胜了几场之后，也得到了所有人的认可。

五位长老的位置，就变成了很多人争夺最激烈的位置了。

不管怎么说，在长老的上面，只有一位盟主和两位副盟主，可以说各位长老的权势都很大。

如不能担任长老，那么就只有做护法了。

这个职务就太低了点，所以很多人都把争夺的重点放在了长老这个职务上。

结果几十个人争夺五个长老的位置，精彩的对决接连不断。

不过好在这些界主们还是懂的克制的，竞争长老的职务，并非是生死对决，他们虽然拿出了自身最强实力，毫无保留的去对战对手，却没有人真正向对手下狠手。

经过了一番精彩的对决之后，五位长老全部产生。

然后就是护法的争夺。

由于考虑到，在护法之下，联盟还会设有执事的职务，但大家都觉得，身为一界之主，担任联盟的护法，就已经很低微了，说出去很没面子了，所以执事的这个级别的职

务，这些界主都表示不参与竞争。

他们最多只竞争护法的职务。

杨腾允许了这个决议，界主们最低的职务是护法，执事的位置，由各位界主推荐人选，如果候选人的数量超过了所设定的执事数量，那么就需要竞争一下了。

杨腾并非是喜欢看热闹，不是说这些人不打一场，他就觉得没意思。

而是要给所有人一个深刻的印象，联盟之中的每一个职务都十分的珍贵，想要在联盟之中获得相应的职务，那么你必须要有绝对的能力以及实力。

光是具有管理能力是不行的，这么多的世界，想要找一些有特殊才能的人，实在不要太多。

所以自身实力也是非常重要的一个标准。

很快，关于护法的竞争也已经结束，产生了联盟第一任的护法。

然后各位界主纷纷推荐了一些人选。

有的推荐了几十个人选，有的则是少一些，推荐了几个人。

杨腾说的非常清楚，举贤不避亲，毕竟别人不知道你手下都有哪些管理人才，所以各位界主就要多费心，为联盟推荐一些人才了。

当然这也要看各位界主是怎么想的。