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第五百九十七章干劲十足

作者:总经理秘书返回目录加入书签投票推荐

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    我拍了拍莎织的脑袋,说道:“傻瓜,我不可能不要你的,你是我的全部,你是我的唯一。你哪怕失去了一切,也不可能失去我。相信我,等解决完林霸天的病,我就完完全全是你莎织的了,到时候,你想怎么折磨我,就可以怎么折磨我了。我们有好多好多钱,我们也没有了仇人,没有了烦恼。我们举办一个盛大的婚礼,请好多好多的人。然后我们再生好多好多的孩子,快快乐乐的在一起一辈子。”

    莎织听着听着,双目又蓄满了泪水,她抓着我的手,问道:“小洛,你真的是这么想的吗?你不骗我吗?”

    我紧紧的盯着莎织的眼睛,一字一句道:“我说的每一句话,都是真的,每一个字,都没有骗你!”

    莎织喜极而泣,猛地抱住我,说道:“小洛,我爱你!”

    从某些方面来说,老天终究还是十分公平的。

    比如魔女,当年拥有那么好的家世,吃穿不愁,一个月的用度,甚至比普通人一辈子用的还多,但是她却并不快乐,家世给她带来的除了荣华富贵之外,还有巨大的压力,一般人绝对无法承受得起的压力。

    她为了家族,甚至要放弃自己的爱情,放弃一切,把自己整个人都献给家族。

    而我,虽然家境并不是很好,但是身边却总是能够围绕形形色色的漂亮女人,给我的生活增添了无数的色彩,虽然这些女人也会让我烦恼,但终究还是快乐更多一些。

    我曾今抱怨过老天的不公,现在这几年经历下来,才觉得,所谓的公平与不公平,还是在自己的一念之间。

    我们需要的,是掌控自己的生活,而不是被生活所累,被其掌控。

    只要心里面看开了,那么就会觉得整个世界,都会美好起来。

    从床上爬起来,正站在卫生间里刷牙,莎织突然从后面抱住了我。她现在只穿着一件我的衬衫。

    又是一个愉快的早晨,昨天造成的误会,在我解释了之后,现在已经荡然无存。至少从表面上看,莎织一切正常,十分快乐的样子。

    吃过早饭,我喝她吻别,便开着车子,去了白姐住的宾馆。

    路过早点摊,我买了一些早点,拎着走到了白姐的房门口,刚准备按门铃,门却直接被打开了。

    白姐穿着真丝睡衣,睡意惺忪的站在我的面前,说道:“刚刚听到外面的脚步声,感觉是你的,我就直接开门了。”

    听她这么一说,我不由得有些感动。能够直接从脚步声分辨出是什么人,这需要对于这个人十分的了解,而要达到这样的了解,则必然是要关心他的。

    和白姐很久都没有见了,没想到她居然还能记得我的脚步声。

    我笑了笑,把早点递到白姐面前,说道:“给你买的早饭,你洗漱一下,然后吃了,我带你去公司。”

    “嗯,你等等。”白姐点点头,直接钻进了卫生间。

    看着她妖娆的背影,我这才猛然间反应过来,她刚刚穿的那一件睡衣,极其的性感。

    看来白姐是在昨天我走了之后,半夜起来换了睡衣,我记得昨晚抱她上床的时候,她还是裹着浴巾的,那性感,依旧在我的脑海,挥之不去。

    有科学家研究表明,女人打扮所用的时间,占其一生的十分之一。虽然这个数据略有夸张的嫌疑,但是却也形象的说明了女人打扮消耗的时间之久。

    就在我买的早点都快要凉下来的时候,白姐终于从卫生间里走了出来。

    扭头看过去,这时候的白姐,给了我一种惊艳的感觉。

    一席月白色紧身连衣裙,衬托的她的身材凹凸有致,裙子直到膝盖上面,不长不短,既诱惑,又不低俗,恰到好处。

    下面是黑色的袜子,和连衣裙的白色形成了鲜明的对比,给人以强烈的视觉冲击。脑袋上的头发高高的盘起,有一种高贵的可远观而不可亵玩焉感觉。

    而和昨天最大的不同,则是昨天的白姐,看上去落寞而绝望,而今天的她,则是容光焕发,精神状态极好,很显然,是心情舒畅的缘故。

    虽然她裸露出来的皮肤上的那一些伤痕,影响了整体的美感,但是却更能够显现出白姐此时发自内心的开心。

    “白姐,你真漂亮!”我情不自禁的夸了一句。

    白姐嫣然一笑,缓步走到了我面前,转了个身子,盯着我问道:“你说的真的吗?不骗我?”

    我毫不犹豫的点点头,说道:“当然,这有什么好骗你的。”

    白姐眨了眨眼睛,接着问道:“那我问你,是我漂亮,还是你的莎织漂亮?或者是林夕漂亮?”

    白姐也是女人,是女人,就会在自己喜欢的男人面前,问出这样令人烦躁的问题。

    不过虽然这个问题很烦,但是却必须要回答,而且一定要回答的好,否则一着不慎满盘皆输,很有可能就会把问问题的女人给惹恼了,为自己的生活带来极大的麻烦。

    我想了想,答道:“你们是不一样的漂亮,没有可比性。”

    白姐伸出手只点了一下我的闹到,嗔道:“你这个小滑头,我就知道你会这样敷衍我,不过算了,这个答案,总比那些残忍的答案好多了,算你过关了。”

    我看到白姐的反应,轻轻的呼出了一口气,几遍我在许许多多的女人摸爬滚打了这么多年,依旧没有摸清楚女人的脾性,女人,可以说是世界上最为神奇的动物。

    看着白姐细嚼慢咽,极其优雅的吃着早饭,我忍不住点了一根烟。抽烟,可以说是最好的消耗时间的方式。

    “你要少抽一点烟呢,这样下去,身体迟早会垮掉的。”白姐一边吃,一边说道。

    我无奈的笑了笑,说道:“没办法,戒不掉了,我就靠它活着了,一天没它,就难受的要命,恨不得去死。”

    白姐听到我说的话,突然间问道:“你说真的吗?那这烟和我,哪个重要呢?如果让你在我和烟之间选一个,你选什么?”

