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第317章 看不见的战争（第1页）

没什么冗余繁杂的流程，任重在十分钟后便被任命为新成立的第77计算小组组长。

这效率很高，很有源星特色。

任重倒是难得对源星的制度点了个赞。

他得到了自己的独立办公室，以及五名能力侧重点不同的一级逻辑工程师下属。

他的五名下属全员姓马。

有男有女，有老有少。

由此可见，深讯马氏的基础人力资源储备其实十分充裕。

任重这是新成立的部门，且是和另外76个小组并行运转去重复地做同一件事，目的是通过饱和式覆盖尽可能提高容错率。

每增加一名合格的二级综合逻辑工程师，深讯集团就会新增一个计算小组。

最多的时候，算法项目组中甚至有多达一百一十余个计算小组，

鉴于上述情况，马夏澄明确告诉任重，公司在短期内对他没有任何业绩指标，还是以熟悉为主。

不过别人不急，任重急，他可浪费不起时间。

入职的当天晚上，他便在沉眠空间里将五名下属召集起来。

他先拉开一张列表，说道：“目前在77个计算小组中，第1、6、11、25、33小组排名前五。

这五组都能在两分三十秒内完成快速运算，被称为S级小组。

在之前的一百次实际计算任务中，S组一共占据了超过80%的完成额度。

另外，从两分三十秒到三分整这个区间，共有十六个小组，这是A级小组。

三分整到三分三十秒的区间里共有三十四个小组，这是B级。”

“剩下的二十二个小组都在三分三十秒开外，这是C级。

目前由于我们小组刚刚成立，尚未参与排名，被默认划分为C级小组。

我只有一个要求，我们要在明天的模拟计算中冲进三分三十秒，成为B级。”

他此言一出，五名下属纷纷傻眼，头有点晕。

五人都接受过针对性的训练，在各司其职时，他们的工作效率能做到很高。

如果状态好的话，以他们的个人能力，的确有机会达到B级小组成员的水平。

但问题不在他们身上，在任重这组长身上。

那名年龄较大的下属直接说道：“任组长，我理解你的雄心壮志。

但你这一来就把目标定得这么高，会不会有点太勉强？”

任重眉头皱起，又扫了一眼这五人的职称考核合格证书，“根据你们之前的评分状况，我判断我们达到B级不是很难。

不对，甚至是很轻松才对。”

这下属终于忍无可忍，“任组长。

请您看看其他B级小组的组长完成前端工作的所需时间。

那些经验丰富的组长能在一分钟内完成细化分工，并给下属员工制定完整和准确的计算细节规划。

这个你能做到吗？”

“得等组长完成这些工作，剩下的才轮到我们发挥。

我们得拿到绝对准确的细节计划表，然后再对照着计划表去调动运算工具，并且在两分钟内提交结果。

这个我们拼一拼，的确能办到。”

“但组长你还得在三十秒内完成结果论证，将最终的正确结果提交上去。