    我一下子被这个问题给难住了,飞快的转动脑筋,想了半天,答道:“我两个都不选。白姐,我现在有莎织了,我们只能够做姐弟。至于这烟,如果你硬要我不抽,那我以后可以不在你面前抽,但是我相信善解人意的白姐你,是不会提出这样的要求的,对吧?”

    “呵呵,你现在真的比以前会说话很多了哦,更可爱了呢。”白姐似乎对于我的答案还算满意,脸上挂着笑容,我却没有看到她笑容深处的那一丝落寞之色。吃过早饭,我开着车,带着白姐去lij。

    lij发展到现在,已经算得上是一个大等规模的企业了,光是每年要上缴的税,就有数千万,现在正在朝着破亿来努力。

    公司发展到这样的一个程度,从最基层到我,已经形成了一个完整的生态链,不需要什么事,都由我亲力亲为了。

    我专门找了一个职业经理人,来帮我打理公司,自己作为董事长,只负责一些做出一些最重要的决定。

    这样的公司架构,可以说公司发展的必经之路。

    职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。

    职业经理人在西方发达国家有一个相对统一的概念,但在国,对职业经理人的定义还不统一,一般认为,将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力,并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。

    宽泛来讲,职业经理人横向看是分类的,财会、生产管理、技术;纵向看也是分层次的,企业需要各种层次的职业经理人。

    比如第一个层次是能工巧匠型的;第二个层次是元帅型的,在一个领域可以带领一帮人来完成一个特定项目;最后一个层面则是老师型的,必须有系统的思考,所以说是很宽泛的。

    通俗来讲,职业经理人就是凭能力凭业绩吃饭的人,但不是凭资本吃饭的人,换言之他们是凭人力资本吃饭的人,而不是凭货币资本吃饭的人。

    职业经理人就是专门从事企业高层管理的坚人才。具体而言就是具备良好的品德和职业素养,能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验,为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值增值责任,经营管理业绩突出的职业化的企业高层经营管理人员。

    学界对于职业经理人的定义也有多种,一个有代表性的说法是,所谓职业经理人虽然是受薪阶层,但作为企业重要的管理者,所获薪酬相当高,在美国的一些大企业高级职业经理层的平均收入已经达到了普通员工平均水平的一百多倍,因而有“金领”之称。

    职业经理人是以经营管理企业为职业的职业管理者,可以说职业经理人就是企业的“保姆”,职业经理人要求拥有非常专业的企业管理知识、丰富的管理经验和对自己职业的忠诚,并承担对企业资本保值增值的责任。

    现代人力资本理论将职业经理人与技术创新者共同称为人力资本,也就是说,职业经理人属于人力资本范畴。作为职业经理人,必须具备较高的个人素质和较高的专业技能和管理才能,较强的敬业精神、创新意识、冒险精神和竞争的冲动,坚韧不拔、自信果断和强烈的事业心,能通过事物表面看出本质的洞察能力、决策能力、丰富的工作经验和深厚的理论功底,组织协调能力以及知人善任的用人能力,在知识方面,职业经理人要具备硬知识、软知识和社会知识。这些都是促进一个人成为职业经理人的基本条件和重要保证。

    在国企业发展史上,随着国企业的强大,职业经理人队伍也一直处于快增长之。原微软国区总裁唐骏,后加入盛大络,担任总裁职务,是典型的职业经理人生存方式。享有“打工皇帝”之称,年薪达到500万的原用友软件总裁何经华以及因为功高盖主,最后不得不离开tcl,加盟长虹的“手机狂人”万明坚,都是职业经理人的优秀代表,他们为企业创造了巨大的财富,甚至有可能改变了一个企业的命运,但他们自己的命运,却并不一定完全掌握在自己手,这就是国本土职业经理人的无奈。

    作为社会群体特殊的一个群体,职业经理人在社会经济转型的角色是尴尬的。一方面,他们是董事会或者是企业大股东聘请的企业管理者,也就是,在董事会或者大股东眼里,职业经理人的角色定位就是“保姆”,需要像保姆照顾小孩一样,努力呵护企业的成长和发展。但在实际的操作过程,总是有职业经理人会自觉或者不自觉地陷入到了充当“婆婆”的角色当,以为自己坐上了总裁或者ceo这个位置,就觉得自己是老板了,这个企业自己就是老大了,出现一些与董事会或者大股东不相和谐的关系,最终导致自己的离职或者遗憾出局。在这方面,有很多职业经理人都有过这方面的经验教训。

    为了能够让公司发展走上正确的轨道,我在前一段时间,毫不犹豫的选择让职业经理人来打理我的公司。

    我花了高薪,以及一小部分公司的股份,聘请了以为十分知名的职业经理人。在他上任之后,我的lij很快就突破了发展的平静,开始朝大企业进行大跨步。

    而我,则是在家里,过起了十分舒适惬意的生活,平时几乎不用太去上班,只要定时和职业经理人电话沟通一番就可以了。

    带着白姐,来到lij,我直接去了总经理办公室。

    我请的这一名职业经理人名叫田静,今年刚刚三十岁,却已经有了十年的工作经验,曾今在美国的一家大公司做过经理人,经验丰富,而且干劲十足。